店长 有行业经验者优先 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:南丰县：琴台河.御府，国安对面

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

店长应聘要求经验丰富，有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑，现负责沛县华意全屋定制运营，月薪范围500015000元，招聘2名工作人员，工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

寻找一位经验丰富的店长或经理，年龄要求为28至35岁之间的青年人担任，工作地点位于徐州，工资至少一万起步。

咱们是十足便利店十八个小时的门店月休四天有意者可以前来门

我们是榴莲，车厘子专卖。聘店员2名，年龄25岁以下，

棋会江湖自助棋牌茶室泰隆商业街店招聘店员一名 工作内容： -做好客户接待预约，介绍使用流程和店内活动 -调试麻将机 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -具备良好的服务意识，有服务行业经验优先 -能够有效处理客户需求和问题 -有一定学习能力，会使用麻将机 -热情开朗，善于沟通 -吃苦耐劳，有责任心 年龄20-40岁居住附近的优先 底薪1500+全勤+业绩提成 工作时间14点至24点，单休

金地大润发商店街，爱鸭直聘，20-40岁，有经验者优先， 半天是下午四点到晚上七点半， 全天是上午十点到晚上9点，中间两点到四点休息

舒香韵手撕面包/美甲美饰 现招聘营业员兼美甲师一名 （会做美甲优先）至少半年以上美甲工作经验 福利待遇: 饰品店正常员工薪资: 月薪1千+提成、月休4天、早九晚八、中午有一小时休息时间。恶劣天气可延迟上班可提前下班。 节假日可正常放假（根据实际情况而定可提前或推后）。不定期外地旅游可自由选择地点。 美甲另算个人提成不包含在1k薪资内。 工资不高工作轻松，综合月薪1k~2k+ 岗位职责: 1、热情接待进店顾客，按顾客需求款式完成美甲款式操作。 2、针对顾客实际情况，为顾客提供专业性建议参考。 3、做好个人卫生、顾客美甲卫生、甲片卫生的清洁消毒工作避免出现安全健康的隐患。 4、对待工作要有耐心、细心、负责任心的态度面对该岗位。 5、在工作中应具有敬业精神以温和的态度面对每天的工作。 6、对店内、地面、产品卫生及时清洁。

1⃣【服装厂招聘】 ①：样衣工1名，能看懂版纸，经验丰富，做工精细，男女不限 ②：熟练缝纫机工，保底工资4000，男女不限 ③：打扣工2名，年龄20-40岁，男女不限，有经验者优先 地址：西环路西沙园村绣玉服装厂 ☎：

徐州市丰县招建筑承包、工地小工/杂工(小工)

【徐州丰县・短期兼职日结】80-180元/天+免费工作餐推荐奖50元 急招！招满即止！薪资日结不拖欠，有意者直接发消息沟通！ 工作信息 工作地点：徐州丰县中阳商场（具体工作区域报名成功后统一通知） 工作时间：9:00-16:00（含午休时间，提供免费工作餐） 年龄要求：18-45周岁 工作环境：空调开放，舒适整洁 工作内容：主要负责文案素材整理、分类归档，协助核对文案信息准确性，无需专业经验，简单培训即可上手 薪资结算：按日结算，完成当日工作即可结算薪资，无任何克扣 任职要求：有责任心，能够按要求完成日常工作任务；具备良好沟通能力，服从现场工作安排；会基础电脑操作优先 推荐奖励：成功推荐他人入职并上岗满3天，即可领取50元推荐奖励金 温馨提示 所有沟通及入职流程均通过平台完成，保障双方权益。 划重点：岗位缺口有限，合适的直接私聊，秒回！

岗位名称：打磨工（农机更新信息）；变速箱装配工；拖拉机装配工；水稻机焊工；涂装上下件工作人员；拖拉机机器人焊接工；折弯辅助工；下料分拣员；水稻机装配工。 岗位要求：1.打磨工：年龄48岁以下，能接受加班，熟练使用角磨机。2.变速箱装配工：年龄40岁以下，有一年以上相关工作经验。不接受不符合要求者面试。3.拖拉机装配工：年龄限制在要求范围内的有经验者优先。综合工资丰厚，但不接受无经验者面试。需要有相关工作经验且不得高于工作经验要求的范围进行录用筛选条件如下调整。录用后会通过技术测试和考核选拔有能力承担拖拉机的准确组装技能，工时误差严格按照要求和作业指导手册要求进行完成相关安装项目等工作满足基本条件的可进行考虑。要求：基本要求是一年以上工作经验综上所述各项操作都有同工同酬等规定具体要求录用后可以提供住宿或餐食的福利待遇政策具体要求建议向公司内部详细确认细节制定方案和签订合同后以规定范围内做出一些适宜自身企业的合理要求和政策制度规范上岗人员。年龄限制在符合公司要求的范围内方可进行录用。不接受无经验者面试。（最多一条）综合工资丰厚但需要符合要求的工作经验才可以应聘成功（经验丰富者优先考虑）。具体薪资待遇以招聘部门规定为准不接受议价薪资待遇到手后有综合工时定额工时工资制度以加班补贴等福利政策进行补偿。不接受议价薪资待遇到手后按照工时定额工时制度考核工时误差严格按照作业指导手册要求执行考核工时制度前需要通过专业技术技能考试及相应的专业技术资格审核合格后即可满足薪资待遇及相关岗位制度后方可择优录用员工面试方可予以确定员工名单并按招聘批次下发体检通知书试用期福利政策和绩效奖金根据年终考核结果达标按不低于绩效奖金基准等级政策来激励公司员工开展公司生产员工安排可完全通过公司生产员工的绩效工资标准和薪资待遇以及公司福利补贴发放执行员工加班管理要求按员工考勤制度和工时定额管理制度进行考核。（精简）对于工作态度端正服从领导安排和认可企业文化符合企业发展规划的可以优先录用员工并且公司会为员工安排带薪岗位培训和升职加薪机会）。会依据具体面试结果以及工作表现确定薪资待遇以及试用期考核制度和要求）相关工作经验者优先考虑年龄符合要求者优先考虑相关工作经验丰富者优先考虑具体待遇细节问题可以咨询人事部门确定。岗位面试需提前电话通知准备简历材料，需面试人员准备好身份证和学历证明等有效证件证明入职真实性以备不

