招聘：邻悦生活广场招店长店长招聘人数：1名薪资：工资面议年龄要求：25—45岁学历要求：高中以上学历性别要求：性别不限任职要求：5年以上同等岗位工作经验

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

大冶市鑫资源服务有限公司招聘双品牌4S店店长1名，大专及以上学历，专业不限，拥有3年及以上汽车销售服务管理经验，具备正常履行岗位职责的工作能力和身体条件，具有良好的道德品行，无违纪违法行为，薪酬范围为15-18万元/年（最终薪酬以实际核算为准，含单位和个人社保、公积金），具体薪酬面议，试用期2个月，试用合格后转正。，大冶市

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想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

招聘：建材运营店长薪资：4000-6000【任职要求】：本公司因业务发展需要招聘店长一名，职业要求:30-40岁，五年以上建材门店经营管理经捡，性格外向，能承。受长期销售任务压力，敢于挑战自我，工资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店管理，技师招聘，线上运营营销

招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

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招聘2名电焊工，负责焊接及安装机械设备。 要求：熟练掌握气保焊、手把焊、氩弧焊者优先；能看懂简单图纸；熟悉焊工安全生产常识；需持证上岗。 薪资待遇为每月6000-10000元，提供食宿。工作地点位于湖北省大冶市。

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品牌名称：仙游方圆荟-苹果招聘岗位：苹果店长岗位要求：1.具备苹果apr门店零售行业管理经验，熟悉电子产品优先2.优秀的团队管理与沟通协调能力3.以客户为中心，能适应快节奏的工作环境薪资待遇：底薪4000（实习期8折）+提成上班时间：早班中班晚班8小时排班制月休:4天联系方式：（）

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

吉水银河广场国光招聘全职岗位超市主管/副总：2名，35岁以下，全日制大专或以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验优先考虑，薪资面议储备干部（往管理岗培养）：3人，全日制大专或以上学历，30岁以下，有往零售行业发展意愿，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；生鲜导购品牌:赚先生/牛排48岁以下，会做促销食品导购45岁以下，ABA班，会做促销非全兼职岗18:30-22:30薪资:17.4元/小时42岁以下以上全职岗位一经录用，待遇从优！自营员工有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，年终奖，快速晋升通道等吴经理：地址：吉水国光银河广场店人资部

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水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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理货员负责日常的上货工作，在规定的时间内完成自己区域的工作，收银员需要熟悉货品的品类，为顾客精确的结算