三和京东家电诚聘英才如果您正在寻找一份稳定、体面、收入有保障的工作，请一定不要错过我们！作为全旗规模最大的综合家电卖场，现因业务发展需要，面向社会诚聘【家电导购/体验官】三名，三和京东体验店，实力雄厚，工作体面：一千多平四层卖场，薪资丰厚，准时发放：我们采用“保底底薪+全勤+高额提成+各项奖金”的模式。只要您肯努力，月薪过万不是梦！最重要的是，我们承诺每月按时发薪，团队氛围融洽，带薪培训：不需要您有家电销售经验！我们有完善的“老带新”培训机制，手把手教您产品知识和销售技巧，帮您快速上手。工作时间可灵活选择：上下班时间可以调整，正常班上午8：00--12:00下午13:50--18:00*我们需要这样的您：年龄30-45岁，男女不限，有本地生活圈子者优先，踏实靠谱，有亲和力，喜欢与人沟通，有赚钱的欲望，有服务意识，愿意和门店共同成长。专属福利：除了丰厚的销售提成，我们还设有：开单红包奖+套购大单奖+月度销冠奖+团队达成奖等，让您每天都有动力，每个月都有惊喜！面试地址：[太仆寺旗建设南路三和京东家电]联系电话：，（号，添加请备注“应聘”）[福]（9.5）

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作 4.保持陈列整洁美观，及时补货、调换及维护货架秩序 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户回访任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.遵守职业规范，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

诚聘家电销售精英！ 负责家电产品销售， 有无经验均可，带薪培训。 薪资：底薪+提成！ 要求45周岁以下 地址：贝子庙海尔专卖店 电话：

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

锡林郭勒盟正蓝旗招钢结构安装/打板

锡林郭勒盟正蓝旗招钢结构安装/打板

锡林郭勒盟正蓝旗招工地小工/杂工

锡林郭勒盟正蓝旗招工地小工/杂工

木工成手4-6人，吊顶粘墙板200

盛香亭转转热卤（上饶万力时代店）招聘试用期一个月底薪3200试用期考核通过后综合工资店员:3500-4500店助:4500-5000店长:5000-7000年龄:18-45门店工作岗位不同薪资待遇不一，会的岗位越多工资越高。正常上班9小时制（早8到11点，具体班次由门店统一安排协调）带薪月休两天节日福利生日红包固定团建工作地址:上饶市万力时代一楼盛香亭转转热卤。工作内容:前场:接待顾客打扫卫生水吧做饮品后场:打锅配菜打扫卫生电话:（同）

超市管理干部薪资福利:8500元/月起✓月休四天(正式干部月休6天)✓入职即购买社保✓节假日福利✓带薪生日假✓春节红包✓年度体检✓带薪年假✓带薪培训工作地址:马鞍山花山区金溪路星悦广场二楼悦活里超市

超市管理干部薪资福利:8500元/月起✓月休四天(正式干部月休6天)✓入职即购买社保✓节假日福利✓带薪生日假✓春节红包✓年度体检✓带薪年假✓带薪培训工作地址:马鞍山花山区金溪路星悦广场二楼悦活里超市

店长30-45岁，会开车，沟通能力强，能外出跑业务薪资福利:底薪+提成+年终奖招工人数:1名工作地址:高阳县迎宾路126号（农林局对面)

店长能直播、形象好、气质佳，有工作经验者优先录用薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤奖，每月公休三天招工人数:五名/电话

招聘超市理货员，地点：蓝旗万客隆超市散货组，年龄30-50岁，，有工作经验优先考虑，工资：底薪+提成+全勤，有公休。

瑞幸咖啡招聘店长一名

有管理经验，工资面议

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

导购 1名 1.能够学习掌握扎实的产品知识，2.主动为顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘商超导购 内蒙古磴口县六团 敖百商场，招聘长期夫妻工导购员，要求条件：年龄45岁——55岁。为人实在肯吃苦，工会开车，会介绍、推销商品，说话流利大方。工资：5500元/月，5000元/月，能力好的工资上不封顶。管住宿，自己做饭。一天工作10.5个小时以内。省外的优先录用。联系电话：

以纯专卖店招聘导购，待遇优厚，有经验者优先 底薪+提成+奖金+公休

品牌呼市店邀请入队啦 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 【薪资待遇】 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干店长让位[捂脸] 法定三薪+奖励 招聘电话：（同微） 年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

8.19孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘店长：9000-11000+分红储备店长：7200元+副店长：5500元+全职工：服务员：14-16/小时,综合：5000元-6000元分拣：16-18/小时,综合：5000元-6500元炸炉：19-21/小时,综合：6000元-7000元兼职/小时工：14-21元/小时咨询电话：