
云南昆明店长薪资福利:8000-15000元招工人数:1名招聘时间2026.1.2-2.2
8000-15000元/月
店长1-2人
店长
薪资福利:8000 - 15000元
招工人数:1名
招聘时间2026.1.2 - 2.2,招募合伙人
工作地址:乡鸭湖观澜苑温养37°C店
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
店长
灵魂手艺人
18 - 35岁,有健康证,会骑电动车,没经验也教,优秀者升店长
工作地址:禄劝民族广场
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
昆明盘龙区店长薪资福利:工资8000-10000元/月,包吃包住,月休3天工作地址:龙泉街
8000-10000元/月
店长月结
店长
薪资福利:工资8000 - 10000元/月,包吃包住,月休3天
工作地址:盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口
店长1-2人月结
招聘
昆钢兵管家服务中心远方安选健康食品社区店招聘(军创企业)
店长:1-2名
要求:年龄25岁~50岁,有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先。
工资待遇:4500以上(底薪+绩效)+月休四天(详情面议)
销售服务:3-6名
要求:年龄25岁~50岁,有一定销售经验。有商超、电商、微商等商品推广销售经验优先!
工资待遇:3000以上(底薪+绩效)+月休四天(详情面议)
联系电话:
(娄)
工作地点:安宁昆钢日月湖公园内(黄金海岸小区中间段)
昆明西山区校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。要求:①18-35岁初中及以
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。
要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。
待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000
工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路
寒暑假放假有补贴。
晋升:茶艺师—储备店长—店长
有意者联系
店长助理
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1. 门店运营协助:配合店长完成日常门店管理,包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等,确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转;
2. 客户沟通与维护:凭借超强沟通能力对接客户,了解其营养需求(如减脂、控糖、膳食均衡等),同步反馈客户建议至团队,提升服务满意度;
3. 组织策划落地:参与门店活动策划(如营养膳食体验日、饮品试吃等),协调人员、物料等资源,保障活动顺利执行;
4. 新媒体运营与流量转化:负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营(如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等),吸引粉丝关注,通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店;
5. 膳食搭配支持:结合客户需求与营养知识,协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方,确保产品符合“营养+健康”核心定位,提升产品竞争力。
三、任职要求
1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验,熟悉餐饮/轻食类门店运作流程;
2. 沟通表达能力突出,能高效对接客户、团队及外部合作方;
3. 具备较强的组织策划能力,能独立推进小型活动落地,有活动执行案例者优先;
4. 熟悉新媒体运营逻辑,会基础内容剪辑(如剪映),有轻食、营养类账号运营经验者优先;
5. 掌握膳食搭配基础理论,了解常见食材营养成分,有营养师、健康管理师相关资质者优先;
6. 积极主动,有责任心,能适应门店灵活工作节奏(如早晚餐时段调整)。
四、你将获得
-与“营养+轻食”赛道同步成长的机会,接触健康饮食行业前沿玩法;
-灵活的薪酬体系(基础薪资+绩效奖金+活动提成),能力突出者可快速晋升;
-免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品,兼顾工作与健康。
若你对“营养定制”“低卡健康”有热情,且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见,欢迎加入我们!
