负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

广东汕尾深汕合作区小漠比亚迪附近招聘猪肉主管，月薪8000元包吃住，月休两天，主要工作内容为猪肉相关，含少量三鸟及豆制品处理。

广东汕尾深汕合作区小漠比亚迪附近招聘猪肉主管，薪资8000元包吃住，月休两天，工作涉及猪肉、少量三鸟及豆制品。

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

日常店内运作，打包陈列，收银果切等，工资看个人能力

无经验勿扰谢谢，请告知相关工作经历:xx年在xx展厅工作 一。柜员 底薪4500 26天外如有加班按每天192计，每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需配货，记品名工费，回信息，拍图册整图册，打字印等工作经验 二。结算 底薪5000 26天外如有加班按每天211计，每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需相关工作经验: 展厅结算多年工作经验 熟练操作任一珠宝erp系统（目前为中威贺师傅） 日常负责出入库打单复核以及每天总账实物盘点 三。 以上均 上班地点水贝万德城 10上班6点开始盘点盘点完下班 月调休4天 包住（目前宿舍在李朗珠宝园） ​

电动车行店员

1、熟悉产品价格及性能、接待客户咨询、完成门店下达的销售目标 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工 作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 负责接待客户，跟客户讲解注意事项，发放救生衣等安全装备；收发方程式。 任职要求： 善于沟通，长期稳定，体育生、退伍军人或者有服务性行业从业经历者优先 免费培训上岗 待遇：底薪+餐补+绩效奖金

汕尾市城区东涌镇碧桂园品清湖一号小区31栋101铺喜理造型主要工作内容：洗护服务好客人就行工资待遇：4000-5500联系电话：

请包装帮工.要会查电镀查石头.两名电话半桶水勿扰

急招西裤整烫帮工，厂在狮山市场附近电话

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急招，临时打枣1名，人走清账，地址华里，联系

美宜佳招店员/店长岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好商品陈列、补货；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：每天工作8到10小时，月休三天店长需要有零售类工作管理经验。工资3000-5000

招聘：营业厅经理薪资：3000-6000职位详情：底薪+业绩提成+五险+食宿+节日慰问+生日PARTY<br/>&quot;岗位职责：<br/>工作内容：负责门店的团队管理，日常运营，营销策划及外务营销拓展活动。<br/>岗位要求：<br/>岗位要求：高中及以上学历，服务意识强，，。&quot; <br/> <br/>

招聘：高级服装导购薪资：4千-9千服装导购，店长，高销薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖试用薪资：3000元/月

新意法女装服饰城风格：休闲简约风高薪诚聘店长1名金牌销售5名工资：底薪+提成要求：肤白貌美吃苦耐劳性格开朗有流量思维；销售能力强，懂搭配，沟通能力强；有意法/新意法/一批市场二年以上工作经验；身高：1.65左右体重90-105斤待遇优厚，老板好相处[庆祝]联系电话微同步

招聘：戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：南充南部县瑞安路戈美其薪资：底薪+提成联系：

招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 （一）协助营业厅经理维护营业厅经营秩序；（二）负责营业厅到访客户的服务工作，做到礼貌迎送客户；（三）负责主动询问到访客户需求，并根据客户办理业务进行分流；（四）营业厅到访客户功能类产品的开通营销，营业厅基础客户的提升工作。

招聘 招顶班师傅一名，要求会猪肉分割，会叫卖无不良嗜好，时间，开始(1号到位）顶至年后24号左右，350/天，（放鸽子者勿忧）。吃包住，电话甘生

岗位名称：营业员 岗位要求：1.协助营业厅经理维护营业厅经营秩序；2.负责营业厅到访客户的服务工作，做到礼貌迎送客户；3.负责主动询问到访客户需求，并根据客户办理业务进行分流。 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘招聘 荣耀专卖店招聘 营业员多名 ✅要求工作积极有责任心，热情开朗，形象气质佳，沟通表达能力良好；有通讯行业经验者优先。 待遇:底薪+提成+奖金 ✅月休4天 工资3000-9000 有意者请联系 ☎☎:() 地址:陆丰市东海街道岁宝百货

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

煮年餐兼兼看老人。一天450块。总共5天。两个人吃饭。 2601016单招聘 1：招送货工，会开货车，服从安排工作。 联系： 2：前台导购二名，有责任心，年龄25-50岁（学历不限。） 3：节假日上班另补工资，月休两天，工资优待。有提成。工资面谈。 工作地址河口 海丰招聘2名临时保安两名一个月左右，留年，一天180元 联系电话:

陆丰玉印书店招店员一名！工资2500-4000.联系电话.（寒假工勿扰）

东海罗森便利店招聘： 招聘职位：店员一名 年龄要求：18-40岁 工作地址：东海街道名晟花园四期罗森便利店 工作时间：9 小时/天，月休 4 天，轮班制，三班倒 早班7:00-16:00 中班15:00-24:00 夜班23:00-次日8:00 工作福利：国家节假日上班按政策 3 倍工资 薪资标准：工资3200-4000➕社保（） 工作联系：（同步） 只招长期稳定全职员工，不招短期工、兼职、寒假工

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

诚招宠物店员，一名 要求18周岁以上，五官端正，工作积极，热爱宠物行业，有耐心，有上进心，细心工作，有良好的服务态度。 本店地址，桥西路龙凤酒家正对面，酷宝宠物， 联系电话，同步，