主管运营及收银，

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

协助足浴门店店长

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

阿里地区招贴砖

五点普兰庭小时工谁和我一起去，熟手联系

要求手艺好，人品好，热爱本职工作，

阿里普兰招泥瓦工

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【招聘岗位】养发师头疗师及店长【薪资待遇】3500-12000【上班时间】10.00-22.00【工作内容】1.养发头疗师：接待到店客户后，先用专业方式检测分析其头皮和发质问题；提供玫瑰养发、头皮舒缓、生发固发等多种护理服务，还包含头部按摩、刮痧及肩颈放松等配套服务；服务后建立客户档案，跟踪护理效果，同时为客户提供个性化养发建议。【备注、要求】:热情和良好的服务意识，无经验均可，带薪培训年龄在:18-25岁【名称、地址】:思明区禾祥东路30-21（仙约万象城店）【联系电话】:

店长|万福刘宇牛羊肉|无地址信息|若干名|面议|

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店长|小罐茶专卖店|湖海假日西南侧小罐茶专卖店|1名|底薪+提成，待遇优厚|

21、【招聘】徽光明眼镜-视光中心招聘：一、营业员数名。要求：1、能较好完成店内顾客的销售工作，根据顾客需求做出产品的引流和销售。2、高中以上学历,男女不限,有销售经验即可。3、从事过眼镜销售或有验光经验优先录用。4、为人诚信正直，吃苦耐劳,亲切可信赖感。待遇：1、综合底薪2500（2100+200岗位工资+200满勤）+2%提成。2、每年1~2次调薪晋级，奖金丰厚，公司提供优良的平台的晋升发展空间。3、年终奖（连续6个月月业绩达标奖励）。4、其他奖励+生日福利。二、店长一名。要求：1、大专以上学历；2、有验光2年相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-45岁，身体健康。待遇：综合底薪4000（3000+500岗位工资+500满勤），其它面议。电话：（曾）、（杨）。地址：廖沈小区1号地5号商铺。

〖阿里招聘信息〗招聘杀鱼、宰鸡、卖鱼工，，30—45岁，要干净利索的，工资待遇面谈李先生：

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〖台球厅招聘〗 阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业，向全阿里招聘人才精英，高薪诚聘，具体岗位戳图。 电话：陈先生

有相关工作经验，懂线上运营

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训