店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及卫生; 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度;任职要求: 1.讲卫生有礼貌; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通; 薪资待遇: 底薪3000+销售提成(阶梯式提成) 上班时间:10:30-21:30 (售卖甜皮鸭) 需要有健康证! 东方广场店、华商店、荣县西门店、金碧城店

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.积极达成销售目标，主动挖掘客户需求，提升连带率与客户满意度 5.配合门店开展营销活动，协助完成数据登记、会员推广及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及会员系统

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

自贡荣县招光伏安装班组，内江自贡周边

自贡市荣县招装修木工

急招油漆工熟手2名、铆工熟手多名。 工作地点：四川省自贡市荣县。 有意者可联系报名。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，提醒服药等） 4. 保持照护环境清洁、安全、舒适，定期消毒整理床铺及生活用品 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，提供有温度、有耐心的情感陪伴与心理支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2. 无经验要求，接受岗前培训，有护理、养老或家政经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 富有爱心、责任心和同理心，耐心细致，吃苦耐劳 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从工作安排

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-53岁以内; 免费包吃住 薪资:普工24-26一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

ROOKIE童装集成店招聘导购。（涵盖品牌小耐克，小乔丹，小匡威，小李维斯）工作地点：新天地购物公园职位要求：店长，导购40岁以下，有相关工作经验的优先，年龄也可以放宽。工作时间：上下午倒班，。工资待遇：底薪2600300满勤保险补助+500（）合提1%三薪完成任务奖联单奖电话

高薪诚聘派单老师4000～20000高薪诚聘店长授课老师4000～20000高薪诚聘高端月嫂育儿嫂4000～12000高薪诚聘医院陪产护工4000～8000年龄25～55岁有无经验均可免费岗前培训。

生鲜超市店长必须有经验。管理店内事物薪资福利:7000～10000长期有效（招满即止）工作地址:恩施市金龙大道北美花都一期

店长年龄：50周岁以下，有经验有能力的薪资福利:4500-6000以上，具体工资可以面议，月休2天，包吃，交社保、年终有红包，晋升空间大工作地址:桐乡市环城北路328号16幢

招聘：招聘店长/导购/设计师(邯郸-馆陶县)￥3千—1.5万【蓝鸟家居馆】高薪诚聘：（以下岗位均需25岁-45岁）1、家具销售：6名（形象好、气质佳、有责任心！有家居建材销售经验者优先工资4000-20000）2、全屋定制设计师：2名（两年设计经验工资5000-50000）3、主播：2名工资3000以上不封顶面议求介绍求推荐、都有有只要你有梦想我为你提供战场[拳头][拳头]馆陶最大万平家具展厅给你提供行业最高发展平台!帮成你就精彩·职人场生！刘经理刘经理

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护，确保操作安全规范 5.配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理 任职要求： 1. 热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 3.工作认真细致，有责任心，能适应规律性排班 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正，有一定销售能力者优先

只招有健身房工作经验的管理人员

暑假或者空闲时间帮忙看店接待客人要洗的衣物做好标识

多多一上因发展需要，招导购一名。工资：底薪2000+提成+奖励+分红）月休10天，有意向的私聊我。[机智][机智][机智]要求：1.年龄25～42岁（）2.招长期的，有团队精神，沟通能力较好，积极正能量的。3.有电瓶车的优先考虑。联系电话:

岗位职责： 店员/营业员 负责果品的验收，补货，退货，防损，打包及上架陈列等日常工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品；任职资格： 18-35周岁，有志于从事零售行业，初中及以上学历，有相关工作经验优先；福利待遇： 综合工资3000-5000元/月；包住宿，，节日福利，生日会，优秀员工旅游，水果内购价等； 店长： 岗位职责：负责本店的员工管理，库存管理，顾客管理，鲜度管理，销售管理等；任职资格：22-35周岁，具备零售行业工作管理经验1年以上者；综合薪资：5000-10000元/月

一、薪资待遇 咱们岗位月薪5000+每月固定休息2天，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、工作地点：全成都城区内50+门店，就近安排 六、岗位热招、名额有限、招满即止 七、私信咨询、私信获取详情、点击头 像联系 （仅用平台内私信）

招聘卤菜店营业员，年龄55岁以内。薪资3000-5000元，月休2天。上班时间为7:30-12:30和15:30-20:00。

负责售卖商品 要求会切菜 上班时间15:30-00:30

出租电动车，店面运维，电动车摆放、换电、卫生、检查，客户接待、基础维修、线下地推、门店库房管理等服从管理人员机动安排。