想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲急需招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

招聘：店长【岗位职责】（做什么）全面主持：负责门店的日常运营，带领团队完成每天的营业任务。人员管理：负责排班、考勤，以及新员工的简单培训，调动员工积极性。订货验收：根据销量预估进行食材、物料的订货，确保不断货也不积压；负责收货验货，把控食材品质。前厅后厨协调：抓好卫生，确保食品安全；协调前厅服务和后厨出餐，保证出餐速度和菜品质量。顾客服务：处理顾客投诉和突发情况，维护老顾客，提升门店口碑。成本控制：节约水电，杜绝浪费，协助老板控制食材损耗和人力成本。账目管理：每日营业款的核对与存入，简单记录经营日报。【任职要求】（我们希望你）做过餐饮：有1年以上餐饮行业工作经验，有店长或领班经验者优先。吃苦耐劳：餐饮工作繁杂，需要能适应快节奏工作，愿意以身作则，带头干活。会带团队：性格开朗，能团结店员，不拉帮结派，能公平公正处理问题。懂吃懂卫生：对食品安全有敬畏心，眼里有活，看到卫生死角会主动清理。会简单算账：会使用电脑或手机点餐系统，会基本的Excel或记账。

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

管理微信群，线下做服务

店长一名，店员一名

有兴趣的可以面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘做仿瓷的师傅。

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民权优选家居招聘店长：2人店员：10人宣传：10人电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

品牌店长大专及以上学历，有一年以上家具、建材、电器销售工作经验者优先薪资福利:2500元/月+提成制招工人数:5人

上海浦东招聘店长一名，要求会美团运营，会创度系统，有2年以上店长管理经验，做事认真靠谱，有一定技师资源，半吊子，打酱油勿扰。

防损员工要求有服务意识、做事效率高、抗压能力强，懂消防、退伍军薪资福利:月薪3600-3800元招工人数:1名工作时间：三班倒（上班时间最早05:50，最晚也会夜值），缴纳五险一金，提供三节福利、带薪假等。工作地址:黄石港区万达广场黄商超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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