四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人）
联系人：高先生（微信同号）
地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址）
定位：合伙人（结果导向）
产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！
你负责什么？
1）经营结果（最重要）
•拿到结果：负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化
2）团队管理（能带人）
•人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核
3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量）
•线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像？
•结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏
•强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么？
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！
激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）
达州达川区年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
鉴定师【双休、接受小白】
8000-10000元/月
推广员月结
写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！
【工作内容】
1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交；
2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度；
【任职要求】
1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生；
2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先；
3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班；
4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力；
5.熟练使用办公软件。
【上班时间】
早班：9:00-18:00
晚班：11:30-21:00
【薪资福利】
1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）；
2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+；
3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升；
4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。
有机生鲜农产品直营店店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。
全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作；
按照客户要求及时提供足量的产品；
做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系；
利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。
定时发布促销信息，执行力强。
有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。
基本要求：25-55岁，。
上班时间：行业习惯
薪资待遇：基础工资+奖金，
一般在6000元/月以上。
每周单休
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述：
1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等；
2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系；
3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先；
2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先；
3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程；
4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力；
5、熟练驾驶，自有车辆。
工作涉及川内出差。
职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
(要求简历带证件照）
店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽
悦南棠（粤菜中餐）
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作；
2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度；
3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量；
任职要求：
1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标；
2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务；
3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力；
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
会展协助210有吃有水
210元/天
临时工包吃日结
【工作内容】
负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！
【工作要求】
18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算，
工作时间:早上9点-18点
成都锦江区职位详情岗位职责:1、负责回收门店运营管理;2、负责门店所有经营工作，包括上门回
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
职位详情岗位职责:
1、负责回收门店运营管理;
2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等;
3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收;
4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。
任职要求:
1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限;
2、有意进入再生资源回收行业创业的人;
3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、
物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
测量主管全站仪放线员主测测量员月结
岗位职责
1. 配合测量主管/主测完成隧道洞内、洞外现场测量作业，负责立棱镜、跑杆、对点、扶尺等实操工作。
2. 协助搬运、看护全站仪、水准仪、棱镜杆等测量仪器，做好日常保养与防护。
3. 按指令精准就位，确保测点准确、数据可靠，配合完成开挖放线、衬砌定位、断面测量、监控量测等任务。
4. 保护测量控制点，清理作业面障碍，服从现场调度与安全管理。
5. 完成测量组交办的其他辅助工作。
任职要求
1. 能吃苦耐劳，适应隧道夜班、洞内粉尘、潮湿环境，服从项目调动。
2. 动作麻利、责任心强，听从指挥，做事细心稳妥。
3. 有隧道/路桥测量跑杆经验优先，无经验肯学亦可。
4. 身体健康，无恐高、无不良嗜好，能长期稳定干。
现场施工管理员招聘
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职月结，包吃包住
现场施工管理员招聘
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。
2、制定完整施工工作计划，并监督实施。
3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。
4、负责项目工程施工现场的日常管理，文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。
主要工作内容
我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织，材料统计，节约主材，与总包单位工程师，现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。
2、持助工、二建上岗（证件转正后需调回招聘单位）。
3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程，隐蔽工程施工经营和管理流程（优先录用）。
4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。
5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。
6、工作地点：川内。
7、每月休息4天。
8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。
9、招聘单位统一安排餐食和住宿。
10、持有C1驾照。
11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。
投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。
联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。
面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。
店长1-2人
诚邀岗位：
店长：2名
护理师：8名
薪资待遇:
店长：5000–10000
护理师：3000–7000
福利奖励：
全勤奖+纳新奖励+目标奖励+业绩奖励+手工提成+节日福利+团建福利
提供住宿：楼房四居，拎包入住
工资发放：准时发薪，从不拖欠
诚邀：踏实勤奋，阳光热情，专业积极的伙伴加入，互帮互助，共同进步
招贤电话：（微同号）
吕梁柳林县【馨香茶楼】招聘:主管1名，茶艺师1名。要求：形象气质佳，性格活泼开朗，阳光向上
3000-3500元/月
店长1-2人月结
【馨香茶楼】招聘:主管1名，茶艺师1名。
要求：形象气质佳，性格活泼开朗，阳光向上，擅于沟通，有销售经验优先，统一培训，本店待遇优厚，具体上班时间到店面谈，年龄35岁以下，本店提供食宿，工资3000～3500十工龄。（假期工不要）
地址:柳林县北大街毛家庄鑫安加油站对面馨香茶楼
电话：（）
河北石家庄招聘：店铺经理，销售人员薪资：4000-8000元店铺经理，销售人员，有从事翡翠
4000-8000元/月
店长月结
招聘：店铺经理，销售人员
薪资：4000-8000元
店铺经理，销售人员，有从事翡翠红木和茶叶的销售经验。
山东济南
店长餐饮收银厨师长
<div>招聘职位:厨师长、店长、经理、收银员<br/>招聘人数:厨师长1名,店长1名,经理2名,收银员1名<br/>工资待遇:厨师长、店长、经理工资面议,收银员4500-5500元<br/>工作地点:山东省济南市幸福街店<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店长月结
招聘：店长
薪资：10-15K
1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；
2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力；
4、具有积极乐观的工作态度；
5、具有严谨认真的工作精神；
6、具有较好的经营管理能力；
7、具有较好的培训素质；
8、具有较好的职业素质和道德修养；
9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；
10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
酒吧店长主理人
3000-8000元/月
店长月结
homebar主理人 .
职位详情
1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户；
2.能够做好活动策划；
3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营
我们提供:
底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
袪痘美容店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
工作时间：11：00-20：00
临时工1-2人月结全职
招 聘
招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资
工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：
美蛙鱼火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘
诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！
岗位职责
全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转；
制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标；
管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队；
把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验；
处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系；
做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。
任职要求
年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营；
具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先；
擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题；
熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感；
抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏；
持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供
有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶；
完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住；
系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长；
轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证；
2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识；
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。
4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先！
戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！
联系电话:谭先生
李先生
工作地点：成都市高新区广都地铁站附近
美甲美睫店长（合伙人模式）
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
▌模式
底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%）
▌要求
3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责：
1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求：
1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS：优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂县店长招聘兼职在线招聘信息，主要招聘茂县门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
