
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘:炒货店招聘店长【买五险】薪资:4000-6000招聘岗位∶店长1名岗位职责1.负责广安吾悦门店全盘运营,店员排班、考勤带教、日常团队管理;2.门店订货备货、库存盘点、临期品管控、损耗把控,跟进月度业绩目标;3.落地门店开业/日常营销活动,对接商场物业、处理客诉、设备日常巡检维护;任职要求1.高中及以上学历,有商超/零食零售门店管理经验优先;2.具备目标感,擅长团队管理、货品统筹,能长期稳定在岗,短期求职勿扰。岗位福利1.薪资:底薪+全勤+管理补贴+门店业绩提成,综合4000-6000元,门店达标额外分红,月休4天;2.保障:缴纳五险,法定节假日加班核算加班费;3.成长:逐年递增工龄奖、带薪年假、生日福利、团建活动;清晰晋升路径:店长→大店长→督导→区域经理,新店优先内部提拔。
店长包住餐补月结
找店长数名,四川省·广安市范围内,月工资8600-9300元,包住、有伙食补助,月底发放,会看图纸,高温补贴;加班另算;住宿有空调
销售店长导购
招聘:邻水千里臣奶行薪资:3200-8000我们正在招聘店长和导购各若干名,欢迎有志之士加入!岗位职责:1.负责门店日常运营,包括商品陈列、销售服务及客户关系维护;2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议;3.完成销售目标,及时跟进库存与补货;4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求:1.勤奋踏实,具备良好的服务意识和责任心;2.有销售经验者优先,有育儿经验者更佳;3.能够熟练骑车,适应8小时工作制;4.有上进心,愿意在零售领域长期发展。我们提供:-社保、年终奖、带薪年假、生日福利;-工作环境良好,晋升通道清晰,发展空间大;-人性化管理,注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入,一起为顾客带来专业贴心的服务体验!有意电话联系,非诚勿扰
店长6-10人月结
招聘:孕婴店招聘店长【买社保】薪资:4000-12000招聘店长6名,高中或中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,会基本电脑操作。要求责任心强、执行力好,能吃苦耐劳,具备一定团队协作和管理能力。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和销售目标达成;2.带领团队完成销售任务,维护客户关系;薪资待遇:4000元至15000元,具体面议,月休4天,。
新中式品牌服装诚聘店长
5千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
负责商场品牌女装销售;
2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁;
3、做好顾客的服务工作
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄20-38岁
晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理
薪酬福利:
1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金;
3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励
店长服务员
招聘店长1名:工资4000元加分红工资服务员5名:工资3000元师傅1名:工资面议要求:身体健康.吃苦耐劳!30岁一55岁!熟手优先!包吃不包住联系电话:,工作地点!万象城二楼,攀师傅毛血旺
普拉提老师 店长
5千-2.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
四川广安广安区找·店长,按时保质完成分配任务,要求服从安排,每月10200至12500元,
1.02-1.25万/月
店长包吃包住餐补月结
找四川省·广安市店长,按时保质完成分配任务,要求服从安排,每月10200至12500元,包吃住,可预支,不缺活;有餐补,持证上岗
店长月结
招聘:高薪+稳定手机店长+社保薪资:4000-8000元门店店长岗位职责:1、门店形象管理:负责门店设备和宣传物料完成无损,演示样机陈列及维护,店员形象维护,打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围;2、门店销售管理:通过掌握门店PSI信息,合理运用现有工具的同时大胆创新,持续帮助门店盈利;任职要求:1、两年及以上通讯零售行位经验,一年以上通讯营业厅门店店长经验;2、具有较强的店务管理经验,有良好的组织能力和团队意识;3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作压力;4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上(资深店长,门店运营专才)有限考虑。
四川广安店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
店长有提成月结
店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
按摩师
1.5-1.8万/月
按摩师6-10人按摩,芳疗,养生技师
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
店长1-2人
招聘:超市店长1.熟悉超市或便利店相关行业管理经验(包括卖场商品管理、陈列标准、现场人员管理等);2.有较强的学习能力和自我驱动力,良好的团队合作精神;3.较好的门店营销策划能力,有生鲜工作经验。 泸州市
店长
急,急,急罗丽丝内衣品牌招聘店长工作地点:新天地购物公园门店薪资构成:底薪2500+500保险补助,综合底薪3000(一年加100递增)+店铺提成绩效奖+年底分红+带薪4天休息(不休每天补助)60满勤++节假日双薪+员工福利奖+晋升空间综合工资5000-8000招聘要求:1.有内衣销售经验优先,年龄:20-42岁有内衣销售优先2.有责任心,有良好的VIP维护意识和销售经验3.有团队精神,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,招聘员工:若干名,有意者电联同步)
店长
万达店DAZZLE井号招聘啦有服装销售经验如果你想赚钱招聘店长一名店员两名底薪3000+提成+完成奖励法定三薪五险我们需要有工作经验的你电话:满女士店铺地址:海拉尔万达广场一层
店长
招聘:大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品女装集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈
店长有提成6-10人月结全职
招聘:营服经理薪资:5000-10000武胜电信招聘营服经理6名、装维4名。任职要求:专科及以上(优秀可放宽至高中),有销售经验者优先,有良好的沟通能力,责任心强、做实踏实认真工作范围:武胜城区福利待遇:底薪+提成+专项激励+五险一金
店长免费培训月结
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求:年龄22-45岁,善于沟通,有耐心生手可带薪培训上班时间:早班-9:00-12:00,下午13:00-19:00晚班-12:00-21:00月休3天薪资待遇:底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址:四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人:冯女士
京东养车店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资待遇
薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
1. 底薪8000-12000元/月
2. 五险一金、13薪;
3. 15-20元/天餐补,月休4天;
足浴spa店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、负责足浴店的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识与专业水平;
3、监督店内卫生、安全及设备维护,保障顾客舒适与运营合规;
4、处理客户反馈与投诉,持续优化客户体验与满意度;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能有效管理门店各项事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系;
3、熟悉服务业运营流程,有责任心和团队管理经验者优先;
4、能够适应轮班工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
童装门店店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
负责门店童装全面经营、管控整个店铺,保证门店正常、有序、高效的运转;
负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确,对店铺整体商品的运行负责;
负责店铺的陈列与环境维护,创造良好的购物氛围;
负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误,保证店铺财物的安全;
做好店铺的销售工作。
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识
任职要求:
具有服装店铺店长工作经验优先考虑,有较强的店铺及客户管理经验;
具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力,能主动营销或推广店铺;
热爱销售工作,开朗乐观,责任心强,吃苦耐劳、积极进取、学习能力强;
熟练电脑办公操作。
会拍照和会玩抖音优先考虑
公司统一选品,衣服质量过硬,前期也会有一定的搭配,所以你有自己的审美搭配就更棒啦,期待一起快乐上班呀!
店长,服务员
4-6千/月
店长1-2人月结全职服务员,店长各一名。负责店里正常运营。
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前培训与服务标准学习,持续提升服务意识与操作技能
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,责任心强,注重团队协作
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