1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。 2. 每周汇总各专业实际完成工程量，按月提交工程量报表。 3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。 4. 项目启动阶段，负责编制项目总体费用预测文件。 5. 施工过程中，定期对比费用实际支出与预测数据，进行分析、评估和调整，并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。 6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。 7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。 8. 编制设计变更所涉及的费用测算，并评估其对整体工期与进度的影响。 9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。 岗位要求： 1、统招大专学历，45岁以下，工程类相关专业； 2、具备3年以上成本造价工作经验，持有造价工程师证书者优先； 3、具备较强的原则性和责任感，工作细致、条理清晰。

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目现场工程师及操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术对接与需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理、沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受阶段性出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备5年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑/市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

需要有建筑B证，施工电梯安装

精通总包钢构施工上下沟通能力，协调现场相关业务，对总包钢构现场管理，能吃苦赖劳，有合作共赢的精神，有诚信合作者与我联系面试，王经理

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导并推进公司产品开发与技术优化，构建并执行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新产品项目规划；协同相关职能部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核体系并依此开展员工评估；策划并落实部门培训方案；培育积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理优化车间材料使用定额、辅料标准及工艺备品配置，参与新供应商资质审核，持续改进工艺水平、降低制造成本；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗指标，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现问题改善；负责工程部各岗位职责制定、人员任用及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的专业技术及工艺管理培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺环节； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心高，工作细致，富有团队协作精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。

工作职责 1. 全面负责充电站项目从土建施工至通电调试的全过程现场管控，主导施工进度、安全与质量管理工作。 2. 严格贯彻安全作业标准，主动识别并消除现场风险点，构建安全管理闭环，确保零安全事故。 3. 作为主要联络人对接建设方、监理单位、供电机构及施工队伍，高效处理施工中各类技术与协作问题。 4. 组织现场材料检验、物资调度与成本控制，合理配置人力与设备资源，降低材料损耗。 5. 主持技术交底、隐蔽工程资料归档及施工日志管理，协助推进工程验收与竣工移交。 6. 落实文明施工规范，维持现场整洁有序，统筹日常运营事务管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新能源充电设施、充电桩或电力工程项目现场管理经验者优先考虑。 2. 熟知充电站建设全流程，能独立识读电气图纸与施工方案，了解高低压配电基本知识。 3. 具备较强的项目统筹和多方协调能力，可独立带领团队完成站点建设任务。 4. 工作积极主动，责任意识强，能接受省内或跨区域驻场出差安排。 5. 持有电工操作证、安全员资格证或机动车驾驶证者优先录用。

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经验，具备独立组织非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件； 4. 熟悉设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本控制、进度把控、竣工验收等工作流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序及项目管理领域的专业知识； 6. 责任心强，富有事业心，具备良好的职业道德、判断决策能力、沟通协调能力和执行力，拥有较强的团队合作意识与协作能力，抗压性好，能适应工程管理工作不规律作息及出差需求； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目实施与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标的设定； 3. 组织开展施工方案设计及工程实施计划的制定； 4. 按照管理制度、施工图纸、技术规范及进度安排推进土建施工与设备安装工作； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，整理更新项目进度报表，协调处理安装调试过程中出现的技术与现场问题； 6. 组织并管理外协生产资源，确保项目按时保质完成； 7. 及时应对和解决项目执行中的异议与客户投诉，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场实施监督与管理，落实安全文明施工要求，做好现场管控工作； 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工结算及相关资料的归集整理，协调推进项目从设计至交付验收的全流程工作。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州 原标题：《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

项目经理要求有二级机电建造师重庆证书。

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！！！对学历和专业有硬性要求，不符合请不要投递，谢谢！硕士优先！ 1、负责与客户方对接，明确项目实施的具体内容，包括项目周期、技术标准等； 2、编制切实可行的项目计划方案，科学安排项目执行节点，对项目中的关键技术难点进行分析评估； 3、全面统筹项目的组织、指导、支持与进度控制工作；牵头完成项目相关各类技术文档的编写与审核；掌握项目运行情况，监督项目进度，动态评估项目执行成效；协同有关部门推进项目质量检查及验收流程； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统或相近专业，具备两年以上项目管理实际经验； 2、掌握地理信息数据采集与编辑、地图数据处理等相关技能；了解项目管理全流程，具备较系统的项目管理知识体系； 3、能够独立操作Envi、Photoshop、ArcGIS等遥感图像处理与地理信息软件； 4、具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力；执行力高，责任心强，沟通顺畅；拥有良好的协调组织能力，团队协作意识突出； 5、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资待遇：6000-8000

