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任职要求
1.年龄:20-26岁
2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力,适应省内出差;
3.形象好气质佳,身体健康吃苦耐劳,积极主动灵活性强。

招聘需求:3名
薪酬:无责任底薪4000-8000元+奖金(综合薪资5000-10000+)
职业规划:实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理

工作内容
1.客户跟进:盯紧客户线上线下宣传,日销售推进跟进;
2.赋能培训:产品培训,销售技巧培训;
3.驻店帮扶:产品专业落地,销售策略落地。

福利待遇
1.岗前培训:提升工作技能
2.安排住宿:公司周围小区套房
3.月休四天:根据工作安排,自由调休
4.集体团建:紧松有秩,调频共生
5.定期培训:系统性提升人员素质和工作素养
6.年度晋升:突出者可半年晋升一次
7.年度旅游:公费团队旅游
2025-11-19 14:36
IP属地:山西

职位福利

全职
企业发布信息图
太原市迎泽区锦城服饰内衣经销部
未融资 · 20-99人
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