岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长/河南省新乡市/报酬详谈/周结/定期体检/按时保质完成分配任务，包吃住，加班另算，有餐补，按流程规范作业；按要求填写施工记录

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

~~~~~~~~~~~~~~~~招聘销售店长1名年龄要求：30-50周岁薪资待遇：保底2500＋补助＋提成（综合工资5000）具体面议工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:30（月休四天自由调休）工作地点：铜塔寺联系方式:时经理

新乡牧野路南头的饭店，现在招店长、门店经理！需要有餐饮管理经验，能带团队，管店里日常运营，会接待维护客户。有合适的、想找店长工作的朋友，可以打电话联系，薪资面谈，待遇优厚！电话：

河南省新乡市店长、店员：按时保质完成分配任务。8400~11000一个月，，提供住宿，持证上岗。工期充足，买工伤险

~~~~~~~~~~~~~~~~招聘销售店长1名年龄要求：30-50周岁薪资待遇：保底2500＋补助＋提成（综合工资5000）具体面议工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:30（月休四天自由调休）工作地点：铜塔寺联系方式:时经理

诚聘养生门店店长（健康养生店） 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理工作，制定门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 2. 负责员工管理：招聘、培训、日常工作安排、过程监督、心态激励； 3. 策划、执行门店健康主题活动，客户邀约、现场主持、客户回访跟进； 4. 做好客情维护，耐心接待顾客，讲解营养健康知识，合规介绍产品； 5. 管理库存、货品盘点、销售台账，把控门店环境、服务标准； 6. 及时收集客户疑问，做好售后跟进，维护门店口碑。 任职要求： 1. 年龄35–45岁优先，有实体店店长、养生/健康行业管理经验优先； 2. 擅长与人沟通，共情能力强，熟悉中老年客户群体； 3. 懂团队管理，会带新人，执行力强，有结果思维； 4. 遵守合规要求，规范宣传，不做虚假、治病类宣传； 5. 稳定性强，长期发展，踏实靠谱。 薪资福利： 薪资：5000+ 带薪培训，成熟客户资源扶持 工作环境稳定，客源成熟 工作地址：河南新乡凤凰名都 联系电话：联系人：周女士

招聘喷漆工，月薪8000-13000元。提供零食补贴及传统节日礼品等福利。年龄要求23-51岁，持有相关证件的员工可放宽至53岁。

招聘打砂工，月薪8000-10000元。提供零食补贴及传统节日礼品。年龄要求23至51岁，持有相关证件的员工可放宽至53岁。

招聘电焊工，薪资为8000-13000元/月，提供零食补贴及传统节日礼品等福利。 岗位要求：会焊接技术，吃苦耐劳，能独立填表，年龄在23-51岁之间（持有焊工证者可放宽至53岁）。无需焊工证，但必须是熟练工。

阔占社区招聘全活厨师一名，老板人好，没那么多事，

铺设地膜，清理壁纸。

意法二楼新意法七楼高薪！招聘！强销售！4名！店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼穿板好看！销售要强！四季青做过！电话：(同步)

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚招工人数:1工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒），店长专线工作地址:瑞祥购物城三楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长薪资福利:薪资4500元/月招工人数:1名月休2-4天岗位说明：有意向可电话咨询，录用后会安排岗前培训工作地址:六峰路33号

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

~~~~~~~~~~~~~~~~~中乐广场炸货区招聘长期营业员1名工作时间：8:00-12：00，下午17:00-20：00工资:3300+200全勤+2天公休要求：员工25-45岁，有销售经验，动作麻利。联系电话（同步）：

营业员一、任职资格性格开朗，沟通能力强，有门店工作经历优先。二、岗位职责负责门店卫生，盘点，接待顾客等工作三、薪资待遇基本工资3000元+工龄补+销售提成，综合工资5000+四、上班时间早班上午9:00-下午18：00，晚班上午10：30-21：00，轮班，公休两天五、上班地点就近安排详情请咨询：大胜酒业人事部招聘号（）

乔丹体育招聘导购 待遇：底薪提成奖金节假日三薪工龄奖 地点：亢村纬八路交叉口乔丹工厂店。

喜欢孩子，有耐心，动手能力，沟通能力强，负责宝宝游泳护理与互动

【今日岗位推荐】14体育彩票店招聘岗位：营业员5名岗位要求：1、性格外向，有销售经验优先，有基础的电脑操作基础，可以使用Excel表格，35岁以下（有自媒体拍摄经验者，不排斥直播者）优先2、上班时间，早班9:00～12:00，下午16:00～22:00（周末11点）每月休息4天（可调休)。3、底薪3000，多种提成（可进店详谈），多劳多得！联系方式：工作地点：新乡市牧野区晖祥江山小区（河师大北门附近）期待细心耐心、做事细致，擅长门店沟通接待亲和力强的朋友们加入！

岗位名称：鲜肉批发店打杂工；岗位要求：1.负责店内鲜肉销售；2.负责半成品加工；3.能够完成店铺日常杂务工作。薪资待遇：底薪3000元，有经验者工资4000-5000元。

岗位职责： 1、负责老顾客服务工作，配合专卖店完成各项销售工作; 2、做好门店日常的管理工作，做好客户接待服务维护工作； 3、做好进货验收、库存管理和服务质量管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、年龄40岁以下。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

理货员22-45岁，身体健康，责任心强，有经验优先。薪资福利:3800元/月，月休2天，节假日福利招工人数:1名工作地址:省医店

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验5.配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据录入等工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录