诚聘｜服装展厅经理【任职要求】全面负责门店日常运营管理，客户接待。独立完成、店员排班、团队管理，调动员工积极性货品陈列、库存盘点、订货补货，把控门店货品。有服装销售门店管理经验，熟悉服饰行业优先。具备销售思维，会带团队，责任心强。形象气质佳，沟通能力好，抗压能力强。薪资待遇：底薪+高额提成，社保+福利，晋升空间大。联系电话：

济宁鱼台县招门店店长

招聘店长岗位。工作地点在山东济宁。岗位职责包括协调员工出勤与提升、管理货品规划并达成业绩指标、执行日常运营规划并开展市场开拓。薪资待遇面议。

中式快餐招聘店长1名工资4000～4500档口售卖员3名3500～4000要求有工作经验责任心不压工资月休两天工作时间10小时有责任心工资经验来混子勿扰地址：济宁高新区爱琴海附近联系电话

招聘店长1名，薪资3000-5000元/月。工作内容为负责管理店内事宜。任职要求：有丰富的餐饮工作经验。

招聘信息店员与店长从事过营养食品，健康养生服务销售，奶制品等人员优先录用，一经录用待遇优厚，公司发展目标明确，晋升空间大，全国连锁店面，有能力者面谈待遇底薪+提成+奖金+旅游团建每月带薪休假4天店长面议招聘地址：地址一：兖州西城区君临城市花园商业楼地址二：兖州兴隆镇兴隆矿电话：()

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招聘店长，共4名。工作地址位于兖州银座公馆底商、实验高中对过。薪资福利为月薪6000元以上，无责任底薪，缴纳社保。

招聘超市店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责超市整体运营管理工作，确保门店高效有序运行；组织开展商品陈列、库存管理及补货调度，保障商品供应充足；监督门店服务质量与环境卫生，提升顾客购物体验；协调各部门工作，推动销售目标达成与运营成本控制；处理突发事件及客户反馈，维护门店正常经营秩序。任职要求：具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效推进日常运营；对零售行业有良好理解，能够把握消费者需求变化；具有良好的服务意识和应变能力，能妥善处理各类现场问题；具备团队领导能力，能够激励员工提升工作效率；适应轮班工作安排，责任心强，能承担一定的工作压力。

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

济宁市任城区招给排水

济宁市任城区招防水工

济宁市邹城市招二保焊/气焊

需2至9人，地下一层，地上10层。 安置房，外墙无保温无节点，活儿好做，马上进场

邹城太平镇招焊工2名。

新超市开业，广州海珠区。招蔬菜主管招水果主管包吃包住7000十提成

盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员（长期）薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边

新店诚聘[庆祝][庆祝][玫瑰]城市衣柜（万达店）（广州偏爱服饰旗下时装品牌)[太阳]诚聘高销、店长[太阳]工资：5000元-7000元/月高提成＋带薪年假＋晋升空间[太阳]要求：形象好，有责任心，责任在肩，目标在前，有执行力，想挑战高薪工作那就来吧！无经验可培训＜有经验优先录用＞电话/号：

招聘店长一名。年龄要求20至30岁。薪资面议。工作地址位于佛堂镇湖山村。

招聘以下岗位：店长1名：负责门店日常运营管理，协调店内工作，有餐饮管理经验者优先，责任心强。洗碗保洁阿姨1名：负责餐具清洗、店内卫生打扫，要求干活麻利，爱干净。长期晚班人员1名：主要做后厨辅助，会包饺子、馄饨者优先，不会可教，要求踏实肯干。薪资福利面议，待遇优厚，工作环境简单，长期稳定。

招聘岗位为店长。薪资为综合8000-10000元/月。岗位要求形象好、气质佳，有门店管理经验者优先，熟悉门店运营及销售管理流程。岗位职责包括负责门店日常运营与现场管理，统筹店内谈单业务，确保销售目标达成。

招聘店长，工作时间为半天班，两班倒。薪资为2800-6000元/月，包含底薪和提成。岗位职责包括负责服装店铺的日常管理工作，以及店铺员工的培训与指导。任职要求为具备出色的沟通能力，拥有服装行业相关工作经验者优先考虑。

皇营便利店招聘店员、店长班次：上12h休24h，白夜班轮换，接受夜班优先店员综合3000+，店长薪资面议工作：收银理货、补货陈列、店内卫生；店长负责门店运营、订货盘点排班要求：25岁以上，踏实肯干，服从排班，有无经验均可，只招长期稳定做的地址：济宁市任城区皇营联系方式：有意私聊，非诚勿扰！【】便民服务信息平台看到的。

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

招聘店长一名，，45岁以下。工作地点在县城，主要经营床上用品。提供免费午餐，薪资待遇面议。

招聘店长，有无限晋升空间。底薪4500元加提成，每月10号发工资。工作内容简单易上手，需要出差。提供住宿，每日餐补另行发放。工作简单无压力，要求听话照做。有意者请电话联系，工作地点在山东济宁。

招电瓶车司机，工资是5600十300满勤十500保底十安全500。电话号码是

高薪诚聘优品多生鲜超市君泰市场内店招聘:店长一名理货员数名，收银员数名，有工作经验者优先录用联系电话:

招聘信息店员与店长从事过营养食品，健康养生服务销售，奶制品等人员优先录用，一经录用待遇优厚，公司发展目标明确，晋升空间大，全国连锁店面，有能力者面谈待遇底薪+提成+奖金+旅游团建每月带薪休假4天店长面议招聘地址：地址一：兖州西城区君临城市花园商业楼地址二：兖州兴隆镇兴隆矿电话：()

岁月家常菜招聘资深店长一名，有餐饮管理经验，男女不限，工资面议，