店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘生鲜主管，薪资面议。岗位职责包括：负责蔬果、肉禽、水产等生鲜区域的日常排班与人员管理；把控商品订货、收货、验货，控制损耗，避免积压变质；安排陈列摆放、标价、保鲜打理，保证台面新鲜整洁；检查卫生、消杀、食品安全，落实门店各项制度。任职要求：有生鲜超市相关管理经验者优先；懂生鲜保鲜、订货控损基本知识；会排班管人，执行力强，能吃苦耐劳；熟悉食品安全规范，责任心强。

招聘店长一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，做好团队运营管理。工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘店助一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。

招聘店长。薪资为2800-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，推动产品推广与客户关系维护；制定并执行门店运营计划，优化工作流程，提升整体效率；协调内外部资源，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；定期分析销售数据，提出改进方案，持续优化门店业绩；配合公司开展各类培训活动，提升团队专业能力与服务水平。任职要求：具备大健康或相关行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程者优先；拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的责任心与执行力；熟悉门店运营管理，有实际带店经验者优先考虑；具备基本的办公软件操作技能，能够独立完成数据统计与分析；持有相关行业资格证书（如健康管理师、营养师等）者优先；有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境。

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

招聘店长（主厨）。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：统筹门店前后厅整体运营、人员排班与日常管理；把控菜品口味、出品效率，负责菜品更新研发；管控食材采购、库存及损耗，控制经营成本；处理客诉，维护门店口碑；落实食品、消防、环境卫生安全规范。任职要求：有两年经验；能独立掌厨，懂成本核算、菜单定价；能带团队，善于沟通，抗压；重视食品安全。

招聘岗位：店助。薪资待遇：4000—4500。工作地址：三姑旧街店塔斯汀。

南平市顺昌县招吊车司机、随车吊司机

南平市顺昌县招吊车司机

南平市招光伏安装队

市区招阿姨要会认字，年龄53岁以下，上班时间的12点到的9点钟电话

唯品会招聘一名白班保安队长，上班时间，7:00-19:00,12小时工作制，50周岁以内，主要负责管理保安，保洁的日常工作，出入车辆登记，园区巡逻打点等。试用期一个月工资3000元，试用期过后4000元。要求会用电脑，懂消防中控设备。

【高诚招聘】HCC·桌游酒馆1.店长1名待遇:5-6K+绩效2k+提成2.副店长2名待遇:5-6K+绩效1K+提成3.桌游主持4名（德州扑克）待遇:4-5K+提成4.调酒师2名待遇:4K-5K+提成休假:单休上班时间07:30-03:30工作地点:龙湖天街店／远大购物中心店联系人:王

零食有鸣批发超市（昆仑路店）诚聘店员店长【岗位要求】吃苦耐劳，服从工作安排（只招长工，暑假工）有无经验均可，没经验可从基础岗位学起，能力达标可晋升店长6000+【薪资待遇】店员月薪4500元（含全勤奖300元）另有工龄工资、绩效奖金月休两天【工作地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系方式】手机：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘喽！招聘喽！招聘喽！阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]备注:不招暑期工[烟花][烟花][烟花]招聘岗位:店长， 店员 18-45岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边薪资待遇 :店长:月工资3000+全勤+提成店员:月工资2700+ 全勤+提成联系方式:

招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。

磁器口酸奶门店招聘店员、大店长、店长、店助等岗位。店员5名，男女不限，年龄20至35岁。薪资待遇为底薪3100元加全勤奖200元加绩效考核500元，合计3800元。大店长1名，负责管理2家以上门店。薪资待遇为底薪4300元加全勤奖200元加绩效考核1000元，合计5500元。店长1名，薪资待遇为底薪3500元加全勤奖200元加绩效考核800元，合计4500元。店助1名，薪资待遇为底薪3300元加全勤奖200元加绩效考核600元，合计4100元。工作时间：每天10小时制，月休3天。岗位要求：必须持健康证上岗。试用期1至3个月，试用期不参加绩效考核，转正后参与公司业绩目标及绩效考核标准。需统一参加公司培训。大店长、店长、店助各需1名，有饮品工作经验及带团队和管理能力者优先考虑。

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有没有木工耍起的。我南平会展中心有负楼，还差4个木工，年龄在60以内，有请给我联系，电话号码。因生活习惯不一样，。

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陕西省浦城县白水，大量要精英木工，做包工有意者联系:任总

福建武夷山海洋馆边上招水电班组、石工班组、木工班组、油漆班组、电焊班组、拆除班组。张总

本人需招木工师傅2名。

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