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生鲜主管热爱生鲜行业，有较强的责任心、执行力和团队管理能力，有超市生鲜管理经验，陈列、保鲜、损耗管控整套流程薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:若干名工作地址:黄石港区延安路普仁医院停车厂对面

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岗位名称：店长；岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化；薪资待遇：薪资4000-5000元。

招聘联通驻店经理。薪资为3000元以下，具体面议。上班时间为09:30至17:30。要求懂电脑操作，会使用手机，有销售经验。

招聘店长一名。薪资为9000元。要求具有三年以上美业管理经验。实行两班倒工作制，早班时间为09:00至18:00，晚班时间为11:00至20:00。提供包吃包住、保险、节假日小长假、三节福利、生日福利以及定期产品内购等待遇。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

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招聘天车工。薪资为4000元。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，持有桥式起重机证，能独立操作天车。工作时间为四班两转，每班12小时，每月15个班。提供劳保用品。提供餐费，12小时班餐费为13.5元每班。提供节假日福利和年终奖。缴纳社保。要求没有违法乱纪行为，且近一年内未在新冶钢外协工作过。

招聘渣土车驾驶员。薪资范围为5000元至6500元。上班时间为07:00至18:00。要求具备5年以上驾驶经验。具体事宜可详谈。

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企业名称:牛犇鲜招聘岗位:服务员，小时工，切肉工，烧烤工面食工，火锅后厨。人数:8人年龄:60以下学历:初中以上2.店长一名薪资待遇:工资面议上班时间:上午8.30-2.00下午4.30-10.00地址:般阳西区鲁泰文化路南首联系人:张电话:

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招聘餐饮主管1名。要求专科及以上学历，具备相应工作经验。薪资福利为5000-7000元/月，缴纳五险一金。

卤巧儿招聘:韦源口二店招营业员一名(40岁以下)薪资待遇:底薪+绩效+提成。有意向的可联系电话:（）

招聘，老下陆万达悦活里超市招聘导购一名，年龄50-55岁，超市干过销售，有意联系

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

招聘：门店导购（长白班） 薪资：3500-5500元/月 岗位职责： 1.负责门店家具、家电、厨具等产品销售与客户接待； 2.介绍货品、促成成交、整理货品、日常门店打理； 3.开展地推，拓展个人客户资源； 4.执行门店推广计划，完成销售目标，记录好每日货品销售信息。 岗位要求： 1.学历不限，有无经验均可； 2.热情主动，沟通能力良好； 3.性格活泼、主动沟通、有亲和力； 4.喜欢拍短视频、有直播经验优先。

招聘：连锁店铺运营专员（储备店长方向）薪资：10000-15000元/月一、岗位职责1. 门店日常运营管理：负责连锁门店的日常经营工作，包括店铺卫生维护、货品陈列更新、库存盘点与管理、货品出入库登记，确保门店运营流程规范、高效。2. 客户服务与销售：接待到店客户，提供专业的假发产品介绍、试戴指导、发质/款式适配建议；跟进客户需求，完成假发销售、售后处理及会员维护，提升客户复购率与满意度。3. 门店业绩达成：根据总部下达的月度/季度销售目标，制定门店销售计划，推动团队完成业绩指标；分析门店销售数据，找出业绩增长点并及时调整运营策略。4. 活动执行与推广：配合总部开展各类促销活动、品牌推广活动，包括活动物料准备、现场布置、客户邀约；协助门店进行线上（、短视频平台）及线下（周边商圈、社区）引流，提升门店知名度。5. 团队管理与协作：协助店长进行门店员工的日常管理，包括考勤、工作分配、技能培训；协调门店内部及与总部、其他门店的沟通协作，保障团队氛围融洽。6. 品牌合规执行：严格遵守品牌的运营标准、服务规范及产品管理制度，维护品牌形象，确保门店运营符合品牌要求。二、任职要求1. 年龄22-40岁，学历不限，男女不限，形象气质佳、干净大方。2. 有1年及以上门店运营、销售管理、美业（美容/美发/饰品）相关工作经验优先，无经验者有强烈意愿学习也可投递。3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识，性格开朗、有耐心，能灵活处理客户各类问题。4. 熟练使用智能手机、办公软件（Excel/），具备基础的数据分析能力和市场敏感度。5. 工作积极主动、有责任心、抗压能力强，认同品牌发展理念，愿意与门店共同成长。6. 能接受连锁门店的岗位调配（如门店轮岗、新店支援）。三、薪资福利1. 薪资保障：无责底薪+阶梯式提成（销售额3%-8%）+绩效奖金+全勤奖，月入5000-10000元轻松实现，能力突出者年薪10万+。2. 基础福利：入职即缴纳五险，月休4-6天，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（礼品/红包）、生日福利。3. 成长福利：免费提供假发专业知识、销售技巧、门店运营等全方面带薪培训，定期组织技能提升课程。4. 晋升通道：运营专员→储备店长→门店店长→区域运营主管→品牌合伙人，晋升机制透明，能力决定高度。5. 工

招聘家具导购。薪资范围为4000-9000元。工作内容包括负责店面邀约客户、接待客户以及直播积累意向客户，有专人指导。要求口齿伶俐，有无销售经验均可。薪资根据工作表现浮动，普通完成可获得3000-5000元，努力完成可获得6000-8000元，全力完成可获得9000-10000元。提供一顿工作餐。上班时间为8点30分开始，具体结束时间随季节调整。偶尔需要加班。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先

招聘店员。薪资为3000至5000元。上班时间为08:00至17:30。要求有销售工作经验者优先，需踏实且有责任心。提供住宿，缴纳社保和商业险，提供带薪假期、生日福利、定期团建及培训学习。

招聘：理货员薪资：3000-4000岗位职责:1、负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁有序;2、协助完成商品盘点，核对库存数据，保证账实一致;3、及时处理临期或破损商品，保障商品质量与销售安全。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店快节奏工作;2、工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳;3、具备基本的数学计算能力，能熟练使用收银或库存相关系统;4、有零售或食品行业相关经验者优先考虑。