用工单位简介‌： 广东省基础工程集团有限公司是省属国有大型建筑施工企业，总部位于广州，具备市政工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级等资质，业务覆盖全国多个省市。现因广州市项目建设需要，委托广东南油服务有限公司‌面向社会公开招聘以下岗位人员，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派至项目现场工作。诚邀优秀人才加入，共筑精品工程！ 岗位职责： 1.项目全面管理：作为项目第一责任人，统筹自营工程项目全周期管理，落实公司管理制度、战略及各项指令，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、合规风控负总责； 2.进度与生产管控：编制项目总进度计划、阶段性施工计划，合理调配人、材、机等资源，协调各施工班组、分包单位，保障项目按节点竣工交付； 3.质量安全管理：严格执行建筑行业规范、国标及安全管理体系，落实旁站、巡检、验收制度，杜绝质量缺陷、安全事故；组织安全技术交底、隐患排查整改、应急演练； 4.成本与合约管理：把控项目预算、现场签证、变更洽商、进度款申报、结算对账；管控材料损耗、人工及机械成本，严控项目亏损，配合公司完成成本复盘； 5内外协调沟通：对接建设单位、监理、设计、质监、安监、属地政府部门及周边单位，处理现场各类问题、投诉及迎检工作；对内对接公司各职能部门，及时上报项目情况； 6.团队与分包管理：搭建现场管理团队，明确岗位职责，开展日常考核；管理劳务、专业分包单位，规范现场作业行为，把控分包履约能力； 7.资料与合规管理：督促完成施工图纸、技术、试验、竣工等全套资料收集、整理、归档，确保资料真实、完整、合规；落实党风廉政、保密、考勤、后勤等内部管理要求； 8.创优与品牌建设：牵头落实项目创优、文明工地、标杆工地、观摩工地等创建工作，维护企业品牌与形象。 任职要求： （1）基本条件： 政治素养良好，认同企业文化，作风正派、廉洁自律，无违法违纪、从业失信及重大安全质量事故记录；身体健康，能适应建筑项目驻场、外勤及加班工作； 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业； （2）职业资格证书： 持有一级注册建造师证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证），证书可正常注册、转注； 持有中级及以上工程类专业技术职称优先； （3）工作经验： 拥有5年及以上建筑施工企业现场管理经验，3年及以上完整自营工程项目项目经理任职经历； 熟悉广东省建筑市场、地方定额、招投标规则及属地主管部门监管要求，有省属、大型建工集团同岗位从业经历优先； 独立主持完成过住宅、公建、市政、产业园等大中型在建 / 竣工项目，熟悉 EPC、传统施工总承包模式全流程。 薪资区间： 1.年度综合年薪：18万—35万元（根据个人资质、项目经验、职称、过往业绩及项目规模定岗定级）； 2.薪资构成：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 项目机动奖金 + 持证补贴 + 年终奖金； 3.专项补贴：一级建造师证书补贴、职称补贴、驻场施工补贴、高温补贴、节日加班补贴； 4.项目履约奖励、创优奖励、超利润奖励，优质项目可享受高额年终兑现。 薪酬福利‌： 1.具体薪资面议（基础工资+绩效补贴，由派遣公司发放）； 2.缴纳五险一金（按派遣单位标准执行）； 3.提供项目驻地免费住宿、节日福利、定期体检； 4.表现优异者有机会推荐至用工单位长期合作。 特别说明‌： 1.录用人员与广东南油服务有限公司‌签订劳动合同，派至广东基础集团广州项目工作； 2.工作地点为广州市，需常驻项目现场； 3.应聘者需确保材料真实，弄虚作假者取消资格； 4.招聘全程不收取任何费用。

一、岗位职责1、全面负责项目部的各项工作，作为项目经营、施工与管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工及体系认证等承担直接领导责任。 2、严格执行企业各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门及岗位职责，建立完善项目管理制度，确保项目团队高效运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作。 5、主持编制施工组织设计，审定施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评估与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程建设顺利推进。 8、组织项目地基基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款项的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、真实上报项目发生的安全、质量问题，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素养和思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、企业制度及业务流程，拥有较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经验者优先。 2、具备8年以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本职工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责: 为达成所辖区域开发目标，提供专业技术支持服务，涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定，完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作，编制适用场景解决方案，助力项目获取，并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括： 1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析，形成专业报告，支撑区域开发业务决策； 2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察，从技术层面评估项目可行性与潜在风险，输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案； 3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点，编制针对性技术推介材料，并协同区域公司开展技术交流与推介； 4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析； 5. 编制各区域新能源重点发展布局方案，完成近三年内电网规划信息的收集与梳理； 6. 制定新业务应用场景开发策划方案，搭建经济性评价模型； 7. 配合区域公司开展政府拜访工作，挖掘政府核心诉求，参与重点区域新能源发展规划方案的编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业； 2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程，接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训； 3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程，及时识别问题并提出解决方案，有效把控技术支持质量； 4. 持有本岗位相关的中级或以上职称，或具备行业认可的专业资质证书； 5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验； 6. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）及CAD制图工具，能熟练操作相关专业技术处理软件； 7. 能适应国内短期或长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 主导电机项目从启动到交付的全过程管理，包括生产计划编制、关键工艺监督及各阶段进度跟踪。 2. 精通电机制造核心流程，围绕定子绕线、转子加工等重点环节设计并实施质量保障措施。 3. 联合机械加工、装配等相关职能部门，统筹资源应对生产中出现的技术与流程挑战。 4. 收集分析项目运行数据，编制生产效能评估报告，支持工艺改进与降本增效。 5. 执行上级安排的其他与电机项目运营相关的管理任务。 任职要求 2. 拥有3年以上电机制造或机械加工领域工作经验，掌握电机生产整体流程。 3. 熟悉制造业项目管理框架，可独立规划项目进度并掌控关键里程碑。 4. 具备较强的跨团队沟通协作能力，能够高效推进部门协同与问题闭环。 5. 了解电机生产设备特性及工艺规范，具备系统的质量管理意识。

