导购做事有责任心，能稳定出勤，愿意学习者优先。踏实肯干的小伙伴，优秀的店长+导购（鞋店+女装）团队氛围好，互帮互助薪资福利:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

负责店里整体运营，员工管理，协调客户。处理客诉。要求要有一定的客户基础，技师资源

超市副店长身体健康，2年超市主管、副店长或店长工作经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名免费提供午餐。工作地址:永宁县望远四季鲜批发市场

短期门店管理工作人员工作地址:银川市金凤区瑞银财富中心C座18楼1809室

早十晚六，无固定上班时间，无事可以在家休息，出差旅游每个月都会，工资高，轻松

招聘：店长薪资：3000~8000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店日常运营管理【任职要求】1.勤奋进取，喜欢沟通，喜欢销售【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】底薪3000加提成，月入8000上不封顶【福利待遇】具体面议【工作地点】镇宁东大街二楼附近【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-05，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

银川地区招聘内粉腻子工。

招聘3名水暖工，要求会热熔和电熔技术。不管吃住，工资为350-400元/日，月结打卡。工作地点在平罗县城。有意者可报名。

招聘兼职司机，为滴滴公司培训新司机。工资一天150元。要求60岁以下，驾照必须三年以上，A、B照均可，男女不限。工作轻松，只需坐副驾陪跑。

今天下午两点需要两个装红薯的装车工，有来的打电话

明天吴忠地区需要一名装机司机，负责平整场地。技术不熟练者请勿联系。

门店经理工作地址:新千王府井4楼鱼锅先生5000–7000元负责门店日常运营、人员统筹、前厅管理有餐饮管理经验优先

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合70002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

店长岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进措施制定 4. 执行员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合经理落实食品安全、卫生及安全管理制度 任职要求： 1. 具有1年以上餐饮行业领班或同等管理岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，有连锁餐饮经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

店长后厨年龄30-50周岁员工，收银20-35周岁员工，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

招聘木工，工作地点在银川市。

固原市原州区招建筑木工

银川兴庆招建筑木工，木模

点工薪资为350元，管吃，薪资以现金结算。

银川市兴庆区招主体做铝膜的师傅

招聘木工，工作地点位于宁夏牛首山抽水蓄能电站。

渠上有一项工作，目前还缺一名人员。工作环境舒适，容易上手。有意向者可来电联系。

宁夏回族自治区银川市这边长期招店长，按要求填写施工记录；待遇面谈，有餐补；能适应加班；做好现场交底与安全确认；高温补贴；有伙食补助

加盟督导1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验：具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验；有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系；具备优秀的沟通协调、问题解决能力，能清晰传递公司政策。3.其他要求：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上。可适应区域内出差；有责任心、亲和力，具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商，及时响应并解决加盟运营全流程各类问题；跟进新品陈列、推广及培训落地，确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范，监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况，保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作；全程跟进开业流程，确保新店顺利落地。4.定期巡店，收集加盟店运营数据与市场反馈，形成督导报告并针对性提出优化建议，驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训，清晰传达公司政策、标准及营销方案；协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情

需要木工师傅

中卫市沙坡头区招建筑木工