岗位职责： 1.负责建筑木模板的制作、安装、拆除及现场拼装，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2. 依据施工方案及放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设、加固与校正 3.参与模板分项验收，及时整改偏差，配合技术交底与质量检查工作 4.合理裁切、修整及周转使用木模材料，控制损耗率，落实现场5S管理标准 5.严格遵守高空作业安全规程及木工机械操作规范，杜绝违章，保障施工安全 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模板实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺 2. 能熟练识读建筑施工图、模板配模图，掌握水平仪、卷尺、墨斗等常用工具使用方法 3. 动手能力强，具备独立放线、吊模、加固及常见问题处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备良好协作意识与沟通能力 5. 有房建项目木模施工经验者优先；持有建筑施工特种作业操作资格证（高处作业/模板支架）者优先

自贡市荣县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、建筑木工、木模

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有没有专业做民房的砌砖抹灰做木工钢筋打混凝土？单价可以面谈，140到135

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岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

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能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

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华为店招聘：店长1名/店员数名要求：1、20-45岁；2、店长：同行业管理经验优先。店员：热爱销售、对华为手机、电脑、平板等电子产品感兴趣；有零售行业、服务行业销售经验优先；薪资待遇：3000-8000（面谈）联系电话（）：地址：横峰县解放中路209号华为专卖店（晶华家电/火车站圆盘）

❶工作地址:上海市宝山区联谊路366号47-109⒈招本帮融合菜小酒馆招聘需求:前厅年龄18-40不住宿优先有房补5k-6k绩效奖金/补贴/工龄⒉招本帮融合菜后厨有后厨经验6k-10k绩效奖金/补贴/工龄⒊招本帮融合菜小酒馆店长有店长经验薪资面谈绩效奖金/分红❷工作地点:上海市宝山区正大乐城⒋招外卖馄饨店负责人综合薪资6k起奖金/分红/补贴裴先生

济南市历下区化纤厂路串来财火锅店招聘以下岗位人员店长一名后厨人员2前厅人员数名以上人员包吃包住，工资面议联系电话：杨总

长岭县亿科西门市，好想来（亿科尚城国际店），招聘店长一名，要求有管理能力，沟通能力的，招聘理货员，六名，要求干净利落，薪资面议，联系电话

招聘店长岗位，薪资面议。岗位要求：熟悉超市卖场运作程序和超市经营管理；熟悉企业各项规章管理制度；具有一定的沟通、协调能力和应变能力；执行并完成门店各项的经营指标；培养门店团队。

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工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先