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店长月结
门店店长全面统筹门店经营,抓业绩、控损耗成本,管好食安消防安全;带团队做人才培养,处理客诉、对接外部关系,保障门店稳定运营薪资福利:¥12000-20000元/月工作地址:黄石市黄石港区花湖街道居然之家
黄石 黄石港区
10月30日 16:45拨打电话
销售,导购员,店长,电器安装售后师傅
4-8千/月
店长6-10人月结全职
销售人员6人,店长1人,电器售后人员2个人
店长1-2人月结全职
水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资,5000-6000/月,有社保,招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资,4000-5000/月,有社保地址,团城山金广廈电话:邱女士
店长6-10人月结
门店主管大专以上学历;有上进心,做事积极,有比较强的适应能力;学习能力强,能够在工作中不断充实自己,提高自身;有团队精神,有较强责任心和良好的服务意识。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:10人工作地址:黄石市黄石港区居然之家(黄石迎宾店)
黄石 黄石港区
10月29日 20:09拨打电话
黄石下陆区店长一名,店员一名
5-6千/月
店长1-2人月结全职
店长一名,店员一名
店长/店员
店长
管理微信群,线下做服务
店长餐补日结
需要店长,地点湖北省·黄石市,工资面议,日结。配合班组完成当天任务,有餐补,有一两年经验,工期充足;活多;做好现场交底与安全确认
黄石
10月26日 16:45拨打电话
店长1-2人
招聘:建材运营店长薪资:4000-6000【任职要求】:本公司因业务发展需要招聘店长一名,职业要求:30-40岁,五年以上建材门店经营管理经捡,性格外向,能承。受长期销售任务压力,敢于挑战自我,工资待遇面议。
黄石
10月30日 12:24拨打电话
店长1-2人月结
招聘:新能源汽车店长 薪资:8000-12000 【招聘岗位】:新能源汽车店长 【薪资待遇】:8000-12000 【岗位职责】:1.负责制定和实施店面销售策略,以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员,确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系,提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】:1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作,具备优秀的决策能力。
中控员
招聘小区物业监控岗,持消防设施操作员中级证,有消防设施操作员中级证,1、48岁以内(条件优秀者年龄可放宽)岗位职责:1、负责小区监控室和消控室的日常事务;2、巡查楼宇内部及楼宇外围等安全重点防范区域;联系人:熊主管
黄石
11月4日 00:32拨打电话
湖北黄石招工地小工/杂工
小工
黄石市招工地小工/杂工
黄石
11月4日 00:08拨打电话
叉车工
大冶地区招聘叉车司机数名,工时饱满。年龄要求18至39岁以内,需持有市场监督管理局颁发的叉车证,并熟练四角定位操作。能接受晚班工作。薪资待遇为白班20元/小时,夜班21元/小时,包吃包住。有意者可报名。
黄石 大冶市
11月3日 23:59拨打电话
湖北黄石招聘A2司机,月薪12000元,包吃住。工作地点在工厂,主要负责给厂里送货,没有远
1.2万/月
A2货运司机包住包吃月结
招聘A2司机,月薪12000元,包吃住。工作地点在工厂,主要负责给厂里送货,没有远途长途运输。
黄石
11月3日 23:45拨打电话
行车工20人以上
湖北金盛兰冶金科技有限公司招聘以下岗位: 一、钢水跨240T行车工10名,要求45岁以下,身体健康,持Q2证,3年以上操作经验。 二、出坯行车工20名,要求性别不限,45岁以下,持Q2证,1年以上操作经验。
黄石
11月3日 23:39拨打电话
店长月结
招店长|本身销售能力过硬,会卖货,同时能带团队25–40岁左右,员工工作:优先开过员工装/童装店薪资:保底7000元,能力强待遇可谈休息:月休4天地址:太原西城服装城10楼6号联系电话:自荐欢迎私聊,有合适人选帮忙引荐,推荐成功有奖
太原
11月4日 00:46拨打电话
店长月结
LAYDAY轻奢品牌,远大南岗店三楼招聘副店长,导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验,年龄25-40岁之间2.较强的目标感,着急赚钱,喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资:8000-15000+联系电话:
哈尔滨 南岗区
11月4日 00:46拨打电话
店长店员
【招聘岗位】店员,店长(待遇好)【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月,能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨
沧州 黄骅市
11月4日 00:46拨打电话
店长1-2人月结
店长统筹门店运营,带团队搞业绩薪资福利:保底8000+高额提成+年终分红,综合收入上不封顶!招工人数:1名周一至周五9:00-18:00简历投递:(备注:岗位+姓名+电话)应聘时请说:是在“白沟”看到的无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠工作地址:河北保定白沟新城
保定
11月4日 00:44拨打电话
店长
锦荣桃喜家急招人|即日上岗,需1年以上经验【招聘岗位】熟手导购3名理货配货2名穿版模特1名资深店长1名线上负责1名薪资:底薪6000-20000元到岗时间:随时入职联系电话:
郑州
11月4日 00:39拨打电话
湖北黄石招防损员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士(手机号可)
防损员
招防损员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士(手机号可)
黄石
10月27日 13:40拨打电话
营业员有提成
招聘:兼职营业员薪资:3K-4K月薪面议;按天计薪,有提成,要求吃苦耐劳,服从管理,做事细致认真,具有良好的服务意识,具备良好的沟通能力。
黄石
11月2日 12:22拨打电话
湖北黄石招储备店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王女士
储备店长
招储备店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王女士
黄石
10月31日 20:52拨打电话
店员6-10人月结
【黄石金贝乳业·工厂直招】岗位一:门店店员(8名)岗位要求:35周岁以下,男女不限;表达流利、待人亲和,会基础电脑操作,工作内容:顾客接待、产品讲解、货品陈列、产品封装操作、收银、门店日常维护综合薪资:3000–4000元/月工作地点:黄石、大冶各门店,就近原则联系电话:王女士
黄石 大冶市
10月29日 18:49拨打电话
理货员11-20人月结
兼职理货员了解仓库基本操作流程,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力;乐观积极,阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累;需要办理和提供健康证。薪资福利:3000-8500元/月招工人数:20人工作地址:黄石市大冶市圆梦国际
黄石 大冶市
11月3日 19:06拨打电话
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成,持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点,及时完成补货、理货及陈列优化,保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务,确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广,主动传递优惠信息,助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题,协同店长落实运营改进措施 任职要求: 1.学历不限,具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责,学习意愿强,能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排,服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先
理货员
2-3千/月
理货员1-2人月结全职勤快,工作责任心强
【岗位职责】 · 负责超市商品的陈列、补货及整理 · 协助顾客选购商品,提供简单咨询服务 · 完成日常收银、盘点及清洁工作 【职位要求】 · 1-3年超市或零售相关工作经验 · 熟悉食品、饮料类商品者优先 · 能适应倒班工作制,服从安排 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 · 综合月薪2500-3000元,月结
导购
2-6千/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况,及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象,确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息,配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,认同所处行业及品牌价值观
店员,简单上手
100-200元/天
店员有提成包吃免费培训包住1-2人完工结算兼职假期工全职
店员,点单,易操作
湖北黄石招粽子临促员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
促销员月结
招粽子临促员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
黄石
10月31日 20:16拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
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