招聘装修门店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：统筹门店日常运营、展厅及物料管理，保障正常营业；对接售楼处，接待到访客户，挖掘新房整装装修需求；维护售楼部置业顾问关系，做好资源联动，稳定获取精准新房客户；管理门店团队，安排工作、组织培训，提高成交业绩。任职要求：有家装门店、其他行业管理或新房渠道管理经验者优先；擅长渠道维护、客户洽谈与团队管理；目标感强、能抗压，可独立负责门店整体运营。薪资待遇：8小时工作制，综合薪资5000-10000元以上；缴纳社保，提供免费餐，定期团建和聚餐；另有门店业绩奖金和门店团队管理补贴。

饭店招聘收银员店长一名工资面议

店长2年以上销售管理经验薪资福利:3500-4500元招工人数:5名

招聘：百盛佳超市长安店，诚聘以下岗位：1.水果主管1名，工资7000-8500/月月休4天，节假日多1天假满1年享有5天年假有生鲜水果管理经验者优先联系人----汤小姐：

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岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

刘兵胡辣汤高薪招聘诚聘餐饮工作人员，待遇优厚招聘岗位&薪资1.面点师、炸油条油饼：月薪3600‑4600元，手艺优秀薪资可面议2.售卖员、收银员：月薪3000‑6000元3.保洁：月薪1800元4.小时工：12‑13元/小时5.店长2名：月薪4000‑8000元，能力强者薪资上不封顶，负责门店日常运营管理联系电话：

招聘店长，公司经营空调、暖气片、地暖、净水业务。有经验者优先录取。每天工作八小时。综合薪资5000-8000元/月，包含岗位补贴、交通补助、年终奖、绩效奖金等福利。

凤凰城附近招聘日结临时工，工作时间为上午8点半至下午3点前，工作时长两小时，薪资80元。男女均可报名，有意者可联系。

招钢筋工、钢筋绑扎、桥梁，去 湖北荆州需要3-5人服从安排

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

Wandro万德隆理工店李维恩品牌服装1、店长：(两名）2、销售:（数名）岗位要求1、年龄25~40周岁；形象气质佳！2、热情接待到店顾客，结合需求给出专业穿搭搭配方案；3、打理货品陈列布置，打造整洁舒适的门店购物环境；4、维系老客、开发新客，做好客情维护，提升顾客复购与门店口碑。联系电话：（）

南阳市方城县招亚弧焊工有压力容器焊工证

饭店馆招聘厨师8000元店长5000元收银员4000元改刀4500元服务员3500到5000具体价格面议地址，鸡西万达附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度营销计划，提升客户转化率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长助理薪资：6000-10000元/月【(招聘岗位】店长助理1名岗位要求店长助理需要一定的管理经验服从公司安排，沟通能力强，没有不良嗜好

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招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：门店全盘统筹运营管理事务，把控门店营收与损耗，全力达成既定业绩指标；门店团队全流程管理，包括岗前带教、日常绩效考核、员工激励疏导，打造稳定高执行力销售团队；深度分析市场动态，及时调整商品策略与陈列布局；门店货品、库存、物料、设备、环境卫生日常管控，规范收银、盘点、交接班流程，保障门店标准化运营。任职要求：专业背景为零售管理等相关领域；具备3年及以上独立零售门店店长实操经验，有完整带店经历，熟悉线下实体门店运营逻辑；熟练掌握店铺运营流程，拥有卓越的沟通协调能力、出色的团队管理能力与抗压能力。工作时间为行政班，每周休息四天。

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