岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位名称：营业员（精美通讯）；移动台席；烈面店长。岗位要求：1.爱学习；2.性格外向；有挣钱欲望。3.稳定认真负责，年龄23-33；会简单电脑操作。薪资待遇：营业员（精美通讯）和移动台席的薪资待遇为3500-7000元，烈面店长的薪资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作表现和公司政策而定。福利待遇包括年假、社保、生日礼金以及团建活动。

招聘服装店店长。薪资为每月4000至8000元，底薪为3600至4000元，包含五险。任职要求包括：热爱服装零售行业，对流行趋势和消费偏好有敏感度；具备出色的沟通表达能力，能高效对接客户需求和协调团队协作；拥有优秀的问题解决与冲突协调能力；服务意识强，能以客户为中心推动服务优化；拥有1年以上服装店铺管理经验者优先，熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理；具备团队管理、目标拆解与执行力落地能力。上班时间为8:30至21:00，上二休一。薪资待遇包括高额底薪3600至4000元、高额提成、奖金（日、月度、季度、年度）、国内外旅游、五险、带薪年假、法定节假日三薪以及节日福利。上班地址为岳池县上南街103号型*约定。

诚聘店长，薪资范围为8000至10000元。工作地点为桂林路店。隆美栗园高端坚果连锁门店招聘。工作时间实行两班倒或三班倒，每班次工作时长为10小时。要求应聘者长相干净，有亲和力，年龄在20至40岁之间。福利待遇包括五险、年假、节假日福利及晋升空间。联系电话为。

邻水县哈萌小匠母婴店升级为中亿孕婴童。招聘店长、销售员、洗澡员数名，年龄要求20岁以上。薪资为3200-8000元/月。工作内容包括日常顾客接待、商品整理上架、基础销售服务等，具体根据实际安排。任职要求能够主动完成店内日常事务，有责任心，做事踏实，会使用手机或电脑处理简单信息记录，能看懂基本文字说明。公司为员工缴纳社保，提供稳定的工作环境和持续的业务支持。岗位不设学历和经验门槛。

邻水千里臣奶行招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求包括勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。实行人性化管理，注重员工成长。

果臻多广安紫云台店广安凌云路店广安名门公馆店招聘店长/营业员多名联系电话

招聘：门店店长（社保+节日福利+**调休）薪资：6000-8000元/月1.负责统筹策划管理店铺的一切事务，包括人事、销售、货品、财务、卖场、资产等的全面管理2.智导员工服务标准的执行，为顾客提供优质与专业的服务3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心5.免费提供上岗培训，正式上岗表现优异者可提前享

美绿美家居招聘店长、销售 任职要求： 年龄20-40岁，服从安排，热爱工作，心善 上班时间： 8：20-12：00，下午14：00-18：30 月休3天 薪资待遇： 购买社保 综合工资5000-10000元/月 联系人：（焦女士） 地址：六十米大街喜临门、顾家家居

门窗展厅负责客户接待、签单等

1.负责金融产品的市场推广与销售工作，制定并实施销售计划； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的金融服务支持； 3.深入了解客户需求，为客户匹配合适的金融产品与解决方案； 4.跟踪市场趋势与竞争动态，及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求： 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力； 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立推进合作； 3.具有团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4.责任心强，抗压能力好。

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招二个电力系统作业现场负责人，会每天开工作票，站班会，会布置现场，会迎检的

招聘销售店长和置业顾问。薪资为8000-10000元/月。月休5天。工作氛围轻松，团队协作默契。岗位职责包括负责门店日常运营及销售管理工作，为客户提供专业的房产咨询与服务并促成交易，完成公司下达的业绩目标并维护客户关系。任职要求为有销售或房产行业经验者优先，无经验可带教，善于沟通，具备良好的服务意识和团队精神，能够积极主动完成工作任务，抗压能力强。福利待遇包括社保、年终奖、全勤奖、带薪年假、定期团建活动。招聘人数为3人。

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斐乐FILA-王府井赛特奥莱招聘岗位:导购薪资:6000-10000上不封顶待遇:缴纳五险，法定假日三倍薪资，节假日福利发放，每年免费工服8套!发展:店长训练营，广阔的发展空间任职资格:年龄:20-28学历:大专以上学历身高：女160以上/男175以上体重:女120以下/男150以下要求：有一年服装销售经验以上，能吃苦耐劳有抗压能力形象好气质佳执行力强，自我驱动期待优秀的你加入~联系人；于女士（同步）

贵人鸟体育招聘店长及店员若干名。薪资待遇为底薪加提成，并。

招聘店员。薪资为2700-3000元每月。任职要求包括会骑车，能吃苦耐劳，积极乐观，无不良嗜好。上班时间为三班倒，一天9小时，月休3-4天。公司福利包括营业额提成和促销提成。综合工资为2700-3000元每月。上班地址为武胜县沿口镇上东街524号。

地址：武胜中滩农产品市场 联系人：郑先生 招聘岗位：1 招聘人数：2 任职要求：45_60岁 工资：面议

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要熟手180一天，连续工作至初八。

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招聘：由于福临门油公司发展好人家50岁以下，德麦盛，好人家龙马店超市招临促2名，有意者电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④墩子3000-5000元⑤厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