[烟花][烟花]长江路渔见实惠[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑收银的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（渔见实惠）

门店英才火热招募二类医疗器械体验馆招聘岗位：店长、店员年龄30-45周岁（能力优秀者可放宽）较强沟通能力，具备团队意识，有门店从业经验者优先薪酬待遇：店长：底薪3000元+丰厚业绩提成，收入无上限店员：底薪2000元+丰厚业绩提成，收入无上限工作地点：南召县城咨询方式：店内日常工作繁忙，优先添沟通，非诚勿扰：南召的朋友[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【移动门店店长｜汉冶路店】负责通信销售+团队管理，3年以上相关从业经验，薪资面谈，待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00，月休4天综合3800-7000+，18-50岁，零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成，零基础可做，做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴，综合3000-8000，无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米华经理：（）岗位稳定氛围轻松，自荐、介绍朋友入职均欢迎

招聘店长岗位。薪资范围为每月5000至10000元。工作地址位于雷锋东路小拇指快修工厂店。

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

招聘店长一名，男女不限，40岁以下，有经验者优先。工作地址位于躬耕路金河湾路附近，将于近期开业。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

南阳市招贴砖，瓷砖铺贴学徒，小工，能吃苦耐劳，年龄 20-40。

南阳市卧龙区，精装修木工师傅。

招聘四完附近招保安数名，身体健康，无不良嗜好，54岁以下，工作12小时，薪资优厚，电话

南阳市方城县招氩弧焊

招聘招聘[嘿哈][嘿哈][嘿哈]品牌服装店招聘【要求】：（22一40）2.有服装行业工作经验。【招聘岗位】多店运营负责人1名＋年薪女装店长2名（5000+提成＋年薪）女装导购5名（3200+提成＋五险）男装导购1名（3200+提成＋五险）【薪资待遇】底薪提成＋法定三薪五险倒班月休招聘区域：东胜万达，王府井，万正，每天百货。

招聘店长2名，男女不限，年龄45岁以下。负责门店日常经营以及员工管理。有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资3500-4500元。

（备注推广）[爱心][爱心]【招聘】❶店长1名 ❷领班2名 ❸收银+理货员10名 薪资面议 年龄22-40(暑假工勿扰)电话：

北京圣泉酒店招聘以下岗位：烧烤师傅2名，薪资8000-10000；烧烤副手1名，薪资5000-6000；店长1名，大堂经理1名，薪资8000-12000。提供食宿，为常年班，详情需面谈。联系电话：。

永辉超市招聘储备干部。薪资为5000-8000元。永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中业500强之一。目前在29个省市已发展1000家连锁超市，2020年位列连锁百强榜第四，中国超市业态第一。岗位职责包括：负责生鲜、食品用品、电商小店的日常运营管理及商品进销存相关工作；负责产品营销、服务推广等客户服务工作；负责人员团队建设，结合公司特色协助做好商品规划；负责把控本店经营成本和各项，创造利润最大化。任职要求：有创业梦想，热爱零售行业；年龄25周岁以内，大专及以上学历。

线上酒水配单员 工作轻松待遇好

吃苦耐劳，

招工万邦市场招4--8.30工人.25---40岁，工资2000全天工4000--5000

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

各位临促姐妹，，现需要促销多名，位置在躬耕路附近，50岁以内，有促销经验者优先，日工资60元，时间6:30一9:30另外销售有需要联系我

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1.工作内容：负责门店日常水果陈列，摆放，收银，清理卫生。 2.工作要求：可接受无经验，工作态度认真，服从管理 2.长白班，无夜班，无倒班，月薪3000-5000 3.包住。月休四天。

17-27号高新万德隆需要临促一人，工资110/天。要求有万德隆临促经验，25-45岁。联系电话:

林氏家居（南阳简美卧龙店）招聘销售导购要求：年龄25-40岁之间，以上做过销售工作薪资待遇：3500-8000地址：南阳市宛城区长江路家具博览中心店（建设路与工业路交叉口简美家居市场，林氏家居）电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先