岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长，要求有相关工作经验，负责收银、打称、销售等工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

火柴烧.烧烤酒馆诚聘：店长1名，要求有餐饮管理经验两年以上，月薪4500+烧烤中工多名：要求有烧烤经验，月薪4500+服务员多名，年龄18-40能吃苦耐劳.上夜班，月薪3000-3800上班时间：早班：下午5点-凌晨1点，晚班：8点-凌晨4点地址：高州市桂圆东路朝阳大厦一楼联系电话：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

火柴烧.烧烤酒馆诚聘：店长1名，要求有餐饮管理经验两年以上，月薪4500+烧烤中工多名：要求有烧烤经验，月薪4500+服务员多名，年龄18-40能吃苦耐劳.上夜班，月薪3000-3800上班时间：早班：下午5点-凌晨1点，晚班：8点-凌晨4点地址：高州市桂圆东路朝阳大厦一楼联系电话：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

做过市政等，水稳/沥青，路面施工，了解各施工，工序，技术要求熟悉各种机械设备工艺，能提前计划。规划工作面等！对各阶段工作进行安排，对质量进行监控和把握，能协调处理现场各类问题。要求有丰富的相关经验。

茂名市电白区招氩弧焊

茂名市茂南区招聘一名山猫清扫机操作手一名，年龄55岁以下，证件齐全，吃苦耐劳，根据施工情况服从工作安排。

茂名市电白区招贴砖，小工也要， 做完拿钱，急招，日结

茂名茂南招电焊

招聘店长一名。无相关工作经验者，公司将提供学习培训。，具体待遇面议。工作地址为乌苏爱思康商行（博建市场前二楼）。

招聘店长岗位。薪资福利方面，提供宿舍，工资每月15日按时发放，每月休息4个半天。招聘人数为2名。

铁路零食店招聘大店长：5000+小时工：10元营业员：3500+

本店长期招学员保教保会。

零食有鸣批发超市（昆仑路店）诚聘店员店长【岗位要求】吃苦耐劳，服从工作安排有无经验均可，没经验可从基础岗位学起，能力达标可晋升店长6000+【薪资待遇】店员月薪4500元（含全勤奖300元）另有工龄工资、绩效奖金月休两天【工作地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系方式】（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

那务镇电信营业厅办公 工作内容： 1、帮助电信用户缴费，回答用户疑问 2、接待需要办理业务的用户 3、一些行政工作 经验要求： 1、有无经验均可，但需勤快肯干 2、工作中会涉及电脑操作 3、只要肯学，一切都不是问题 待遇：月休四天，底薪提成，多劳多得 做得好还有加工资，购买社保等福利 上班时间：早班8:30---17:30(12:30---13:30一个小时休息时间) 晚班12:30---21:00(16:30---17:30一个小时休息时间) 排班自己与同事交涉好就行 比较适合宝妈（时间相对自由)，不想出去找工作或者想过渡一下的待业人员，含有销售性质 最好是那务镇近圩，通勤时间不长

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

本公司主要经营速冻食品类，代理品牌包括：广州酒家、海霸王、三全、金城等。因业务发展需要，现对外招聘：【业务专员】 终端理货与配送协助：主要负责速冻食品在超市、便利店的终端理货、产品陈列与摆放，并需协助司机完成送货及下订单工作。 客户维护与回款跟进：维护老客户关系，进行客情谈判，并负责跟进货款回收，确保资金及时回笼。 渠道开拓能力：性格外向、善于沟通，具备独立开拓新客户及搭建新渠道的能力。 综合素质要求：抗压能力强，能吃苦、有冲劲、有思路，能胜任目标导向的工作节奏。 26-45岁，服从管理、积极主动 快消行业经验优先 好市场+好平台，多劳多得，薪资上不封顶！ 靠谱实干的业务伙伴，速来滴滴~

祥和学校附近熟食店招工，2 名，上班时间： 9:30到13:30， 下午16:00到20:00。 月休两天，工资3300！年龄要求：50岁以下，形象好，要有礼貌！熟手优先！电话陈生

温馨提示:业务正常受理 ​大量招人:通信行业/门店/营业厅 ​店长 /5名 ​-执行力强，有团队，领导能力，有开拓创新意愿，懂电脑普通操作。 ​-薪酬 5000+ 公务员代遇 ​营业员 /30名 ​-懂电脑普通操作，好学，勤奋，听话，有拼博精神。 -薪酬 3500+ 有险 ​有意向的朋友圈们以联系我详谈！

冯）。三、薪资待遇1.固定底薪：2800元/月2.额外业绩提成（每月彩票销量提成、合买提成、刮刮乐提成，多劳多得）3.生意稳定，收入透明清晰，认真做薪资可观，每月正常按时发工资，不拖欠。4、每个月休息4天。（不休息计加班）5、吃饭住宿自行解决（可在店内做饭）四、联系方式有意向者可直接联系，欢迎踏实肯干、想稳定长期上班的朋友咨询应聘！（

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。（熟手优先）年龄要求：50岁以下A班工资底薪3300元6:30-9:30-16:30-21:30（这是两头班）B班工资底薪2500元6:30-12:30（直落班）每个月2天假期500元绩效奖工作地点：茂名新加壹超市德记三鸟专柜联系电话：林小姐

招聘五金店员，年龄要求在30至50岁之间。薪资福利包括提供工作餐，每月休息2天。新手薪资为2800元，2个月后调整为3000元，熟手工资可面议。上班时间为上午8点到下午6点。