招聘：店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责公司日常运营管理工作，全面统筹团队并协调各项业务，确保工作高效有序推进。 2. 协同制定完善管理制度，优化工作流程，精心维护客户及合作方关系，妥善处理各类突发状况。 3. 负责完成上级交办的其他相关工作任务，助力公司整体目标达成。 任职要求： 1. 拥有大专及以上学历。 2. 具备售房部经理、酒店大堂经理、旅游公司管理岗等相关管理经验者优先考虑。 3. 需具备出色的沟通协调与统筹管理能力，工作责任心强，形象气质良好。 该岗位薪资待遇优厚，包含丰厚的薪酬福利，如购买社保、享有年终奖、加班补助、节日福利、免费培训、年度旅游、定期体检等，还有晋升店长的机会，诚邀优秀人才加入。

【南丰全友家居招聘】 经营项目：成品家具、全屋定制衣柜、厨柜、木门等全屋家居，现业务扩大，广纳贤才，期待您的加入，现招聘以下岗位： 1、店长：1名，底薪3500元/月+提成+奖励（综合素质强、责任心强者优先考虑）； 2、家居导购：10名，保底3000元/月+提成+奖励（稍一努力月薪过万）； 3、文员：1名，底薪2600元+提成+奖励 招聘热线：*****7890陆女士 地址：南丰县傩乡大道琴台河阳光城全友家居

全面管理店铺的人员和店铺的营销

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，

主要接待客户，售后服务

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

店铺地址:常州歌林公园商场内 薪资:基础薪资+提成 工作时间:下午2点-11点 可看情况灵活处理 负责店铺管理，包括店铺卫生、线上美团抖音运营，帮助顾客调牌，上下货等

【用人单位介绍】徐州瑞丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于地方特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于省徐州市核心商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队8人以上。公司自成立以来始终坚持选用新鲜食材，注重菜品口味与品质，致力于为顾客提供美味可口、价格合理的餐饮体验。我们注重员工的职业发展和成长，提供良好的工作环境和完善的福利保障体系，欢迎有志之士加入我们的团队。 【徐州某餐饮店招聘】诚聘副炉师傅数名，薪资待遇面议，工作地点位于省徐州市，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位主要负责协助主厨完成菜品烹制、试菜调整口味、保证出餐质量与效率；需熟悉各类烹饪技法，具备扎实的基本功和一定的创新能力。上班时间实行轮班制，适应餐饮行业节奏，能吃苦耐劳，责任心强。我们提供行业内具有竞争力的薪资，表现优异者另有奖金激励。应聘者请直接联系老板：，可先试菜，期待踏实肯干的你加入！

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青岛高尚家政服务有限公司 ⭐店长 薪资：3000-10000元/月 负责管理整个店面，和客户沟通，学员报名，签约 ⭐育婴师 不限年龄 免费培训 薪资：5000-12000元/月 ⭐儿童陪伴师 薪资：6000-15000元/月 主要负责0-12岁 婴幼童的教育，陪伴工作，可以长白班也可以住家 ⭐产康师 薪资：3000-10000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：九方海悦园高尚家政服务 电话：

深圳市 布吉街道 找顶班一位 5号 只上一个。只来一些散货 找布吉附近的师傅 300元

------------------------------ 鹤壁壕天文化传播有限公司 招聘店长：1万起 平面设计师 5000起 业务经理：8000起 咨询电话：

零食店招聘： 营业员3名 薪资3500 店长1名 4500 联系电话

招聘 清真店 部长2名 底薪4200---4500 全勤奖两百，另加提成 传菜员：2名底薪3600➕全勤200+工龄 服务员：4名底薪3600+全勤奖200 以上人员 月公休三天 联系方

地址:东关经济开发区智能加工中心1期 2⃣【金彭电动车丰县办事处招聘】 1、宣传人员一名，有C1驾证 2.电池销售经理1名，有C1驾证 3.电动车导购一名(有电动车行业经验优先） 地址：东关电动车城金彭专卖店。 ☎：

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任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的首饰搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识、工艺特点及文化内涵，准确传递品牌价值 3.规范完成开单、收银、包装、售后等全流程服务，确保交易准确高效、顾客满意 4. 积极参与门店陈列维护、货品盘点及日常清洁，保持终端形象统一、整洁、高端 5.配合营运中心开展促销活动执行、客户信息登记及会员关系维护，助力销售目标达成 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/珠宝/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排

导购，年龄38周岁内

招导购一名，上班地址三山宝润发

酸奶店店长

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。