岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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生鲜超市管理人员 30 - 55周岁，性别不限，责任心强，具备良好的统筹沟通能力、执行力，有生鲜超市3年以上管理经验 薪资福利:综合工资4000 - 6000+，详情面议 （0745

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岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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招聘：中国联通营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 一、负责到店客户的业务咨询、业务办理服务，包括手机号开户、套餐办理、宽带新装/续费、终端销售、增值业务办理等，准确高效完成各项业务操作 二、主动接待到店客户，耐心解答客户疑问，处理客户投诉及业务咨询，维护良好的客户服务体验，提升客户满意度 三、根据营业厅营销指标，向客户推介合适的通信套餐、优惠活动、智能终端等产品，完成月度业务销售目标 岗位要求： 一、具备良好的沟通表达能力和服务意识，热情耐心，善于与人交流 二、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件，学习能力强，可快速掌握通信业务知识 三、有销售、客服、营业厅相关工作经验者优先考虑 其他待遇：薪资：3000-6000元/月，上不封顶（岗位工资+绩效工资+话费补贴+节日福利）

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识