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茶饮店综合管理店长4000-6000元/月有茶饮或餐饮行业管理经验，熟悉门店运营各环节，具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，抗压性强25-45岁

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养发馆店长负责养发馆的全面日常运营管理，包括但不限于人员调度、工作安排、销售推动和客户服务等工作；主导制定并执行养发馆的经营计划和营销策略，提升店铺业绩，扩大品牌影响力；监督员工的服务质量和技能水平，定期组织培训和考核，提升团队整体素质和服务水平；维护良好的顾客关系，积极处理顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度；深入了解市场趋势和竞争态势，灵活调整经营策略，确保店铺的稳健发展；协同上级管理部门，做好养发馆财务和成本控制，提升运营效率。薪资福利:10000元—20000元招工人数:1名工作地址:太原市小店区学府街长治路口维多利亚酒店10楼

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泓德社区养老便民平台﹣社区养老驿站店长招聘【岗位职责】:1、负责社区养老驿站的管理工作，包括店面日常管理、客户引流，客户维护、社群管理、产品销售等。2、妥善处理客户投诉和服务工作中出现的问题；【任职要求】:1、热爱健康事业，为人热情、踏实肯干，愿意为中老年顾客服务；2、职业素养高，组织能力、沟通表达能力强；3、店长有上升空间，收入与门店经营绩效直接挂钩，底薪＋提成的模式◇上不封顶◇工作时间：8:00--17:30周休：1天