
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
店长
【木花巷服装|武夷山宝龙广场招聘】招全职:店长1名、导购5名薪资待遇:底薪+9%销售抽成,综合月薪4000‑12000元员工福利:特定节假日三倍工资、年终奖带薪年假,不定期员工团建联系人:姚联系电话:工作地址:武夷山宝龙广场一楼109号木花巷女装
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔
店长
门店经理45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历);3年以上连锁商超零售管理经验;2年及以上生鲜部门管理经验;熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。
生鲜店营业员/店员/开单员
6-7千/月
营业员店员需要店员经验不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班无销售性质
【岗位职责】
1. 负责生鲜商品的日常销售及顾客服务工作。
2. 完成开单、收货、出货、陈列等店面运营相关事务。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级安排的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 头脑灵活,口算能力好;收银细心,工作细致认真。
4. 能够独当一面,独立处理售后问题。
5. 能适应上早班,适应生鲜市场的环境。
6. 有生鲜早市工作经验的优先考虑。
服务员开荒保洁保洁洗碗工
吴江路万科新都会二期234号韩百道烤串(吴江路店)招聘烧碳工5000洗碗工4500服务员5000凌晨保洁工作4个小时2500兼职每小时18两班倒供吃供住详细工作内容面谈电话
云衍科技招聘普工/操作工
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
原标题:《饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一》
店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位:店长1名,家具安装师傅1名(无经验也可)。另寻找清水周边500平左右的库房一个。
店长
利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名,高销2名要求挣钱欲望强,个人销售能力强,连带能力强,肯吃苦耐劳。薪资待遇:底薪+7个点提成(无门槛起步7个点)+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验,个人目标感一定要强(不属于养老公司)前期有带教,优秀店铺学习指导.意者联系
店长1-2人月结
云南姹念文化艺术发展有限公司招聘:岗位1:永生花加工师傅(1名)年龄40-50岁身体健康,能吃苦耐劳有C1驾照,并有小货车驾驶经验。薪资待遇:试用期4000元试用期为1个月,试用期满调整工资。上班地点:呈贡区大学城岗位2:澄江抚仙湖姹念造物实体店·店长1名年龄20-30岁性格活泼开朗,热爱手工,动手能力强,形象气质佳,有线下实体店销售经验者优先。工作地点:玉溪市澄江市抚仙湖望海里景区。看清上班地址!!!面试地址:呈贡区大学城姹念文化艺术发展有限公司可导航:姹念·花与植农创聚落联系电话:()
店长服务员洗碗工
甄师傅熟食店高薪招聘店长两名,服务员两名,洗碗大姐一名,,干活利落,对顾客热情周到(工资按时结算)。具体事宜面议!学徒一名!电话咨询者2点到3:30勿扰!电话
店员/营业员
2-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
负责营业厅日常业务办理,开展5G、宽带、智慧家庭等通信业务的推广介绍;接待到店客户,解答各类业务咨询,做好客户服务与维护,完成门店日常相关工作具备良好沟通表达能力,服务意识强,做事踏实认真,学习能力较好,有无相关工作经验均可。底薪+提成+绩效奖金,享有节日福利,提供带薪专业培训
营业员免费培训3-5人月结全职
好想来品牌零食职等你来
店长4-8K营业员3-5k
寻找人才
岗位要求:19-40岁,吃苦耐劳会拼音灵活积极,服从安排
(基本工资+全勤+餐房补+会员日补贴+加班补贴)门店营业时间8:00--23:00
早班:8:00-17:00晚班:14:00-23:00工作内容
根据收银流程完成收银工作
陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作做好所负责区域的卫生清洁工作完成上级领导交办的其他任务
招聘长期工联系方式
导购1-2人月结全职
导购
18 - 38岁,沟通能力及服务能力强,形象气质佳,有上进心,有经验者优先
薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利
招工人数:2名
南平武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500
7-7.5千/月
店员月结
武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500。
店员月结
扒山市场招,5000/月|4500/月时间:早5点‑下午4点,包一餐,年龄45岁以内吃苦耐劳,有责任心
福建南平招聘:店员薪资:1.8-5K5000一个月包吃工作认真,踏实肯干有服务精神
1.8-5千/月
店员包吃月结
招聘:店员薪资:1.8-5K5000一个月包吃工作认真,踏实肯干有服务精神
店员月结
扒山市场招,5000/月|4500/月时间:早5点‑下午4点,包一餐,年龄45岁以内吃苦耐劳,有责任心
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延平店长哪里找在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。