招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘生鲜店长，缴纳五险。薪资为5000-10000元每月，包含底薪、绩效、全勤奖及门店利润分红，能力优秀者薪资可面议上调。岗位职责包括全面负责生鲜门店日常运营管理，统筹人员、商品、服务、卫生等事务，保障门店有序运转。制定并执行门店经营计划，把控销售目标与利润指标，做好成本管控，降低商品损耗。负责生鲜商品的采购把控、库存管理、陈列规划，确保商品品质新鲜、品类齐全、价格合理。管理门店员工团队，负责人员招聘、排班、培训、考核及日常管理。定期盘点库存、统计经营数据，分析经营状况并向上级汇报，根据数据调整经营策略。执行总部各项运营政策与营销活动，结合门店实际情况落地推广。要求高中及以上学历，1-3年及以上生鲜超市或社区生鲜店等相关行业店长管理经验者优先。熟悉生鲜行业运营流程，精通果蔬、肉类、水产等各类生鲜商品特性、保鲜技巧及损耗控制方法。具备出色的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，有较强的执行力和抗压能力，能独立处理门店各类突发问题。熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，对市场变化有敏锐的洞察力。认同门店经营理念，品行端正、诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定工作。工作地址位于泸州市江阳区酒城华府天桥旁。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

招聘：生鲜超市店长（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责合江片区门店运营，协调各方资源，保障门店商品供应及服务质量，超市店面一百多平 任职要求：生鲜行业2年以上经验，会开车，有门店经营经验，执行力强；会使用电脑、做表、门店经营数据分析。 工资待遇：底薪+绩效+片区达标奖励+新增奖业绩励+综合薪资6000—8000

泸州双康贸易有限公司 从事特殊医学用途配方全营养食品的销售，即日起在泸州四县三区招聘 ①20名店长 ②10名办公室工作人员 ③10名线上运营 ④4名财务人员 ⑤5名主播 ⑥2名接待 ⑦2名讲解员 要求： ①年龄25-40岁，男女不限！ ②担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，线上运营直播从业者优先！ ③符合条件的统一培训考试合格后上岗， ④底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！ 公司运营地址：泸州国家级高新区众创中心19楼。（中国飞鹤特医川渝运营总部） 联系电话☎：卢女士

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘物业维修人员。薪资面议。年龄要求50岁以下，工作认真能干，持电工操作证。负责小区日常维修及设施设备的巡检保养。

招募这个高喷小工，有意者联系。

泸州纳溪业务经理

泸州天展酒店有限责任公司招聘餐饮主管1名。要求年龄25-40岁，高中以上学历，具备3年以上酒店或餐饮行业同岗位管理经验，熟悉餐饮服务流程。薪资为3500-4500元/月加提成。福利待遇包括五险、节假日福利、免费培训及生日礼品等。工作地址为龙腾路618号。

泸州天展酒店有限责任公司招聘高级餐饮接待员2名。要求年龄20-35岁，高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通表达能力与服务意识。薪资3200-3800+提成元/月。福利待遇包括五险、节假日福利、免费培训、生日礼品等。工作地址为龙腾路618号。

招聘店长，要求具备2年以上同行工作经历。薪资待遇为5000至15000元。招聘人数为2名。公司福利包括保险、年休假、节日假以及每月4天休息。报名地址为福泉市小十字。工作地址可在福泉、都匀、瓮安、牛场中选择。

招聘店长，要求具备2年以上同行工作经历。薪资待遇为5000至15000元。招聘人数为2名。公司福利包括保险、年休假、节日假以及每月4天休息。工作地址可在福泉、都匀、瓮安、牛场中选择。

招聘店长岗位，要求具备两年以上同行工作经历。薪资待遇为5000至15000元。招聘人数为2名。公司福利包括保险、年休假、节日假及每月4天休息。工作地址可在福泉、都匀、瓮安、牛场中选择。

招聘店长一名。有工作经验者优先。薪资待遇优厚，具体面谈。

招聘资深店长一名。薪资范围为5200至5500元。提供饮料免费饮用福利。提供系统培训、晋升空间、团建活动、年终奖金及住房津贴。工作地址位于信宜东汇城。

乡镇超市文员营业员招聘启事 因本店业务发展需要，现面向本地诚聘文员营业员数名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 营业员工作：负责超市商品的陈列、补货、整理，引导顾客选购，准确完成商品扫码、收款、找零等收银工作；做好所在区域的卫生清洁，及时处理临期、破损商品。 2. 文员工作：协助老板记录每日销售数据、库存台账，整理进货单、退货单等单据；简单制作销售报表，接听店内电话，登记顾客预订信息。 3. 客户服务：热情接待乡镇邻里顾客，耐心解答咨询，妥善处理简单的顾客投诉，维护良好的店铺口碑。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，本地户籍优先，熟悉乡镇周边情况者更佳。 2. 会基本电脑操作（如Excel表格、Word文档），能熟练使用收银系统者优先。 3. 做事认真负责、手脚麻利，有良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班。 4. 有超市营业员、文员相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤具体面议。 2. 每月带薪休假2天，节日发放福利品。 3. 工作氛围轻松，老板好沟通，同事多为本地邻里，相处融洽。 四、应聘方式 应聘地址：奇峰镇东升超市 2.联系电话：朱女士 3可直接到店咨询面试。 地址:奇峰东升超市 2026年1月8日

京九数码手机店招聘店员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括：负责店铺日常运营，保持门店整洁、商品陈列规范、设备正常运转；主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品咨询与推荐，完成手机及配件销售任务；执行店内促销活动，协助开展线上线下推广，提升客户转化与复购；熟悉各类手机产品性能与卖点，及时更新知识，提升销售技巧和服务质量；维护客户关系，收集反馈，协助处理售后问题，提高客户满意度；协助完成库存管理、订单处理及销售数据统计分析。任职要求为：大专及以上学历，有1至3年零售或手机销售经验，数码产品相关经验者优先；热爱销售工作，沟通能力强，服务意识好，具备团队协作精神；熟悉智能手机及配件，能快速掌握新品特性并有效推荐；有一定数据记录与分析能力，责任心强，执行力佳；学习能力强，能适应快节奏工作环境。

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑

招聘：导购员(不限)薪资：5-6K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

招聘岗位：网络操作员 任职要求： 23-32 岁，身体健康。 2.电脑基本操作熟练 3.吃苦耐劳、踏实肯干，有耐心、做事认真仔细 4.不限经验，接受无经验者，应届生不合适 岗位职责：根据客户要求在电脑上完成产品的操作和测试，办公室坐班，操作简单上手快，不需要找客户，不需要打电话，不需要销售，有人带，上班自由。 岗位福利：底薪十提成，多劳多得(综合工资4000-7000往上)，月休6-7天，法定节日全休息，五险，餐补，交通补贴，节日福利，年终奖。 工作地点：江阳区大山坪 联系方式：

卤菜店售卖，会切肉，爱卫生，勤快。

卖床上用品

岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，有无经验均可，一年以上电子零售行业者优先 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识 4. 能接受卖场排班，服从管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成+奖金，综合收入稳定 • 月休4天，法定节假日排班有福利 • 带薪培训：有人带、有人教，上手快 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

共创商贸招聘临时促销汇通超市（水井沟，西城御景，爱琴海，龙南路，世纪锦源，维多利亚，陶然路），到3天卖儿童食品，18岁以上的学生优先联系电话：

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