打井师傅一位要求经验丰厚的师傅

郑州市招其他工程司机

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度与团队协作执行 2. 主导高端家具产品销售，为客户提供专业家居咨询及个性化空间解决方案 3. 策划并落地门店促销活动，提升客户到店率、体验感与成交转化率 4. 统筹店面形象维护、货品陈列优化及库存动态管理，保障品牌视觉统一与高效动销 5. 协同开展线上直播销售，完成选品支持、话术协同及售后闭环衔接 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备2年以上高端家具、奢侈品、化妆品或精品服装零售管理经验者优先 3. 有建材家居类直播运营或出镜销售经验者优先 4.具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与一线团队带教能力 5.责任心强、抗压性好，认同家居行业长期价值与发展前景

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

出掘进机司机，掘进机维修工，支护工，五险一金正式工，工程在新疆 。

招聘会所店长任职要求：熟悉茶艺相关服务工作，具备门店日常管理能力。工作内容：负责茶艺接待、门店管理、店内环境卫生清洁，同时完成食材采购、菜品上菜等日常工作。福利待遇：每月休息4天，节假日正常休假，待遇面议。联系：

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南阳市 招长期干天工吊顶师傅，活要求较严，找1-2位能长期合作的师傅，有品质追求，善于学习的年龄不超45岁 欢迎联系

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南阳卧龙招水电，要求会接水管，会打电锤，主要安装暖气片加外机，连接进出水管，安装一套280，十套一结账

大连市金州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机学徒工3名-三顿压路机学徒 工资3000-5000，管吃管住男女都可以 年龄不能超过40周岁 工地伙食好，轻快！

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有没有小型铣刨机？。

招聘铣刨机替班人员一名，工作地点位于内蒙古乌兰浩特。岗位职责包括：联动调试试运行跟进与配合改造。交工前配合逐项检查整改。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。

地面铣刨，后面打磨，地面有高低，要先铣刨，在打磨，带机器。包工

南阳卧龙招其他工程司机工作地址在广东韶关，找混凝土搅拌车司机

喜购超市双店招工1、管理岗：店长、生鲜科长2、技术岗：大肉分割师、凉菜卤菜师傅3、普通岗：收银员、理货员4、小时工：10元/小时年龄25-50周岁，男女不限，全职月薪3000～4000地址：北京路气象局对面、枣林柳林庄电话：

店长工作地址:南阳市卧龙区营养品便利店（个体工商户）5000-15000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘店长4名。要求具备中医养生保健经验，年龄在20至40岁之间，热爱健康行业，负责任，知感恩，温柔善良，有爱心，善于沟通。性别要求为女士。薪资福利为底薪加提成加奖励，月收入在3000至10000元以上。工作地址位于油田嵩山小区西门。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘销售导购、店长、后厨、美陈设计岗位。美陈设计岗位招聘1人。薪资范围为每月6000至8000元。薪资可面议。

[烟花][烟花][烟花]伟峰洗化因品牌升级、业务拓展，现诚聘以下岗位：1.渠道业务2名：5千--1万2.仓库主管2名：4-5千3.陈列督员1名：3-4千4.箱货司机2名：4-5人5.配货员2名：4千（多劳多得）6.门店理货配货员：4千（多劳多得）以上是努力干的结果，拼命干上不封顶。[拳头][拳头][拳头]联系电话：

诚聘彩票店店员，店长，九小时工作制月休两天，底薪3000加提成，年龄22-45周岁，20-40周岁，有意者电联工作地点，南阳市内