岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

招聘店长，年龄45岁以下，要求具备团队协作能力、亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利包括底薪加提成、保险及各种激励奖金。招聘人数：数名。工作地址：相如街160号。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购数名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：南充1227购物广场联系电话：（）

招聘店长。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定提升策略并推动落实。任职要求：形象气质好，能吃苦耐劳，有一定的餐饮工作经验和人脉资源，并能长期从事这份工作；具备3年以上零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有团队建设经验者优先。

招聘家具门店店长，薪资为5000-20000元，底薪加社保4000元起，另加店总业绩提成和个人业绩提成。要求有管理及带团队3-5年经验者优先，热爱互联网及自媒体板块者优先。

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招聘店长。年龄要求在45岁以下，需具备团队协作能力、亲和力，并能吃苦耐劳。薪资福利包括底薪、提成、保险及各种激励奖金。招聘人数为数名。工作地址位于相如街160号。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，直到签单，完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，踏实 4.学习意愿强，服从团队管理

【招聘岗位】门店销售人员【招聘人数】若干【薪资待遇】综合月薪5000-8000元，工作轻松【工作内容】门店农产品销售、日常客户接待、门店基础运营【岗位要求】能接受连锁门店短期出差，踏实肯干，有无经验均可【工作地址】南部【联系方式】【公司名称】农福万邦农产品门店

招聘营山世纪华联超市（凯悦店）招散称促销一名，可以到店咨询，工资面议电话

招聘营业员，，年龄25-40岁，有销售经验、善于沟通，在伏虎带孩子者优先。薪资福利为底薪加提成。招聘人数为多名。可进店内咨询。

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招聘营业员一名，年龄要求20岁至45岁，薪资面议。工作地点为南部县人人康连锁第68店。

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招聘店长助理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。需具备大专及以上学历，拥有酒店行业筹备及运营管理经验。优先考虑具备一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助理或运营经理经验者，或拥有非一线品牌店长1年以上工作经验者。要求具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力及团队建设能力。要求原则性强，执行力较好，具备良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。薪资福利为6500-8000元/月，购买五险，提供食宿。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。