招聘：店长（节假日福利+**调休）薪资：4000-10000元/月1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.执行促销活动方案，达成月度销售目标与客流转化3.维护客户关系，处理客诉并提升顾客满意度与复购4.管理库存进销存，定期盘点并优化商品结构

招聘：邻水千里臣奶行薪资：3200-8000我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；3.完成销售目标，及时跟进库存与补货；4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：1.勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；2.有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；3.能够熟练骑车，适应8小时工作制；4.有上进心，愿意在零售领域长期发展。我们提供：-社保、年终奖、带薪年假、生日福利；-工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大；-人性化管理，注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！有意电话联系，非诚勿扰

招聘：慕思品牌家具急招导购薪资3000+薪资：3000-6000慕思品牌家具急招1.店长薪资5000+2.导购薪资3000+3.工作待遇福利：底薪+提成+餐补+旅游+带薪年假+团建4.有家居建材相关工作经验者优先5.年龄*岁以下经典店地址：武胜县六十米大街张二姐楼下慕思健康睡眠体验馆时尚店地址：武胜县文华国际商贸城家居馆一楼慕思V6家居

门窗展厅负责客户接待、签单等

招聘：内衣店长（五险+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责内衣店整体运营管理，达成销售目标2.把控内衣产品库存，做好补货与调货安排3.管理店铺员工，开展培训与绩效考核工作任职要求1.，服装、零售管理等相关专业2.具备2年以上内衣店或零售行业管理经验3.熟悉内衣产品知识，有良好沟通及团队管理能力4.有内衣店长经验者优先工作时间做六休一，具体工作时段可面议

广安市岳池县招指挥/司索工

广安小区。找下午小时工阿姨5：30到8：30，三个小时给一口人做饭。要求阿姨年龄55岁以下，干净利索，会做饭。双休工资1600。联系同

安装一根45米钢烟囱，需要有登高作业证，有效期内。能爬高，不恐高者优先。

广安市岳池县招外墙漆/真石漆 做农村自建房，做工程不讲质量的勿扰 长期有活干

广安市武胜县招开槽/切割，电话联系 今天都可以来

招聘：门店店长（南山店）薪资：面议岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

厦门朗安机电有限公司岗位：电商客服薪资：3500-6000元/月福利：五险工作地点：威克士电动工具(总代理)（港中路1256号110室）◆点链接◆投简历◆查电话厦门棒棒军家政服务有限公司岗位：搬运工薪资：7000-12000元/月福利：周末双休,加班补助工作地点：厦门市湖里区寨上生活小区-207号楼102◆点链接◆投简历◆查电话厦门瑧彩金箔科技有限公司岗位：区域销售（提供老客户）薪资：4000-20000元/月福利：五险工作地点：厦门瑧彩金箔科技有限公司同集北路193号◆点链接◆投简历◆查电话厦门金湖西商贸有限公司岗位：门店店长薪资：6000-10000元/月工作地点：龙伏路(思明区)◆点链接◆投简历◆查电话

宁东商务酒店招聘前台店员跟店长，店长要求有酒店三年以上工作经验，待遇高福利好，有意者电话沟通，联系电话

招聘：店长薪资：7000-12000诚聘店长1名，欢迎长期合作！我们是连锁品牌，稳定发展，提供良好晋升空间。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.带领团队完成业绩目标，提升门店整体运营效率；3.维护客户关系，拓展并管理技师资源，持续优化团队配置。任职要求：1.有责任心，爱岗敬业，具备良好的服务意识和管理能力；2.拥有技师资源，可带3名以上成熟技师进场合作；3.有连锁品牌经验者优先，愿意长期稳定发展。福利待遇：包吃包住，全勤奖，定期团建，节日福利，工作环境好，晋升空间大。欢迎踏实肯干、有资源、愿长期发展的你加入，携手共创稳定事业！

招聘：店员薪资：3000-8000，有社保，岗位职责:1、负责广安区域推广;2、维护老客户，发展新客户，与客户建立良好客情关系;任职资格:1、新老手均可(有人带有培训)，有亲和力有销售经验优先;2、长期做优先。

招聘：导购（+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待进店顾客，挖掘需求并提供专业卫浴选购建议。2.熟悉产品特性与卖点，精准解答客户咨询疑虑。3.维护展厅陈列整洁，协助完成销售目标与业绩指标。4.跟进售后反馈，提升客户满意度并促进二次复购。任职要求1.具备建材或家居行业导购经验，熟悉卫浴产品知识。2.沟通能力强，服务意识佳，能独立处理客户异议。3.工作积极负责，能适应朝九晚六作息及**调休。4.有驾照者优先，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

招聘：炫酷地带招聘营业员 薪资：2700-3500元/月 找全职长期，兼职勿扰，需要春节期间能上班 上班期间主要是站着上班，介意请勿扰 岗位职责： 1、现场前台收银，游戏币套餐销售，礼品兑换； 2、摆放娃娃机公仔，收币，补机台礼品。 任职要求： 年龄18-35岁，有责任心 上班时间： 早班：9：30-18：00，晚班：14：30-23：00 需要长时间站班，月休4天 岗位福利： 试用期1-3个月工资：2500元/月+提成 转正2700元/月+提成 不包吃住，每月15号发工资 上班地址： 瑞鼎新都会2楼炫酷地带

招聘：营业员（五险+话补+节日福利）薪资：2200-5000元/月岗位职责：1.于店内紧密配合店长开展工作，全力服从工作安排。2.负责店内日常营业事务，确保工作有序进行。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够为顾客提供优质服务。2.拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务。3.具备一定的沟通能力，能与同事和顾客有效交流。工作时间：7:50至11:00，下午1:50至6:00，工作时间富有弹性。本岗位优势：1.提供五险，保障员工权益。2.设有话补，减轻员工通讯负担。3.享有节日福利，增添工作幸福感。4.提供免费培训，助力员工提升能力。5.具备晋升空间，为员工发展提供广阔平台。6.支持**调休，方便员工安排个人生活。

到店应聘

招聘：孕婴店招聘营业员【买五险】薪资：3500-5000招聘岗位∶营业员薪资待遇∶3500-5000职位详情1.热情开朗，亲和力强，喜欢孩子;2.热爱母婴行业，热爱销售事业3.对待工作积极热情，沟通能力强;4.有销售经验的*、有育婴师资质的优先考虑!5.免费提供上岗培训，正式上岗工作满4个月公司购买五险表现**者可提前享福利保障:员工社保家有萌宝:孕期关怀、内部折扣、生育祝福助力成长:成长晋升贴心关怀:节假礼品、

小时工，5名工作地址:南门/河东生活超市16元/小时55岁以下

本店铺主要从事二手手机及电脑 等周边数码产品回收置换维修 现在因业务发展招聘一名学徒店员 年龄18-28 要求工作态度端正热爱手机或数码产品 性格热情开朗服从店主安排 有经验者优先没经验本人亲自教！

招聘：导购、店长薪资：4000-5000元/月爱学习，积极向上，有经验优先，对工作认真负责

只要肯学肯干，我们都会带教

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

店长能接受门店调动优先招工人数:大量

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

岗位职责 负责商场品牌女装销售； 2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、做好顾客的服务工作 任职要求: 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-38岁 晋升路径:导购一店助一店长一大店长一区域主管一销售经理 薪酬福利: 1、早中晚三个班次七小时制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+业绩提成+销售奖励及各种补贴+年终奖金; 3、福利:带薪年假+五险+法定假日三倍工资+广阔的升值空间+拓展活动+内部购衣福利+销售优秀店铺及个人奖励