店员男女不限,年龄38岁及以下，高中/中专及以上学历，做过服装销售优先薪资福利:入职次月五险+带薪年假+年终奖+法定节假日三薪+节日福利招聘店员-太原亲贤街王府井亚瑟士，耐克导购龙城万达耐克导购太原奥莱匡威导购南站印象城斯凯奇导购华宇百花谷耐克店长:工作地址:龙城万达耐克导购

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

店长薪资福利:底薪+提成，收入上不封顶，工作氛围轻松工作地址:华宇百花谷

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

招聘：部长薪资：4000-4500元/月【工作内容】负责看包间、负责检查卫生、负责帮店长顶岗【招聘条件】干净、吃苦耐劳

招聘：烤鱼店主管1名要求有责任心，丰富的经验，懂线上，简单的客诉问题，底薪3000，保险补助500，全勤300，月休2天地址：杏花岭区五一路文道巷美食城旁边程

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小店招聘一个焊工，要求在机械制造厂做过设备铆焊的，联系电话，

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

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【招聘】！桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1～2名工作内容:全国连锁5000+加盟店，专注老年人服务群体，店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下，男女不限，不用带孩子，可以接受偶尔出差学习，有赚钱欲望和目标，有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一，十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面，富粞粮仓。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合完成每日营收报表填写、交接班清点及门店临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及顾客咨询服务，提升客户体验 2.熟练掌握店内服务项目（如头疗、洗脸吧、减肥护理等）流程与话术 3.协助完成销售目标，主动推荐合适服务，做好会员维护与回访 4. 保持营业区域整洁有序，规范使用及保管服务用品与设备 5.配合店长完成排班、盘点、报表填写等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄45岁以上，形象端正，亲和力强，有服务意识 2. 有美容、养生、健康类门店从业经验者优先 3.具备良好沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，接受岗前培训并考核合格 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任轻体力服务工作

任职要求 1.年龄：20-26岁 2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力，适应省内出差； 3.形象好气质佳，身体健康吃苦耐劳，积极主动灵活性强。 招聘需求：3名 薪酬：无责任底薪4000-8000元+奖金（综合薪资5000-10000+） 职业规划：实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理 工作内容 1.客户跟进：盯紧客户线上线下宣传，日销售推进跟进； 2.赋能培训：产品培训，销售技巧培训； 3.驻店帮扶：产品专业落地，销售策略落地。 福利待遇 1.岗前培训：提升工作技能 2.安排住宿：公司周围小区套房 3.月休四天：根据工作安排，自由调休 4.集体团建：紧松有秩，调频共生 5.定期培训：系统性提升人员素质和工作素养 6.年度晋升：突出者可半年晋升一次 7.年度旅游：公费团队旅游

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限，发展好的话都可以成为店面合伙人​

负责店面日常工作

岗位职责： 1. 负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 5. 形象端正，亲和力强，有零售行业实习经历者优先班

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岗位职责： 1. 负责多乐士专卖店内的产品介绍与客户接待工作，提供专业的涂料产品咨询服务； 2. 根据客户需求推荐合适的产品型号与色彩搭配方案，促进销售达成； 3. 维护店面陈列整洁，确保产品展示符合品牌标准； 4. 协助客户完成下单、开单及后续服务跟进工作； 5. 配合厂家开展营销活动。 任职要求： 1. 有抖音直播或运营经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习意愿； 3. 有销售工作经验者优先，熟悉建材、涂料行业者优先； 4. 工作积极主动，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏。