
工程主管
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(房建、市政),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(房建劳务企业)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验;
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历;
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法;
4、拥有充足的劳动力资源,木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式;
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段;
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验,曾与国总包单位合作,参与过观摩工地项目建设。
职位福利:创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
核心职责
1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制,协调业主、设计、监理等各方关系;
2、制定施工组织计划,监督现场执行情况,处理工程变更与问题;
3、参与图纸审核、技术交底,确保施工符合规范。
任职要求
专业背景:工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
工作经验:3年以上机电安装或建筑施工管理经验,需主导过1亿元以上项目,熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目,熟悉设备安装工艺与调试流程。
资质要求:持有建造师证书(一级/二级)或相关专业执业资格认证(建筑工程、机电工程专业)。
能力要求:
精通机电系统(电气、暖通、给排水等)安装工艺;
具备团队管理、合同谈判及应急处理能力;
熟练使用CAD及相关工程管理软件;
具备施工方案编制与成本核算能力;
建筑施工:精通土建施工工艺(模板、钢筋、混凝土等)、熟悉施工预算定额与签证流程;
机电安装:掌握暖通、电气、消防等系统设计规范,能独立编制材料需用计划与技术核定单。
岗位职责重点:
1.建筑施工项目经理
项目统筹:组建管理团队,协调劳务分包招标,编制总进度计划并监督执行,确保工程按期交付;
质量与安全:执行样板引路制度,监督隐蔽工程验收,落实安全文明施工标准,处理施工图纸疑问与设计变更;
成本与商务:编制材料需用计划,控制损耗率,协调过程结算与签证办理,维护与业主、监理的沟通。
2.机电安装项目经理
技术管理:负责机电系统(如空调、消防、弱电)施工方案制定,组织设备安装调试,解决技术难题(如管线冲突、设备兼容性);
资源协调:提前2个月提交材料需用计划,审核分包单位资质,监督设备进场验收与复检流程;
商务对接:办理机电专业变更签证,配合商务部门完成结算,确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。
其他要求:
适应工地常驻,具备吃苦耐劳精神;
需具备安全生产管理意识,熟悉安全规范。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
项目经理
岗位职责:
1,按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节;
2,拥有专业技能善于管理团队;
3,有责任心,沟通能力强.
任职要求:要有自己的施工队伍(水电,木,瓦,油工人)
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
项目经理有二建及安全员B证,年龄不超45岁
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
施工管理,年龄不超45岁,家在高陵或咸阳泾阳,因为公司不提供住宿
电力工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
岗位职责:
1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作
2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划
3、组织项目工程验收,编制工程资料与决算文件,并完成项目总结报告
4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作
5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电类相关专业
2、具备2年以上电力工程从业经历,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定
3、工作态度严谨,能有效应对施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻判断能力
4、年龄不超过35周岁
智慧水务项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士一级建造师(水利水电)智慧水库、灌区、城乡供水一体化
岗位职责:
(1)全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作,涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。
(2)深入对接水利水务主管部门实际需求,联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案,保障方案具备技术可行性与行业先进性。
(3)编制详尽的项目执行计划,有效把控工程进度与成本支出,识别潜在风险并落实应对措施,确保项目按时、安全、高质量交付。
(4)主导项目现场落地实施工作,包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。
(5)牵头组织各阶段验收流程,完成项目资料的整理、归档与移交,推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。
任职资格:
(1)研究生及以上学历,专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域;
(2)具备国家一级建造师执业资格,专业方向为水利水电工程或机电工程;
(3)熟悉水利水务行业运行机制,掌握智慧水利相关政策及技术规范要求;
(4)具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验;
(5)责任心强,具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力;
(6)持有安全生产考核合格证书(B证)或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与监督
3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务
4、负责对外部相关单位的工作协调与对接
5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险
6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理
8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,搭建各项专业管理体系并推动执行
10、主导项目经营工作,通过有效管理达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-40岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中不少于3年工程管理岗位实践经历
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力
其它要求:能适应长期外派或出差工作
智能化项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专智能化
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人;
2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改;
3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施;
4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定;
5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差;
6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响;
7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求;
8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成;
9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。
二、任职要求
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法;
2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题;
3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议;
4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范;
5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置;
6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
新能源(风电)项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1.统筹新能源发电项目(风电)全流程,覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节,确保项目按计划推进。
2.制定项目预算与进度计划,管控成本、质量及安全,协调施工方、监理等多方关系,解决项目落地的各类问题。
3.负责项目合规工作,确保符合环保、能源政策,完成审批手续办理。
4.管理项目团队,明确分工、开展培训,提升团队执行力,保障项目目标达成。
采矿部主管/副主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专爆破地上露天矿采矿工程专业
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程;
3.编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作;
6.负责各项目部每月矿山现状图的审核确认;
7.负责审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.具备采矿相关专业大专及以上学历,具有露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件,能进行土方量测算,掌握简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力;
6.会使用RTK设备(如不会可入职后学习);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社保,项目部统一提供食宿条件
栏目概述
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