徐州丰县源氏、林氏代工厂订单持续增加现招面漆修色师傅3人。，直接电话：蒋经理

招聘：门店经理 薪资：8000元以上/月 武汉门店经理

招经验美容师一名 招店长一名 地址：漳港 电话

招贤纳士 秀水北购超市（秀水名居店）嘉购超市（河畔店）因业务需求： 招聘店长一名 店长助理一名，售货员若干名，收银员两名，文员两名（水果生鲜） 要求服从领导安排，有团队意识、擅长推销者优先。 工资：底薪+提成+200全勤奖+保险+奖金+两天带薪公休 联系人：王经理 联系电话☎

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 武汉-江岸区店长

❤1.2伊旗康巴什连锁火锅店烤肉店招店长，前厅领班，薪资上不封顶，有能力的晋升空间大，要求吃苦耐劳，服从安排，说不清楚话不讲信用的不要联系，

招聘：储备店长/店长助理 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 1、参与门店日常管理，协助店长制定销售策略，分析销售数据，提出促进销售和提升业绩的有效建议； 2、积极学习团队管理技巧，参与员工培训与考核，提升团队整体业务水平； 3、辅助店长完成门店日常运营工作； 4、协助开展促销活动，布置活动现场，统计活动销售数据并总结分析。 招聘要求 1、充满活力与热情，对商超行业满怀热忱，有志于在该领域长期发展； 2、学历不限，但具备大专及以上学历者优先考虑，知识储备丰富，学习能力强； 3、有商超运营经验或快消行业运营经验优先； 4、能熟练使用办公软件，熟悉商超业务流程； 5、具备较强的沟通及协调能力，执行力强，能严格落实公司制度及各项流程。

营业员/检票员 ❶18 - 35岁，性别不限；❷身体健康，能接受倒班；❸热爱电影，立志投身电影行业；❹认真仔细，踏实负责，严格按照时间节点和质量要求完成工作。❶负责影院日常营运工作，如票房售票、卖品准备及售卖、场务带位及清场等；❷提供优质客户服务，为影院会员办理入会、续会等工作；❸成为优质的服务团队，了解顾客的需求及有效处理顾客投诉；❹保持影院环境美观、卫生、安全，给予顾客开心的观影感受；❺遵循营运的政策和流程，包括现金处理等； 薪资福利:薪资待遇：1800 - 5000；免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品、岗位补助等 工作地址:宝丰县新大新商贸4楼

半天班导购员 初中以上学历，，20-40岁，有丰富的销售经验，服从领导安排，上半天休半天，上班时间和商场时间一样的。科大讯飞AI学习机销售 薪资福利:5000-9000元/月，底薪3000+提成+节日福利 工作地点:实小店/兴美店/万达店/太平洋店 工作地址:万达1楼/兴美3楼/太平洋1楼

天润家家福华山店 现诚招: 收银员10名 理货员10名 菜区理货员10名 招聘年龄18——50岁 工资面议，福利丰富。 联系电话：

2⃣【招聘店员】 榴小匠(丰县店)榴莲专卖：招聘店员2名。年龄22岁以下， 积极向上，活泼开朗。 地址:招商场西门对过。 ☎

-◆---- 2⃣【招聘店员】 榴小匠(丰县店)榴莲专卖：招聘店员2名。年龄22岁以下，积极向上，活泼开朗。 地址:招商场西门对过。 ☎

天润家家福华山店 现诚招: 收银员10名 理货员10名 菜区理货员10名 招聘年龄18——50岁 工资面议，福利丰富。 联系电话：

景区店，周一到周五轻松，周末忙一点，福利好，室内工作。

我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的购物氛围。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，热爱与人打交道； 2.对零售行业有浓厚兴趣，了解时尚潮流； 3.负责店内商品的陈列和展示，打造吸引人的购物环境； 4.具备一定的销售技巧和客户服务意识。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训