招聘店长1名。年龄要求20至40岁，学历不限。要求身体健康、无不良嗜好。综合工资为5000至10000元/月，月休10天。工作地址位于福贡县上帕镇上帕街33号。

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

岗位职责： 1.负责在飞猪、美团、携程、去哪儿、小红书、抖音等平台精准推介旅游线路，提升转化率与客户满意度 2. 主动响应用户咨询，提供专业、及时的行程规划、产品对比及预订协助服务 3.持续优化话术与服务流程，结合平台特性策划促单策略，提升复购与口碑传播 4. 定期整理用户反馈与销售数据，协同运营团队优化产品展示与营销内容 5.遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规经营 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流旅游平台操作逻辑，有线上导购或旅游销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游产品及政策信息 4.具备基础办公软件操作能力，能适应多平台并行工作节奏 5.学历不限，热爱旅游行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

导购员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

云南怒江傈僳族自治州兰坪自治县矿山招两个开四不像拖拉机的师傅，一个钻工师傅。有没有闲着的师傅们。

明天，福贡县城，找个215挖机带班师傅，电联

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招聘店长一名，，年龄18岁至40岁，需长期稳定。薪资为4500至5000元。工作时间下午2点至凌晨12点30分。工作地址位于新市镇文昌路79号一绝松毛汤包馆。有意者可联系两个号码进行咨询或报名。

招聘新店移动手机卖场招人店长1名：底薪3500+门店提成，有手机销售管理经验优先店员若干：底薪2000+高额提成，有无经验均可，手把手教学月休2天，工资准时发放电话：锦绣蓝湾同城广场

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并完成交接手续 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架及设备日常维护 5. 配合仓储主管完成出入库数据录入与单据整理 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5.遵守安全规范，服从工作安排，团队协作意识强

招聘营业员1名。要求年龄18-35周岁，高中或中专以上学历，具备医药相关专业或零售工作经验。需待人热情细心、有上进心、稳定性强，身体健康且无不良嗜好。薪资为2000元加提成加奖金，试用期两个月，。工作地址在福贡县鹿马登一心堂。

招聘母婴导购，人数多名。要求年龄22至35岁，性格开朗，会骑电动车，方便日常通勤和跑店。需具备简单电脑操作能力，能进行基础办公。责任心强，善于沟通，踏实稳定。薪资面议。工作地址位于兰坪县人民东路。

招聘厨师长1名，男女不限，年龄18-45周岁，有经验者优先。薪资面议，准时发放。提供食宿。月休3天，带薪休假。工作地址：新兴步行街（山水新城7号苑背后）。

财富天地零食很忙招一名理货员（1）男女不限（2）要长期工（3）年龄在20岁以上的联系方式：

营业员20-35岁.男女不限.经验不限，身体健康。（不招短期-不招在读-不招兼职）。超市卖东西，订单打包，盘点货物扫码入库。薪资福利:综合工资：3200-3500，具体：2800（含3-400绩效《出勤率占大部分-商责-投诉-评分等项目》）+15元/天夜班补贴+0.02/件收货提成。招工人数:2名上班时间：早班08:00-17:00或18.00—中班14:00-23:00—晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休。工作地址:云南省怒江州泸水市六库镇赖茂新城区怒江大道怒江明珠二期18幢S-5号商铺

销售部招聘促销员数名。要求性格外向，能适应出差，有事业心和良好的团队协作精神。需具备人际沟通能力、谈判能力和敏锐的市场洞悉能力，以及良好的客户服务意识。工作内容包括负责产品宣传、推广和销售，制定销售计划并拜访客户、开发新客户；搜集客户资料建立客户档案，协助销售主管制定销售政策；完成上级领导交办的其他任务。薪资福利为3000+，，吃住自理。工作地址在云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库街道小沙坝村委会大龙塘社区旁。

招聘导购员5名。要求年龄20-40岁，学历不限，身体健康、无不良嗜好。综合工资4000-8000元/月，月休10天。工作地址：福贡县上帕镇上帕街33号。

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展