店长初中毕业，年龄20-45周岁，视力正常，身体健康，统筹门店日常经营与员工管理工作，会使用手机软件操作，要求踏实肯干、认真负责细心，服从管理薪资福利:4000-5000元招工人数:1名

封丘贝儿孕婴连锁招聘啦店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+有良好的沟通能力和学习能力(有销售经验者优先)地址：就近门店上班每月公休3天电话：

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间，有水果店经验优先联系电话

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

营业员年龄20--50岁之间，有水果店经验优先薪资福利:招店长1名4000+提成，营业员2名3000，快递驿站分拣员2名2600，带薪休假2天

具有工作经验，大专学理

贝儿孕婴诚聘店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+每月公休3天，年龄22-35岁有销售经验优先录用电话：工作地址：封丘县商业街/行政路/文化路

~~~~~~~~~~~~~~~~~瘦身店招店长1名店员1名无夜班干过管理优先＇底薪加提成有意者请联系

招聘：出票员（五险+三班倒+八小时）薪资：4000-6000元/月一、工作内容1.出票管理：负责所有合作平台出票订单的精准处理，严格按照订单信息规范出票，确保出票时效与准确性，杜绝漏单、错单等问题，保障订单顺利完成。2.消息与通知处理：及时查看并回复各个合作平台的用户咨询、订单相关消息，做到响应及时、解答准确；负责航变信息的及时推送与通知，同步跟进平台反馈，妥善处理航变相关疑问；完成订单验票工作，核对验票信息，确保验票结果准确。3.辅营订单处理：负责各类辅营订单（如值机、行李额等）购买和录单，及时解决辅营订单处理过程中出现的异常问题。4.其他工作：积极配合主管安排，高效完成主管交办的各项工作与任务，主动对接相关岗位，保障团队工作顺畅推进。二、招聘条件1.服务意识强，态度耐心细致，具备较强的应变能力与沟通协调能力。2.能够适应多任务并行处理的工作环境，工作严谨认真，具备较强的责任心与高效的执行力。3.有机票出票相关工作经验者优先考虑，可接受轮班或弹性工作安排。薪资待遇：2600+200餐补综合薪资4000以上。

招聘岗位更新，包括小时工、日结工、临时工、普工、焊工、司机、文员等，企业直招，信息实时更新，支持一键沟通。 现招聘单双梁龙门老师1名，焊工1名，要求长期工，干活麻利，平常事多者勿扰。工作地点位于南蒲区阿尔法公司。

~~~~~~~~~~~~~~~~~金源菜市场干菜店招聘2名工资面议，有意者联系

新乡市辉县市招建筑承包、栏杆安装、工地力工、装配式承包、建筑木工，别的毛病没有就是结账痛快，有想干活的班组联系

茶餐厅诚聘店长一名，要求年龄45岁以内，有相关餐饮管理经验，会待人处事，能为老板分忧。

有管理店的能力，培训员工的经验，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有成功带店经历者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 熟悉主流POS系统及基础办公软件操作 5.责任心强，认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

招聘夜间收银员一个月2700加全勤300下午4点到凌晨2点，月休一天每个月10号发工资。不管吃住，主要负责收银、理货、上货，打扫卫生，无重活要求：必须满18周岁（查身份证），年龄18-35岁，要有健康证，，要长期干的，非诚勿扰，喜欢请假的勿扰，要全职的联系电话

新乡市区一单位餐厅招聘餐厅经理1名工资面议要求：有餐饮管理经验，善于沟通，工作积极乐观，熟悉办公软件，月休四天有意者联系：

招聘信息超市卤肉促销员4名资薪2800＋提成后厨帮厨2名3000有工作者经验优先地址:鸿运超市电话:

前台接待、收银员

卫辉水星家纺招聘长期导购员，人数为若干名。薪资待遇为底薪加提成加奖金加带薪休假，综合薪资为3000至7000元，上不封顶。招聘要求为30至42岁人员，需有较强意愿、积极上进、热爱家纺行业并具备团队协作精神。工作内容为门店家纺产品销售、接待顾客以及维护门店日常运营。工作地点位于卫辉比干大道中段，今东方超市往北100米路西。门店稳定，氛围良好，招聘长期导购。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

建议年龄：40岁以上 工作地点：位于新悦城3楼儿童区。 工资：底薪2300元＋提成 工作时间： 周一至周五半班制【9 点至 3 点 ，3 点 至闭店】 周六日【上午9 点半至晚8点；下午2点至闭店】 工作位于商场内，冬暖夏凉。 长期优先！ 有兴趣和店长直接电话联系，留言回复较慢，电话在招聘页面找一找

海尔售后诚招司机2名，薪资4000-6000元。同时招聘热水器厨电安装、维修师傅及学徒，学成后提成可达6000-20000元。以上岗位人数不限，要求年龄在20-30岁之间。

店长无夜班，干过管理理看能力拿薪资。店长招工人数:一名工作地址:龙山商业街南头

店长具有两年以上管理经验，，高中以上学历，18-40岁。店长工作薪资福利:店长工资面议招工人数:店长1名工作地址:辉县三里屯转盘向南800米路东美廉储家具家电

店员，50岁以下，踏实肯干。小吃店内日常制作、售卖、店内清洁等工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:长垣博大烹饪学校

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理