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区
斗南花卉市场小吃店招聘
服务员1位。
店长1位
薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶
李
电话:
店长
云春厨具在云南昆明招聘销售店长,薪资范围40008000元/月,要求具备销售经验,能快速适应环境,具备吃苦耐劳的品质,具体待遇面谈。
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁派单客服2名,男女不限,45岁以下,电脑熟悉,情绪稳定,有客服经验的优先,待遇面谈,工作地点:世纪城玉春苑,联系电话:徐先生
光伏安装日结
昆明市宜良县招光伏安装13棵拉筋28张板4棵柱子供住500元一组70一80组收尾活4一5人今天能来的连续20组一结先付15组后面滚动支付供住不供吃普通单罗母
护工有提成1-2人
☀梦居家政☀
【订单类型】:护工1个、护工1个
【服务地址】:北市区养老院
【上户时间】:越快越好
【工作内容】:照顾老人,不煮饭不洗衣服不洗被子,不打扫卫生
【阿姨要求】:不怕苦,不怕累,爱干净,人品好,上户需携带身份证、有效体检报告
【薪资标准】:第一个月3800元,第二个月起4000元至5000左右(按提成算)
【休息时间】:4天
【联系方式】:
【公司地址】:穿金路764号云南映象建设银行旁, 梦居家政
【乘车路线】:91、119、50、A1、K14、10、57、到煤机新村下车57、到煤机新村下车
福建南平店长有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗薪资福利:4000+提成招工人数:1名
4000元/月
店长1-2人
店长
有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗
薪资福利:4000+提成
招工人数:1名
店长1-2人月结
店长
薪资福利:底薪+各项补助月工资10000+,月休四天
招工人数:1名
工作地址:彰武县家百慧生活广场(开垦故事)彰武育才学校
楼面经理迎宾员店长服务员开荒保洁保洁
【西城喜悦海鲜城】招聘以下餐饮精英:
楼面经理2名 年薪10万-15万
楼面主管5名6000-8000
楼面部长5名 5500-7000
营 销10名 8000-30000
服务员20名 5000-9000
收银员2名 5000-7000
迎 宾6名 5000-8000
传菜生10名 4600-7000
接 待2名 5000-7000
保 洁4名 4000-5000
水电工2名 薪资面议
另外婚纱馆成聘:
店长1名 薪资面议
婚纱、礼服师2名 薪资面议
联系人:坚先生
以上岗位一经录用,待遇从优,每月休息3天,享受国家法定假期,工作满一年享受带薪年假。
地址:西宁市城西区五四西路三榆西城天街四楼
广州增城区113蒸武门荔城亚伟店荔城街亚伟商城店长店长14000-10000不限制不限身体
4000-10000元/月
店长1-2人月结
113 蒸武门荔城亚伟店 增城区荔城街亚伟商城 店长 店长 1 4000-10000 不限制 不限 身体健康,能吃苦耐劳 职位福利: 绩效奖金、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴
理货员
德芙巧克力理货员/分包员
男女不限,要求积极主动,手脚灵活,有责任心,能吃苦,年龄17岁-40岁,接收在校大学生,兼职。主要负责商场及各大连锁超市理货,分包,分拣分类等工作,有人教有人带
薪资福利:130元/天,平时做一天算一天,节假日也可工作
兼职(长期招聘),上班时间自由安排,最好可以开始做,上班时间早九晚六,午休一个小时
电话,
工作地址:呈贡区,官渡区就近安排
临时工月结
招聘:
薪资:5000元以上/月
“具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力,从事信xa;息技术相关工作十年以上。担任过金融企业业务部门负责人xa;(含主持工作)的,优先考虑。“xa;
营业员
螺蛳湾招聘营业员(18-35岁)
岗位:营业员
要求:18-35岁,沟通好,能吃苦,有无经验均可
工作:接待顾客、销售、理货、收银
地址:昆明螺蛳湾国际商贸城
电话:
理货员
《东川小象购超市》招募员工
要求:一、会使用智能手机,有较强的责任性。
年龄18——30岁
工作内容:按照客户订单配货,整理库存,整理货物,盘点上架,平台信息及时回复。
工作时间:9——10小时
福利待遇:2000➕其他福利补贴
工作地点:东川区白云街58号
联系方式:
昆明西山区老板电器招聘导购一、岗位要求:1、形象气质佳,沉稳而有亲和力,谈吐举止得体、礼仪
5000-10000元/月
导购销售3-5人月结全职
昆明老板电器招聘导购
一、岗位要求:1、形象气质佳,沉稳而有亲和力,谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。
2、25—43岁
二、工作时间:9:00—22:00,分早晚班9:00—18:00,长白班
三、上班地点:上班地址就近安排!!!上班地址就近安排!!!
四、薪资待遇:
1、底薪2700——3000
2、综合月薪5000——10000
3、月休4天
五、工作内容:在专卖店或KA卖场销售老板电器产品
临时工6-10人
云龙村 现在来10个人打包四季豆 5斤0.4 3斤0.3 自己带称 号码 直接打电话 打电话 打电话
收银员1-2人月结
招聘:收银员一名:工资3500元/月,工作地址:翠湖南路152号,时间8:00-19:00,午休13:00-16:00,联系方式:郑女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋宁店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。