岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

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年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

店长助理1年龄20-50岁，品貌端正，男女不限2对待顾客态度热情亲切，有上进心3有餐饮工作经验者优先:4稳定性强、有健康证优先。薪资福利:全职伙伴:3000-4000店长助理:4200-5000店长：5000+兼职:12元/小时

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

出餐，进货，备货

诚聘南宁安检员，全线路均可就近分配，欢迎投递简历！！！可以做一个月 【工作内容】 1、在过站口做安检，查看是否携带违禁品进站。可以站着可以坐着 2、察看监控，维持出入口秩序。 3、安保员是在站内或者地铁上面来回巡逻 【岗位要求】 年龄：16岁以上，身体健康，有责任心，服从安排 早班06:30-15:00（包吃住) 中班15:00-23:30（包吃住) 【薪资待遇】 80~160元/天。综合工资有3000-4200元； 转正之后一个班次110元，连班是220元一天。 包吃包住，就近分配上班。免费发工服 有较大晋升空间：班长-队长-中队长-大队长-区域经理。 福利：实习生可盖实习章，在职期间免费乘坐地铁。 做短期长期都可以 欢迎应届毕业生加入！！！！

今晚晚班南江‬区顺丰小件区20人14元/小时小件区，男女不限中途跑路有没‬工资一要天‬扣3.5元保险费日结，日结要求：18-50岁上班：19.30-7.30中间休半息‬小时，不工算‬资工内作‬容，码货，装卸不包吃，不包吃，工作地址，南宁市江南海区‬城路顺丰报名聊私‬

南宁市青秀区招风机盘管空调安装师傅水机，半桶水勿扰，有10台机可承包，可点工

招聘午托厨房工作人员，岗位职责包括给学生打饭、看睡觉以及打扫卫生。任职要求：年龄在30至50岁之间，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，动作麻利，品行端正，责任心强，有经验者优先。薪资待遇具体面议，周末双休，节假日正常休息。工作时间从11点半到3点。工作地址位于琅东14中学附近。

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农资店长25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划，全面统筹门店销售工作，带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽

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招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.门店管理2.收银【任职要求】1.会收银2.做事踏实3.上班稳定4.有一定餐饮工作经验【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县正华园ABC大厦三楼温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

工作职责: 1.负责商品销售和收银。 2.负责货架阵列，上货，补货，卫生等日常工作。 3.负责接待客户导购。

工作职责： 1.对出入员工进行检查，防止员工夹带仓库内商品 2.巡视仓库内的消防安全例外上报 3.定期对仓库货品进行质检，品控 4.定期对仓库储存条件和方式进行升级，维护，提出意见 5.对货物的收货环节，质检品控环节进行监督 6.出货环节进行品控，安全监督 工资待遇：培训期两个月一个月5000，第三个月转正5000底薪+1000岗位薪资+300全勤 工作时间：8:00-20:00 午休一个半 下午半个小时 包吃住 周日休息 工作要求：无大面积纹身 身体健康 没有高血压、低血糖。无案底

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护冰柜整洁有序，确保物料、宣传资料规范 3.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 4. 保持良好服务形象，耐心推荐品牌主推产品，提升品牌好感度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基础销售意识和服务意识 3. 工作积极主动，责任心强 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 具备团队协作精神，服从现场管理与工作调配

卖桂林米粉熟手优先

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括产品陈列、销售及客户接待 2.维护摊位环境整洁，确保商品质量和良好购物体验 3. 积极参与团队协作，配合完成活动及推广任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、有责任心，能主动完成分配的工作任务 3、热爱创业，有热情和积极性，适应灵活工作模式 摆摊时间：15:30-19:30 收入：营业额30%提成，日收入150+

工作简单易上手，无经验也可， 招晚班，晚上7点到凌晨4点， 工资3500一4000，

工作内容：打包外卖订单上的货品 货品归类：生鲜蔬菜 工资：3000-4500每月15号发工资月休2天 年龄：18-45 早班：8.00到18.00 晚班：14.00到23.30 上班时间内包餐食

招聘临促 1人 1、品牌：桃李面包 2、地点：武鸣体育馆（临促，） 3、时间：4月18-20日1人 9点-16点（含吃饭1小时） 4、待遇：13元/小时 5、工作内容：促销叫卖，能够主动叫卖 踏实肯干不摸鱼，有外场经验的优先 6、要求：年满18岁，有自己的银行卡 有促销经验主动叫卖优 工资4月30号 发放到银行卡，需提供： 1、姓名+钉钉绑定的手机号 2、需要材料复印件/高清照片： 身份证正反面（可备注仅供临促资料存档使用） 银行卡正反面（注明开户支行） 3、钉钉打卡

招聘信息。吴圩中医健康管理中心招聘店员，店长助理多名。要求：25到50岁，笑容好脾气好，有耐心和爱心。亲和力强，性格开朗乐观，服务态度好，从事过销售行业会白话优先，上班时间：周一到周六7：30-11：30，下午2点-5点。周日休息，有晋升空间，待遇面议，联系电话

朝阳步行街火锅店招店长一名，厨师长一名，待遇同行业，

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架 2. 按照标准流程完成出入库 3. 保持货架整洁有序，定期检查商品保质期与包装完整性 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5.配合仓管及销售部门与现场支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.有零售相关经验者优先 4. 无学历硬性要求 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神