1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

招聘店长一名。要求具备管理经验，性别不限。薪资为4800元，由4400元底薪和400元福利构成。工作时间有两种班次：7:00至17:40，以及7:20至19:30，实行一天一轮换的导班制度，每月有休息日。招聘有效期至2026年6月28日。工作地址位于公路碑往二高中方向200米处。有意者请拨打电话联系。

岳西县福运来美宜佳[图1][招聘/营业员/岳西县]因发展需要，现招聘收银员2名，店长1名，联系电话

运营店长 5000-10000元

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

阿正茶夫诚聘英才店长/店员薪资：4500元+绩效操作工薪资：3500元+绩效联系电话：

招聘：店长1、，45岁以下；2、负责店里日常运营，团队管理，制定分配任务，从事过家纺，服装，内衣行业者优先；3、具体事项面议；

店长薪资福利:5000-10000+工作地址:绩溪区域法瑞滋各门店

招聘：移动营业厅店长（五险）薪资：5000-7000元/月移动营业厅的管理运营要求：良好的组织能力沟通能力，对通信行业有浓厚兴趣，有相关工作经验可以放宽至高中。晋升通道：店长/部门主管-区域负责人/部门经理-分公司总经理助理-分公司总经理-集团中心总经理薪资：5000-7000福利：五险，节日福利，年终奖等

招聘课长。薪资面议。要求能服从工作安排，有零售行业相关工作经验者优先。提供节日福利和五险，上升空间大。

年龄16岁至20岁暑假工：工价15-21/小时包吃住 年龄20岁至40岁短期工：工价18-28/小时包吃住 年龄40至60岁大龄工：工价15-25/小时包吃住 本省内几百家企业对接，长期招聘，月工资5000-9000.

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双凤工业区找气保焊工，能独立完成拼装，焊接的350/天。只会焊接330/天。9小时，午饭。45岁以下，做事踏实、有条理的联系，板材厚度2毫米，焊不成形的不要来。

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主要负责门店的运营，客户维护，员工管理

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北京超市招聘超市店长

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在店里做家具家电导购 打扫一下卫生

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

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芜湖28号新店开业，导购2名，要踏实稳定的混日子的不要来！ 大家！☎：

招聘岗位：青岛啤酒餐饮促销专员 工作地点： 地点1.城北大桥镇（醉巫山，巷里烧烤） 地点2.镜湖区万达（第一烤场烧烤） 地点3.城（大笨牛） 工作时间：每周五+周六+周日 ，17:30到21:30（4 小时）, 薪资待遇 日底薪：120元 销售提成：单箱2块钱提成。上不封顶，卖得多赚得多 岗位职责 1、产品推销:向进店顾客主动介绍啤酒的口感、原料，并引导下单。 2、试饮与展示柜整理:准备小杯试饮供顾客品尝，确保啤酒在最佳温度(如冰镇)，同时整理展示柜，及时上酒和查看日期。 3、库存与协助:检查产品库存，及时沟通老板补货;必要时协助店内拿酒、传菜和一些简单的协助，尤其在用餐高峰期。 任职要求 年龄25—40周岁 身体健康，性格开朗，善于沟通 有销售经验者优先，无经验可教 能长期稳定工作，服从安排 联系电话，

永鲜100精品超市 招聘 理货员：2 名 收银员：2 名 工作时间:早晚班，工时8小时。 （有工作经验者优先）有意者可进店详谈。 联系电话:（同步）

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阜阳市颍州区招工地学徒工、工地小工/杂工