【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

工作内容：鲜肉、鲜鱼销售加工（生手可以带） 初中以上学历，品行端正，责任心强

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

岗位职责： 营业员中国电信 20-40岁 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

享哆味汉堡炸鸡鹭湖宫店招聘长期店员，要求 。会骑车，能上夜班，服从工作安排。薪资3200-4200，有晋升机会

本店是卖双流老妈兔头的，工作内容有上架产品，售卖，打包，收银等等

负责客户接待，讲解，产品功能介绍

我公司为头部母婴用品零售连锁品牌小飞象在成都市分支机构，负责四川成都市四环内区域内新设母婴连锁店的新店选址、货品供应、人员培训、经营管理、客户维护工作，为2026连锁在成都蓄力发展，特此招聘储备店长（驻店营养师）20人，专职食品、婴幼童装导购60人。 小飞象孕婴童连锁品牌简介:头部孕婴童连锁品牌，全国门店覆盖20余省，门店数量3000+，其中直营门店600+，总部位于西安，主营孕婴童食品、用品、纸品、棉品、童装等。成都门店将在省内头部孕婴童装供应商自营母婴连锁基础上进行门店拓展，以传统母婴零售+孕婴童品牌集合店+本地即时零售模式运营本地市场。面对国家对新生儿友好政策不断推出，该岗位拥有稳定、收益不断提升等优势。岗位实际工作地点位于成都四环内，最远位于郫县红光镇（可根据住址调整） 一、职位职责: 1、负责店内货品陈列与补货报单； 2、负责店内店容店貌达标； 3、对店内品类业绩负责，严格执行商品动销活动、达成既定业绩目标； 4、向店长汇报； 二、职位要求: 1、25岁以上，男女不限、三年以上零售工作经验或一年以上零售管理经验； 2、大专及以上学历，从事食品营养、医学护理、市场营销、计算机应用、美术艺术、服装相关专业毕业（接受应届毕业生，在岗满足上述条件后可晋升）； 3、要求应聘人员无不良癖好，有爱心和责任心，做事踏实认真用心，有团队协作能力、沟通能力和服务意识，同时有较强的学习力、执行力和领导力。 4、有育儿师、营养师、服装陈列师、心理咨询师资格证优先考虑。 三、职位福利 1、以店员或店长职位进入试用期，无责底薪3000元+业绩提成。 2、； 3、业绩提成来源于门店各类业绩提成奖励，合格导购业绩奖励应不小于1500元； 4、公司提供岗位及全品类商品培训（以在岗培训、专场培训、供应商培训、上架培训等方式开展） 5、根据行业属性提供上三休一轮休方式安排日常公休（约等于大小休）；提供法定假日、节日礼包、定期团建、公费旅游等福利。

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、泥瓦工、电焊

阿坝藏族羌族自治州茂县招测量员/测绘员/放线

阿坝茂县招渣车维修，拖车维修，铲车/装载机维修

岗位职责 1. 配合测量主管/主测完成隧道洞内、洞外现场测量作业，负责立棱镜、跑杆、对点、扶尺等实操工作。 ​ 2. 协助搬运、看护全站仪、水准仪、棱镜杆等测量仪器，做好日常保养与防护。 ​ 3. 按指令精准就位，确保测点准确、数据可靠，配合完成开挖放线、衬砌定位、断面测量、监控量测等任务。 ​ 4. 保护测量控制点，清理作业面障碍，服从现场调度与安全管理。 ​ 5. 完成测量组交办的其他辅助工作。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，适应隧道夜班、洞内粉尘、潮湿环境，服从项目调动。 ​ 2. 动作麻利、责任心强，听从指挥，做事细心稳妥。 ​ 3. 有隧道/路桥测量跑杆经验优先，无经验肯学亦可。 ​ 4. 身体健康，无恐高、无不良嗜好，能长期稳定干。

马可波罗瓷砖专卖店招聘 招店长1名 招导购员3名 薪资3500-8000 底薪＋提成＋福利＋公休＋奖金 年龄25-45岁， 有无经验均可，不会可学， ☎联系 地址:昌平街南段路东 5.22

招聘：美宜佳便利店店长 薪资：4000-4500 职位详情： 分部名称：美宜佳店员 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-24:00 岗位职责： 1、全面负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银及客户服务等工作； 2、制定销售目标并带领团队完成业绩指标，分析经营数据以优化运营策略； 3、维护店内卫生与安全标准，确保符合公司及相关部门的规定； 4、处理顾客投诉及突发事件，提升客户满意度； 5、负责员工的排班、培训及绩效考核，营造良好的团队氛围。 任职要求： 1、高中及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉商品管理和库存控制流程，对数据敏感； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制。

幸福城永兴明珠主食厨房聘，面点师5名，月薪5000-7000元；炸货学徒1名，工资面议；服务员3名，月薪4500-5000元；店长1名，工资面议

北京惠蜂(寿光市区店，海化店) 招聘店长3名，工作人员5名，一月4天歇班！ 年龄25－50岁！ 工资3000－10000 电话:

店长 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅 上班时间9点-21点 下午14点-16点休息 月休四天 8000-10000左右 有3年以上工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的团队合作精神和一定管理工作经验。具体面议。

前厅收银 招工人数:2名 因业务需要面向社会招聘人员 工作地址:茂县滨河路

营业员 长期工，20 - 45岁，需形象气质佳，爱干净，踏实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:工资3300，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:茂县

前厅收银 招工人数:2名 因业务需要面向社会招聘人员 工作地址:茂县滨河路

【岗位职责】 1.负责面包摆盘、蛋糕备料（切水果、打奶油、配件制作） 2.协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作及裱花造型 【职位要求】 1.年龄18-30岁，身体健康，无纹身 2.接受无经验，带薪培训 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 月休4-6天，每日8小时 【薪资福利】 4000-5000元/月+五险一金+包吃住（不包可享补贴） 年底双薪+交通/加班补助

长期兼职，工资面议

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

导购工作内容：销售店内家纺产品，陈列调整，卫生打扫等 要求：积极努力，认真负责，不负能量 有销售或导购经验优先！会基本的电脑操作，能使用基本的办公软件 工作时间:上二休一，早8:30至晚22：00

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

室内儿童乐园 招聘营业员若干名 任职资格 年龄32-48周岁．沟通能力强，热情开朗，有亲和 力；有责任心，有爱心，会拼音打字。 岗位职责： 1．负责前台接待及会员卡办理； 2．负责店内设备的日常消毒清洁与维护；3．负责巡场卫生清洁，物品归位；4．配合店内做相应的宣传工作。5．服从上级领导的其他工作安排。 工作时间： 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 一早一晚，一周休息一天。 法定假日及周末工作时间多一小时。早班18:00点下班（延时了一个小时）晚班13:00上班（提前了一个小时）