连锁餐饮店长岗位招聘。要求应聘者爱干净注重个人形象，大专及以上学历，年龄在24周岁至30周岁。需具备两年及以上大中型直营连锁餐饮品牌任职经验，拥有单店管理控制、团队打造及基本财务知识。要求责任感强、敬业、执行力强、有激情、务实。需有自我意识及创新性想法，任职门店听从公司安排。岗位职责包括负责本店营运工作，实现营运目标。协助营运经理制定执行门店的年度、季度、月度计划，完成营业目标。掌握市场信息，提供参考数据，调整营销方案。负责考核门店管理人员及一线员工工作。审核采购品质、营业数据、财务月终盘点，熟知进货情况、经营和销售数据。每周召开管理层例会，分析反馈问题，制定解决方案并落实。负责制定每日、每月销售目标及奖惩激励制度。负责本店团队管理工作，实现团队管理目标。负责落实公司规章制度及公司政策。审阅每日工作日志及检查记录本，落实解决方案。负责审核门店人员月考核报表数据，报人事部审核。月底组织全店盘点，真实记录盘点数据。保持前厅后厨顺畅沟通，了解员工思想动态，控制员工流失率，打造职业餐饮管理团队。负责本店人员的整体培养。定期组织团队建设，提升员工满意度。保持店铺人员顺畅沟通，组织人员知识技能培训、制定职业规划。辅助营运主管完成新员工入职培训。正确引导，激发员工潜能，为公司输送储备各级人才。协助管理工作。配合财务有效控制成本。定期按时完成工作任务，支持协助兄弟门店。协助公司总部核查。与采购部顺畅沟通，掌握成本变化，调整销售重点。薪资福利为薪资6000-9000元，面议。月休4天，每月10号发薪资，工作时间为9点至22点排班，包吃住。提供生日福利、全勤奖、假期、工龄奖、团建等福利。给予店长最大权限的管理权。请标明面试岗位。工作地址包括SKP、万象城、原力场、DT51、未央国际等。

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织工程验收，完成工程资料整理与竣工决算，撰写项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核 5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具备2年以上电力工程项目经验，掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力 4、年龄不超过35周岁

面点主管招聘门店地址：西安市未央区凤城七路薪资：6000元/月起，薪资根据个人手艺、管理经验面议休息：月休4天福利：日常加班核算加班费，按时发放工资，包吃住，门店提供工装

找自建房管理负责人，工资一月7000，要求熟练自建房，有车

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁

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招聘工程主管1名。要求年龄40岁以内优先，大专及以上学历，工程或机电类相关专业，具备3年以上物业工程管理经验，熟悉弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统运维。主要职责包括：执行公司工程管理制度，全面负责项目设施设备安全运行，对设备完好率、维修响应率、能耗管控、作业安全负责；熟悉项目机电系统性能，制定年度月度工作计划及设备运维方案；落实维修保养、节能、预算计划，掌握设备运行状况；牵头项目承接查验，建立设备一机一档，跟进工程遗留问题整改；熟悉园区水电气管网分布，处置应急停水停电事件，组织设备抢修；负责工程团队管理，合理排班保障24小时值守，组织技能培训与应急演练，确保团队持证上岗率100%。薪资为每月6000至7000元。作息时间为朝九晚六，实行大小休制度，试用期为3个月。提供五险一金。工作地址位于西安。

招聘烧烤店招聘前厅主管月工资5000左右(依定能力)月休4天联系方式下午3点至凌晨3点可联系

火力发电、光伏电厂基建施工管理岗位职责： 1、按照公司制度开展项目部的人事、资金、材料、机械等方面的统筹管理工作。 2、落实项目策划书中的各项目标，全面管控项目的成本、安全、进度及文明施工等环节。 3、建立项目部管理体系，结合项目实际特点明确人员定岗、住宿安排与职责划分；负责项目管理团队的日常管理。 4、协助公司开展招投标相关工作，参与工程合同的谈判及签署过程； 5、主持项目经理部的日常运作，推动生产经理、总工及其他管理人员协同配合，组织并监督项目施工全过程的实施、控制与协调。 6、统筹项目启动前人力、设备、材料的准备工作及后勤保障事务。 7、主导施工期间的安全管理和风险防控工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 具有3年以上火电或光伏项目施工管理经验，掌握施工现场管理的专业知识； 3. 具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 4. 责任心强，工作细致认真，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5. 能长期驻外，工作地点随项目变动而调整； 6. 具备一定的英语交流能力。 职位福利：包住、通讯补助、高温补贴、节日福利、五险一金

有5年以上市政管网项目管理经验，精通业务经营范围内的一切业务，有高强的沟通经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的工作精神，合作共赢的思想，和我联系王经理