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岗位名称：商场店预售组长；商场店销售顾问；密集高端小区销售代表。 岗位要求：1.具有较强的人际沟通和团队协作能力；2.具备良好的销售技巧和经验，有能力制定销售策略；3.对市场动态有敏锐洞察力，可以独立分析市场趋势。 薪资待遇：月薪为人民币2万到人民币封顶上限8万不等；福利待遇包括无责任底薪人民币5000起、享受总提成比例为销售业绩的百分之十八以上以及定金奖励人民币50到人民币80不等；提供住宿安排和；享受不定期团队建设活动。预售周期为一个月。转介绍可获得人民币500一个的奖励。工作地点在上海闵行区域的大型商场或密集高端小区。

带领店铺业绩指标达成

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

上海卷然服饰有限公司（mingsi） 现诚招以下合作伙伴 岗位：美学顾问（店长）1名 搭配师（导购）1名 要求：身高158以上、形象佳、有一定的销售能力经验，店长具备数据分析能力，团队协调能力，有2年同级品牌管理经验者以及销售经验优先，年龄25-38岁 店长8000-15000➕各种激励奖励➕晋升空间➕额外福利 员工5000-8000元➕各种激励奖金➕晋升空间 工作地址：丁香国际店（地铁9号，18号线杨高中路） 联系人；祝女士(V同步)非诚勿扰

女装品牌 导购 : 2名 店长1名 工作地点： 北效 任职要求： • 年龄25-45岁（有电脑基础） • 形象好，没有玻璃心，较好的沟通能力和销售能力。 • 热爱女装行业，有销售经验者优先；有责任心（早/晚倒班） 薪资待遇： • 薪资：底薪 + 提成 + 综合平均月薪收入5000-8000上不封顶，能力越强，收入越高； •福利:带薪月休3天 联系人：曹女士， 联系电话：

看过来！看过来！ MO&Co. 店长招募开启啦 【坐标】：七宝领展广场 【薪资】：月均 15000 - 20000 【福利】：新人护航补贴（1000/月）、餐补、形象津贴、五险一金、生日福利、节日福利、年终福利等 【任职要求】： 1、拥有3 - 5年以上零售业中高端女装管理工作经验； 2、熟悉店务各项流程的制定与执行； 3、有明确目标感，做事干脆利落，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 有意向【可添➕】：（号） 推荐有奖欢迎自荐和推荐

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门店店长 经验要求：不限经验，学历要求：不限学历。岗位职责：1、负责门店日常运营工作:维护店铺形象、品牌形象，带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生；2、负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备；3、执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰；4、熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广；5、负责货品的管理，每天盘点店铺商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误；6、负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完... 薪资福利:7-8.5K 工作地址:沪宜公路5095号

周一下午13.00面试 【摩丁热能】 招叉车小时工 需要有叉车证，年龄18----45岁， 白班28块/小时，夜班29块/小时， 偶尔早中班10小时 月薪6500-7000 备注， （切记，） ☎

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店长 经验丰富，踏实肯干，事少，责任心强 招工人数:1名

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岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

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生鲜连锁超市诚招以下岗位： 分拣员/配送员/夜班/水产/仓管 驻店配送全职人员，45岁以下：有责底薪3000+按单提成+高温补贴+职级工资 综合薪资1万-1.2万。配送范围方圆3公里 分拣员：18-40岁7000-10000元，负责客户下单的货物分拣，打包好 夜班 18-40，负责门店的理货上架。月薪7000-10000元。。 水产员，18-42岁，负责 负责顾客下单的鱼虾牛蛙等水产品的处理，每天忙3-6小时，月薪7000-10000元 ​工作地址： 上海 各区域 等 可就近区域安排，提供住宿  报名电话：

急招：大润发春申店，泗泾店，做一休一，，18岁-46岁缴纳上海社保，底薪＋提成＋员工季度福利＋带薪年假，（53岁内，刚退休人员也可以）做过大润发超市的优先，，鸽子勿扰，联系人胡女士，，！

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1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

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肉品理货员 需有相关工作经验，家住门店附近者优先，无经验者勿扰 薪资福利:基本工资4100元加绩效提成（每月金额不等），工作时间早7点至晚8点，每月带薪休假两天 招工人数:若干名 工作地址:浦东商厦一楼生鲜区