新鲜时刻现招聘西亚城门店，店长，长期流动促销，有超市经验优先，月休4天，工资3500至5500以上，有意者联系.

新鲜时刻正在河南信阳西亚城门店招聘店长及长期流动促销员，有超市经验者优先，月薪范围3500至5500，月休四天。

招聘家具销售/部长/店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招珠宝门店店长

门店店长和导购

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

需要工作经验

要求：年龄25-40岁有3年婚纱行业经验，工资5000+提成店在八公桥待遇好有晋升机会

潘祥记帝皇美荻斯月饼礼盒 招聘临时导购 要求：20岁-45岁，积极主动，有亲和力。有促销经验，善于沟通 薪资:110/天+销售额提成2个点 联系人:王 工作地点： 永辉河南郑州市--郑州盛华里店 永辉河南郑州市--新郑龙湖锦艺城店 永辉河南郑州市--郑州信万广场店 永辉河南郑州市--郑州裕华广场店 永辉河南郑州市--郑州瀚海海尚店 永辉河南郑州市--郑州大学路店 永辉河南郑州市--新密中强光年店 永辉河南郑州市--登封中天广场店 永辉河南郑州市--巩义正上豪布斯卡店 （各个店就近优先）

今天31号火锅店需要6人兼职服务员 信阳新都华城附近，餐饮店兼职 上班总时间：上午9：30-14：00。下午16：30-21：30。 工资：80元/天+管两餐 男女不限，做过餐饮服务员优先，年龄16-40岁都可以 地址：新二十大街新都华城小区 加我报名报备：

招聘：商业招商主管 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求： 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内，大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。 薪资、待遇模式： 底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。 包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。 机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点：河南省信阳地区。

今天31号火锅店需要6人兼职服务员 信阳新都华城附近，餐饮店兼职 上班总时间：上午9：30-14：00。下午16：30-21：30。 工资：80元/天+管两餐 男女不限，做过餐饮服务员优先，年龄16-40岁都可以 地址：新二十大街新都华城小区 加我报名报备：

中餐厅店招聘，正宗信阳菜师傅一名，，味道要正宗，工资面议，打合学徒两名，卤水大盘凉菜师傅一名，要擅长猪蹄叫花鸡，牛肉，工资7000一8000，工休两天，上下班准时，过年不放假，宿舍新小区洗衣机，洗澡间热水器齐全，电话☎.

 急招保安一名，12小时两班倒，不包吃住，要求63以下，身体健康，待遇2100+， 另招保洁5名，一天8小时，要求60左右，身体健康，待遇1600，地址羊山新五大街，电话

餐饮招人猪脚荣火锅店 招聘/服务员 ，店长后厨 洗碗工 ，工资3000-3500.店长面议 ☎电话:， 地址.妇幼院东四斤烤肉对面

站前市场附近招聘： 烤肉厨师长 要求有五年以上烤肉厨师长经验 工资电话谈 烤肉店长 要求有五年以上烤肉店店长经验 工资电话谈 电话：

招聘：新能源商超店长 薪资：7000元以上/月 武汉-江岸区新能源商超店长

》杨激动黑烙擀面皮 12月新店招聘、店长/店员 北郊:龙首印象城店 北郊：汉神广场 其他商场也招聘可联系了解 ☎需要的朋友联系

瑞幸咖啡(同悦购物广场店) 招聘： 店长1名 副店长1名 咖啡师6名 要求： 年龄18-35岁，身体健康 工作积极，阳光向上 有良好的团队和服务意识 男女不限 电话☎：同步

销售员 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2. 根据公司营销方案，执行各项促销活动；3. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。 薪资福利:3000 - 6000元，享有法定节假日、产婚假、产假，缴纳社保。 ，0376 工作地址:信阳市羊山新区新六大街28号太古广场B座5 - 9楼

收银员 年龄50周岁以下，工作态度积极，有责任心 薪资福利:包吃包住，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:盘锦市盘山县新县城

收银员 年龄50周岁以下，工作态度积极，有责任心。 薪资福利:包吃包住，薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:盘锦市盘山县新县城

药店营业员 1. 年龄20 - 35周岁，身体健康；2. 有零售药店工作经验或医药类相关专业优先；3. 具有较强的沟通能力、吃苦耐劳的精神。 薪资福利:3000 - 5000元，享有法定节假日、产婚假、产假，缴纳社保。 ，0376 工作地址:信阳市羊山新区新六大街28号太古广场B座5 - 9楼

新县城超市招聘店员 年龄20-45岁，有超市销售工作经验者优先、会用智能手机，电脑扫码收银，吃苦耐劳， 有责任心。 工作时间：倒班，或长白 1、 早班6:00至下午2:30 2、晚班下午1:30至晚10:00 3、A 白班早7:00～晚5:00 4、B 白班早9:00 - 晚7:00 5、 每个班上一周后调换，月休一天。 同步

伊川七喜家居旗舰店现急需销售人员，底薪5000加提成。如果有意的话可到现场填写报名表，9月12号面试，地址在伊川县城书香路与五子街交叉口贝沙湾售楼部对面七喜家居，每天上午8点到下午6点那边都会有人接受咨询。

聘：扶沟凤凰商业街意尔康体育聘发光的你！ 店长1名，35岁以下，有两年以上销售经验者优先。 导购3名，半班能吃苦耐劳，有团队精神。有意向联系电话微信同步

负责门店正常运转，员工沟通，等等 有想法电话沟通

18/30，会拍视频直播

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！