门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责：
1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序；
2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次；
3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系；
任职要求：
1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队；
2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力；
3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作；
4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力；
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元（业绩挂钩）
店长月结
招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；
理货员
经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板
店长服务员
三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员，工资面议，要求身体健康，有经验者优先！有意者可直接联系我！徐
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责：
1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作；
3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；
6，负责对员工的培训教育。任职资格：
1，专业不限，具有较强的店务管理经验；
2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行；
3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘：待遇面谈，包吃住、买工伤险，月底发放。按图纸要求施工，做过同类活优先；提供住宿；工期充足
店长
高薪诚聘女装店导购店长若干名：要求会穿搭懂时尚责任心强！正能量！有女装销售经验两年以上80后、90后、00后！薪资面议有意者请致电电话
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
胖千金火锅招聘高薪诚聘门店店长，副店长前厅服务员、收银后厨切配、洗碗岗位只要踏实肯干，岗位不分高低薪资模式：底薪+等级绩效+门店营业额提成，多劳多得，收入上不封顶底薪3800-4800元做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业；有无经验均可，新手可带教培训。员工福利：提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道。有意欢迎电话联系：
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
胖千金火锅招聘高薪诚聘门店店长，副店长前厅服务员、收银后厨切配、洗碗岗位只要踏实肯干，岗位不分高低薪资模式：底薪+等级绩效+门店营业额提成，多劳多得，收入上不封顶底薪3800-4800元做事认真踏实，服从管理，有团队意识，热爱餐饮行业；有无经验均可，新手可带教培训。员工福利：提供员工餐，团队氛围简单和睦，公平晋升，能力看得见，涨薪有通道。有意欢迎电话联系：
店长服务员配菜洗碗工
店长服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈中秋开业！招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名工作地址:锦丰酒家对面
店长服务员配菜洗碗工
配菜工服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈中秋开业！招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名工作地址:锦丰酒家对面
打爆模1-2个月1-2人月结
地下室底板保护层剔凿宽30公分左右视现场情况而定，深度5至8公分左右。有打过电镐基础的优先。年龄＜60周岁，工人。有效工作时间8小时。工资230元每天，中午管吃，不管住宿。工资每月打工资卡80%，施工结束一次性结清。只招聘六安市 霍邱县城关镇范围内的劳动者，联系电话：
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先，非诚勿扰。
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求：
1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识
栏目概述
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