
店长1-2人
【招人啦】本店因业务需要,现需招聘:**招店长1名**管店里大小事,有经验的优先,没经验,肯学的也欢迎聊聊**招厨嫂2名**手脚利索、爱干净,能吃苦耐劳。待遇当面祥谈觉得合适的,直接打电话或:**闫老板
门店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
湖北宜昌夜市大排档招店长一名,男女不限,有工作经验者优先,薪资面议,地址:长江广场中南夜市
店长1-2人
夜市大排档招店长一名,男女不限,有工作经验者优先,薪资面议,地址:长江广场中南夜市联系电话
店长1-2人
夷陵万达尹三顺自助烤肉屋诚聘店长1名 面议 年龄18-50岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心责任心强招聘电话:()
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄21-35岁,大专及以上学历,具备较强的沟通和团队协作能力,有销售经验。薪资福利包括底薪加绩效加提成,综合月薪5000元以上,月休四天,缴纳社保,提供新款手机使用权,拥有完整的晋升通道,享受生日福利和定期团建。
电玩店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
【工作内容】
-负责门店日常运营,包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理;
- 协助顾客选择合适的游戏项目,提供良好的游戏体验服务;
-维护店内秩序,确保顾客安全和良好消费环境;
- 配合上级完成销售目标及活动执行,提升门店业绩。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力,有服务行业经验者优先;
-熟悉主机游戏,对游戏文化有一定了解;
-工作认真负责,具备较强的责任心
门店店长5000—9000
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
门店营业经验管理
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.本店主营鲜啤酒散白酒,全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉酒水销售,零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
上海菜湘菜厨师包住1-2人月结
宜昌秭归新餐厅诚聘:1.湘菜厨师一名9000+2.本帮菜厨师一名8000+要求家常菜炒得地道!工作住宿环境好!非诚勿扰!联系电话
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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店长
【•抚顺招聘信息】抚顺顺城万达负一层百首男女装集合店招聘店长一名底薪=3300500带店=3800全店1提及阶梯提导购员若干名薪资:底薪2500+满勤300++阶梯业绩提成半年绩效奖励业绩阶梯:0~30000元3%根据销售阶梯提成奖励上班时间:8小时两班倒①早班8:30-15:00②晚班1:30-9:00月休2天联系电话
店长1-2人
李拜托了还需要店长一名,要求线上线下,运营必须精通,工资待遇电话谈,年龄在45岁以内的联系有能力的联系,
店长
CHAFER’S(夏斐素)(可立即上班)诚聘优秀店长/导购$ 底薪+提成+奖金+五险+带 薪年假+学习晋升$ 到手工资5000元至12000元 (不封顶)工作时间:8小时+月休4天任职要求:形象佳,有审美力,懂搭配有服装销售经验年龄40岁以内,有团队精神、有学习力和执行力,有赚钱的欲望!经开万达广场:一楼:()
烧菜理货员
雅斯超市奥锦店招聘包谷饭炒菜员名薪资待遇:3800左右,每天8小时,月休4天,包吃蔬菜理货员名薪资待遇:3800元/月左右,每天8小时,月休4天电话刘经理电话:
店员
3000-5000元/月
店员有提成交通补助1-2人月结全职有无经验都可以学
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询及简单顾客疑问,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 30-42岁,学历不限,男女不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应行政班制,服从门店安排
5.愿意学习成长,有长期从事服务行业意愿
打包理货员分拣
[烟花][烟花]小溪塔药用包装厂恒温车间,可坐可站,看机,填记录外观检测等要求:22-45岁以下,男女不限,身体健康,能接受倒班,接受无尘服薪资:前两个月,工保底4500,工人保底4000元/月两个月后转正,,第四个月,工5800左右,5300左右六险,福利:包2顿正餐+免费宵夜,宿舍2-3人间,60元/月入职即缴六险|免费咖啡/茶水间随便用[烟花][烟花]小溪塔电商超市招聘一、招聘岗位白班分拣员、白班理货员、夜班理货员二、上班时间全职长白班(分拣/白班理货)全职夜班理货,享夜班补贴,薪资高于白班。三、薪资福利发放方式:月结,每月15号发上月工资。薪资待遇:底薪+计件,综合:5100-6000元/月休息:月休4-8天(店长排班),工作满6小时休半小时,不忙可休息三、任职要求:男女不限,年龄18-35岁。工作地址:小溪塔(靠近夜明珠)联系:
促销员月结
[烟花][烟花]招聘,售卖伊利低温酸奶促销员年龄25-50岁工资待遇:(底薪2400+销售提成,有社保)4000左右地址:北山星光里店,宜都里贩店要求:形象气质佳,能吃苦耐劳,销售能力强,有销售经验优先。联系电话:。。
促销员日结
御园朋友们,有没有在家没事想做短期事的,[烟花]蓝月亮厂家招聘兼职:9月各个学校开学,需要大量临促,这个期间有时间的朋友可以找我提前报名,非诚勿扰!点军、市内、土门等就近安排[烟花]日薪酬120提成咨询电话
理货员促销员
雅斯超市伍家岗店最新招聘岗位:熟食面点技师理货员(薪资面议,要求:身体健康,有责任心,有相关经验优先)促销员(底薪+提成,能吃苦耐劳,活泼开朗,要求长期)————————————招聘热线:客服李经理面试地址:福久源雅斯超市负一楼前台
导购1-2人
【海澜之家】招聘:导购1名。待遇:底薪+提成+岗位工资,节日三薪、缴纳社保,月休四天,两班倒早班:9:30-16:00晚班:14:30-21:00要求:18-30周岁,要长期稳定详情可店里或电话咨询。门店地址:国贸新天地三楼海澜之家联系电话:()
湖北宜昌招聘便利店配货收银员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括便利店配货、收银
3000-4000元/月
收银员月结
招聘便利店配货收银员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括便利店配货、收银、配送外卖及结账收银。实行三班倒工作制,做六休一。要求工作细致认真,工作较为轻松。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夷陵店长最新招工在线招聘信息,主要招聘宜昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。