呈贡大学城云师大附中，书香大地，需要一个店长，有意者来电

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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店长 25 - 40岁，2年经验，能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩 薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000打底往上冲 招工人数:1名 工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁；2.汤池姜汤小区65号

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

云南「啃我鸭」诚聘英才 品牌旗舰店 · 火热招聘中 旗舰店店长（1名）， 加盟店标杆示范店，管理要求高 ，35岁以下，形象气质佳， 薪资：6000–8000元 旗舰店店员（数名），形象气质佳，服从管理，积极主动，薪资：3200–4000元。 厨师1名：有基础工即可，认同公司管理制度，服从安排，年龄50以下。 门店面积仅40平米。 福利待遇 ✅ 包吃 ✅ 住宿补贴 200 元，全勤200。 ✅ 月休 3 天 工作地址 昆明市江岸小区盈江路 应聘地址 昆明市润城第五大道8栋A座22楼2202 联系我们 电话： 期待优秀的你，加入啃我鸭大家庭！

招聘：定制门店店长 薪资：12000元以上/月 管理设计师销售团队做好店面业绩

招聘：前厅店长经验要求：3-5年前厅运营管理经验，有成功案例。优先条件：具备媒体营销、连锁品牌从业经验者优先，。核心能力：精通前厅运营，擅长团队管理与客户服务优化，能独立解决问题并提升运营效率。岗位职责：全面负责前厅日常运营、团队管理、客户体验提升及跨部门协作。我们提供：薪资5000–6000+绩效+，月休4天，包吃住，有竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道、开放包容的工作氛围。工作地址:云南省昆明市西山区马街街道详细地址:碧鸡路2999-6号昆明融创滇池后海B5-21-1商铺扎染食光蒋总

云南精纯生物科技有限公司招聘啦 本岗位需不定期出差（省内地州 + 省内），能接受者再联系，感谢理解！ 工作内容 1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训，提升门店服务与专业能力 2.驻店带动销售激情，协助门店成交高客单，提升门店业绩 30%+ 3.维护加盟店客情，反馈市场需求，协助解决门店运营问题 4.参与公司新品培训与推广，传递品牌价值与项目优势 5.下店完成操作（出差地方：省内地州和省内） 任职要求 1.【硬性要求】能适应不定期出差（省内地州 + 省内） 2.三年以上美业一线经验，熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售 3.具备良好的表达与培训能力，能独立完成门店培训与带动销售 4.性格开朗热情，有较强的目标感与执行力 5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先 待遇：底薪+提成，综合收入1W-2W，出差期间吃住不愁 面试地点：昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场 联系人：王先生 （）

店长年龄20-45岁，上班八小时薪资福利:保底3000元/月，月休4天招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良玉桥小区春天路口

明天需要五个兼职（早八晚八，工资120，管二顿饭）！

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岗位职责： 1. 负责松鼠便利超市（美团直营）日常接货、验货及入库操作，确保商品数量与质量准确无误 2. 根据订单高效完成拣货、打包及出库作业，保障履约时效与准确性 3. 执行每日/定期商品盘点工作，及时反馈差异并协助账实核对 4. 维护仓内及作业区域整洁有序，遵守24小时线上超市操作规范与安全要求 5. 配合班次安排完成早、中1、中2、夜四班倒轮岗，服从工作调度 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或电商履约相关经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 3. 能适应倒班制及夜间作业，身体健康，能胜任基础体力劳动 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，认同新零售运营模式

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

招聘 门市销售兼理货 工资面议，有驾驶证及相关工作经验者优先 电话： 公司：小板桥供易链五金超市 地址：官渡区小板桥街道老昆洛路915号

招聘：宴会厅服务领班(J14304)薪资：2.8千-3.8千工作职责：<br/>1.关注宴会时间、日期、地点、客人人数的改变,安排员工服务。<br/>2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作。<br/>3.协助其助手或员工摆台、清洁。<br/>4.负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要。<br/>6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。<br/>任职资格：<br/>1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。<br/>2.有1年以上餐厅经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。<br/>3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。<br/>4.具有很强的语言表达能力和沟通能力。