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招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

招聘：店员及店长薪资：3000-4000【招聘岗位】：店员及店长【岗位职责】：店内所有事宜【任职要求】：年龄18-40岁【福利待遇】：底薪+奖金+过节福利+年底奖金

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招聘：武商曼妮芬内衣店店长薪资：6000-8000元/月职位详情：岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效运转;2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。交五险;月休3天;具体福利待遇面议

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招聘：店员/店长薪资：4000-10000元/月招聘店长、店员店长要求：性格好时尚活泼有品牌管理经验优先，导购：认真仔细，责任心强，形象好，气质店佳，身体健康，吃苦耐劳，有较强的服务意识五官端正，有相关销售经验者优先感兴趣直接电话联系！店铺位置：东海县步行街晶都商业广场C1-102A意尔康专卖店（老喷泉-新游乐场旁）

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招聘：店长（长白班）薪资：3000-10000元岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管控、收银对账、环境卫生等工作，确保门店高效有序运转2.制定门店销售目标与营销方案，带领团队完成业绩指标，主动拓展客源、维护老客户，提升门店营业额与复购率3.管理门店团队，做好员工招聘、培训、考核与激励，打造积极协作、服务优质的销售团队4.熟悉母婴产品知识（营养素、奶粉、用品等），精准解答顾客疑问，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度5.做好采购、补货、盘点工作，优化货品结构，降低损耗6.执行品牌标准与门店制度，维护品牌形象，配合完成总部各项活动与要求三、任职要求1.1年以上母婴店/母婴行业店长经验优先，有零售、母婴、孕产相关工作经历者优先2.热爱母婴行业，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，善于与宝妈群体沟通3.具备优秀的门店管理能力、销售能力、团队带领能力与客户服务意识4.熟悉母婴产品品类、卖点及行业知识，了解婴幼儿喂养、护理常识5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力6.会使用门店收银系统、进销存软件，有基本的数据分析能力四、薪资福利1.薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶2.福利保障：节日礼品+员工福利+带薪休假、培训3.工作氛围：团队年轻有活力，老板nice，工作环境干净温馨，无复杂职场关系工作时间：早八晚六

招聘：店长薪资：3000-10000元/月连锁店长岗位经验至少一年

沂水九州商业大厦长安店招聘启事一、招聘岗位及薪资1. 导购综合薪资：3500-8000元/月岗位职责：负责门店商品陈列、顾客接待与咨询，完成销售目标，维护店内整洁。任职要求：沟通能力强，有服务意识，公司可提供培训。2. 店长综合薪资：4000-10000+元/月（上不封顶）岗位职责：统筹门店日常运营，管理导购团队，制定销售计划，把控服务质量与库存管理。任职要求：有1年以上零售门店管理经验，具备团队领导力与目标感，能高效解决门店问题法定节假日一日三薪春节，中秋有节日福利电话：

岗位职责 1. 负责场内游戏机巡检、简单故障排查、机台整理、卫生维护； 2. 主动引导顾客上机游玩，讲解玩法，礼貌推广套餐、会员卡； 3. 维护现场秩序，及时劝阻危险行为，配合处理简单客诉； 4. 配合收银、兑换礼品、清点礼品库存，完成主管安排的日常工作； 5. 留意场内安全，发现设备损坏、打架闹事及时上报。 任职要求 1. 年龄18–30岁，五官端正，说话有礼貌，有无经验均可； 2. 做事勤快，有耐心，喜欢与人沟通，服从管理； 3. 无不良嗜好，责任心强，能接受轮班、节假日上班； 4. 有电玩城、游乐场、服务行业经验优先。 薪资待遇 综合薪资：3500– 5000元（底薪+提成+全勤+绩效+夜班补贴） 福利：月休4天、节日福利、生日福利、员工折扣； 工作地点：黄石摩尔城 上班时间：两班倒（早班/晚班），不超长加班

岗位职责: 1. 学习并掌握锅盔制作工艺 2. 协助店内员工完成日常工作任务 3. 保持工作区域的整洁与卫生 任职要求： 1. 对锅盔制作有浓厚兴趣 2. 具备良好的学习能力和团队合作精神 3. 能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需店员，按地区分配

花湖冶商节假日招临促，有意私聊

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

防损员工要求有服务意识、做事效率高、抗压能力强，懂消防、退伍军薪资福利:月薪3600-3800元招工人数:1名工作时间：三班倒（上班时间最早05:50，最晚也会夜值），缴纳五险一金，提供三节福利、带薪假等。工作地址:黄石港区万达广场黄商超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同所处行业及品牌价值观

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