岗位名称：生鲜主管 岗位要求：1. 负责整部门的人员工作安排；2. 服务意识良好，性格开朗乐观；3. 沟通能力强，具有管理能力优先。 薪资待遇：月薪8000+提成，包住，不包吃住，月休2天，节假日补休。

水果店基础管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

天府淳正宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳正农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号（茶油蒸蛋饭店旁）

岗位名称：店长；导购员；业务员。 岗位要求：1. 店长；善于沟通；有责任心；有团队精神；有相关工作经验。2. 导购员；年龄25-45岁；能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先。3. 业务员：男女不限；善于沟通；有敬业精神；有挣钱的欲望。 薪资待遇：1. 店长：面议。2. 导购员：工资范围6000-8000（底薪+提成+分红）。3. 业务员：工资范围7000-9000（底薪+提成+分红）。

店长 品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄） 薪资福利:4500 - 8000 招工人数:1名

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

招聘：店员 薪资：-元/月 职位详情： 负责日常店内事物，摆货，切水果，要求吃苦耐劳，服从安排，吃不了苦，不缺钱的，短期勿扰 25-40岁

招聘：叉车工1名 薪资：3000.0-7000.0元/月 职位详情： 叉车工1名，男女不限，60岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，白班制，工资计时。

招熟练工外检一名

宜春市樟树市招管道安装/维修、压力焊，包吃住，工作8小时，450至500，长期

宜春丰城电厂招熟练绿化工。

青海湖甲乙村 牧歌民宿、牦牛火锅主题餐厅现急聘店长各1名 缴纳社保+节假日福利 薪资面议（底薪+提成） 包吃包住，每月公休4天 联系电话：

招店长，工资7000，两天休，联系

店长有建材市场工作经验优先薪资福利:底薪+提成+激励红包+招工人数:1名工作地址:宜州区全胜建材市场7区16-17号

快闪店或零售店铺管理岗位需要快闪店或零售店铺1年或以上管理经验（提供简历）报名需发姓名电话年龄

招聘：OCEAN欧尚服装诚聘店长1名（底薪4000）薪资：4000-6000元/月招聘：店长1名店长工作内容1.具备良好的管理能力、带领同事共同完成业绩指标、与老板对接、沟通无障碍、负责店铺的日常运营及人员管理、维护好店铺客户跟VIP客户的关系、懂店铺陈列、指导门店日常工作规范。拍版陈列销售打包等服装店内的日常工作都会涉及。薪资结构：店长底薪4000，整店提成10万以内1.5个点月休3天具体提成面议。薪资待遇:保底薪提成节日福利(能力越高拿的越多哦)你有能力我可以给你加薪具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事*装行业工作经验且稳定优先当然、如果你刚好是一名勤快踏实又不那么社恐的应届毕业生那么我也欢迎经常请假或者短期就业的就不考虑了希望招聘长期稳定的工作伙伴联系电话：137****0143黄*士上班地址：龙翔广场新世界OCEAN欧尚*装

生鲜营业员 招工人数:1名

江西宜春商超店 10号开业 售前技师3名 导购4名 ☎

导购员 一.*性,形象好,气质佳,年龄22至*岁。二.身高156cm以上，初中以上学历。三.口齿伶俐，亲和力强，好学，具有进取心和团队合作精神。四.有销售经验者优先录用。梓福桥眼镜视光中心(庙街店)招聘导购员 薪资福利:面议，待遇底薪+提成，加班补助,全勤奖,带薪年假 招工人数:5人 工作地址:江西鸿源体育有限公司万载和?佳园二期38栋101号，庙街梓福桥眼镜视光中心

岗位名称：理货员；店员 岗位要求：1. 整理零食货架补库存。2. 核对商品价签，保障陈列整齐。3. 清洁货架。 薪资待遇：3100.00-4000.00福利待遇：底薪+提成++节日福利等

负责商品陈列，理货

【潭埠年年香超市】 招聘打称员，收银员，的联系电话

营业员 懂电脑，有销售经验优先 薪资福利:底薪＋提成＋餐补 招工人数:1名

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

急 招 店员 身体健康 灵活 灯具店 在店里上班 白班 工资：3500-4500包中餐 月休二天 地址：国际商贸城82栋18号 电话：罗总

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）