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店长高中及以上学历，1年以上门店管理经验接受长期合同、轮班制工作、外出培训、持有本地有效健康证。制定计划，实现出色的门店营运；为店员提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；维护门店正常营运秩序；薪资福利:薪资5000+

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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