招聘店长一名。工作地址位于宜昌万达。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

宜昌市西陵区江边餐厅招店经理一名年龄:40岁以内身高:158m以上有五年以上，门店管理经验，工资:6000元—10000元:

招聘主管岗位。要求35岁以下，身体健康，热情主动，服务意识好，责任心强，有1年以上连锁零售门店完整管理经验。具有连锁大型商超店长或麦肯星体系区域经理背景者优先。薪资福利为7000-13000元/月，包含五险、法定三薪、节假日福利、年终奖、月休四天以及带薪年假。

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

招聘店长一名。工作地址位于宜昌万达。

招聘店长1名，要求有餐饮管理经验，年龄18-50岁，男女不限，有餐饮工作经验者优先，服从管理，有上进心，责任心强。薪资面议。工作地址位于夷陵万达广场三楼。

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

利家华联超市（安福寺店）招聘管理岗人员。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助超市管理层开展日常运营管理工作，如员工调度、货品管理等；学习超市各部门业务流程，参与商品采购、点货、陈列、库存盘点等工作；掌握门店运营数据，分析经营问题并提出改进建议；参与门店营销活动策划与执行，提升门店业绩；完成管理层交办的其他任务，为后续晋升管理岗位储备能力。每天上班时间为10小时。

宜都燕姐佰含草热疗馆，招聘店长2名。年龄35-55岁底薪3千+奖金，一般月收入1万以上[强]地址:宜都市陆城街道宜华大道75号一栋一单元。咨询电话:

装五金、调门，专业师傅，自带工具，现结

有没有瓦工师傅有时间的，帮我搞几天事，有的话联系李女士

宜昌夷陵区楚能新能源招保温小工

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

宜昌市点军区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

【這裡德扑酒馆高薪招聘】服务员，前台，店长，经理，赛事主持人薪资：3000～20000工作氛围轻松，欢迎加入年龄:18～38岁，形象端正，善于沟通地址:高盛红街（马扎子隔壁）

本店专注颈肩腰腿调理，现招店长和店员薪资：底薪+业绩+提成+手工多劳多得，收入上不封顶有责任心，有爱心，有耐心年龄50之内，肯学习、能长期稳定做有无经验均可，只要你踏实肯干、用心服务，手把手教,同行勿扰工作范围：店内杂活、仪器操作、短视频拍摄有意向可直接联系，期待真诚的你加入，咨询电话

招聘店长。要求喜欢穿搭，热爱服装行业，性格开朗，有耐心，责任心强。薪资福利为年薪14万以上。

全福元城市奥莱李宁童装招聘店长一名年龄：20-40岁 薪资：2450+绩效+（提成+保险+节假日三薪）童装品类销售经验优先微热信线：

招聘店长2名，薪资福利需到店面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘副店长一名。要求35岁以下，身体健康，热情主动，服务意识好，责任心强，具备1年以上连锁零售门店完整管理经验，有连锁大型商超店长或麦肯星体系区域经理背景者优先。薪资福利为7000-13000元/月，包含五险、法定三薪、节假日福利、年终奖、月休四天以及带薪年假。

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00(有订房可以不来打卡) 公司福利： 1-按小时算多劳多得 2-提供免费工作餐(16:30-17:10)(22:30-23:10)和宿舍(2-4人间) 3-免费培训2-3天后再上岗，定期组织培训 4-每月10号固定发工资，可以预支工资 5-外地过来(满一个月) 6-全勤奖，业绩奖，个人优秀奖励 原标题：《包吃包住8小时制工资160-220一时》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘校园超市店长2名。要求政治品行端正，遵纪守法，无犯罪记录、无失信记录、无食品安全从业不良记录；持有有效健康证，身体健康，能够适应校园早晚班、周末轮值、寒暑假值守工作节奏；具有3年以上商超门店管理经验，熟悉食品安全、库存管控、门店运营；年龄45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。工作职责：全面负责校园超市日常经营管理、人员排班、商品进销管理、库存盘点、临期商品管控、食品安全自查、收银台账核对、资产管护；严格遵守学校作息制度及超市运营规范，主动接受当资（宜昌市）资产经营股份有限公司、学校、市场监管等部门检查督导，保障门店合规、稳定、有序运营。薪资福利：底薪3000元/月/人，加阶梯绩效提成，缴纳社保。报名方式：将材料携带至当阳市环城西路S226号湖北省海程人力资源有限责任公司现场报名，或扫描打包发送至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”）。报名时间：2026年7月18日至7月24日。工作地址：当阳市第二高级中学、当阳市职业技术教育中心校内。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘厨师长，年龄要求55岁以下，中专及以上学历，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。招聘人数为15人。薪资为3800-16000元/月。福利包括五险一金、工作餐、生日福利、节假日福利、年终绩效、带薪年休假、专业培训及岗位晋升等。工作地址位于湖北省宜昌市西陵区云集路29号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00 原标题：《包厢服务员包吃住》