招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

招聘：店长：1名 薪资：面议 **任职要求：** 具备良好的沟通协调能力与领导力，有零售或家具行业门店管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与问题解决能力；责任心强，能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力与服务意识。学历及工作经验不限，欢迎有志之士加入。 待遇优厚，晋升空间广阔，提供系统培训与职业发展支持。非诚勿扰，期待您的加入！

店长 本科学历，有教培经验优先，执行力强，善于沟通，擅长英语或数学学科。负责运营、招生、销售 薪资福利:3000 - 6000元/月+提成+分红+福利 招工人数:1名 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

实习店长 男女不限，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:3000—4000元，薪资面议 招工人数:数名 工作地点：叶集---金寨---六安就近选择，非诚勿扰 工作地址:叶集城董家盖浇饭

店长，要有管理经验

霍邱中燃城市燃气发展有限公司 【岗位】：储备店长 【薪资】：5000-6000元/月 霍邱县众诚家具有限公司 【岗位】：氩弧焊工（包吃住+不会可教+节日福利） 【薪资】：7000-12000元/月 霍邱县永煌商贸 【岗位】：业务员（城关客户维护、底薪+提成+补贴） 【薪资】：4000-10000元/月

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

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小米直招店长稳定到手（6-10k）福利待遇：1.入职缴纳五险一金2.世界五百强，薪资稳定发放3.节假日慰问要求：1.有一定相关行业经验优先，通讯行业，家电行业等2.有连锁门店管理经验优先，餐饮等3.年龄20-35周岁，男女均可4.具备一定抗压能力，学习能力，稳定性强5.大专以上学历

集贤县鑫盛杰饲料公司高薪诚聘：店员5名、店长2名有销售经验者优先，岗前培训一教就会，简单易学薪资待遇：店员：底薪2000元+满勤奖100元+提成+电话补助100，综合工资5000以上多劳多得上不封顶店长：底薪3000元+提成+年终奖+多劳多得上不封顶晋升渠道快，能力强者快速升职工作时间：早8-晚5点，周六、周日双休月休8天地址：集贤县天水家园西门信用社旁边电话/V：

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全职理货员 不限男女，需要有责任心。店内理货 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

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金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位：搭配师 2⃣工作地点：金安 3⃣要求： 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗，有上进心。 3、 有团队意识，能适应商场环境和工作时间，执行能力强，欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资：底薪3000++1000（绩效底薪）+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话：

招聘：店员 薪资：2600元以上/月 新店开业招聘店员：10名初中以上学历，长期，吃苦耐劳，善于沟通，有较强的服务意识，且要有一定的销售经验。工资2600-6000。（南港店，干镇店）

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