店长年龄35-55岁，有耐心，擅长沟通，身体健康，有大健康行业工作经验者优先录取。负责门店日常管理、人员协调及顾客服务，确保门店运营顺畅薪资福利:2700元底薪+高提成+节日福利，综合薪资3700-5000元招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:获嘉县二街部队南侧

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:滨湖东郡北门、卫华大道或者匡城路如意社区

获嘉县如家鲜果&赵一鸣零食振兴路店,店长,4人,3500-4500元,负责门店日常管理、理货收银、人员调配及运营统筹,认真负责，能吃苦耐劳，服从安排,获嘉县振兴路如家鲜果&赵一鸣零食店,

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

店长年龄25-35岁薪资福利:4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

招聘罐车司机，岗位为替班。

上午9点至下午4点上班，每天计薪10.5小时，薪资为每天193元（含餐费），高工价支付78天。每月25号左右发放上月工资。离职时需上交工衣，未上交将产生扣款。高工价支付78天期间不扣社保。招聘年龄范围为18至50周岁（1976年全年出生者符合条件）。报名时需携带身份证原件，使用建设银行卡，人员薪资以现金结算。需准备身份证复印件6张及一寸照片4张。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

店长，2名工作地址:白银区多家店面上午08：30——12：00下午14：00——18：00（月休四天）工资3000元——5000元购买五险一金有管理，待团队工作经验，大健康行业保健品1年以上，有客户年龄35——45岁大专以上学历

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月联系电话xff1a;；工作地址xff1a;昆明市晋宁区昆阳街道办事处昆阳大街177号（农业局旁）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

南湖板桥小亮麻城吊锅烧烤大排档诚聘以下岗位：招聘案子1名，月薪5500至6000元。招聘店长1名，工资面谈。工作时间均为下午3点到凌晨2点，月休2天，提供包吃住福利。工作地点：南湖板桥小亮麻城吊锅烧烤大排档联系电话：132****9707/155****5267欢迎来电应聘。

【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪3000元/月+订单提成，一单提成0.5元-1元，多卖多得，上不封顶【岗位要求】踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作，有餐饮经验优先，男女不限【岗位职责】门店日常管理、接单、维护门店正常运营，店内卫生、顾客接待【工作地址】河北省衡水市饶阳县饶阳镇人和西路贸易城南门口道南炙烤百草鸭・蜜汁鸡【联系电话】​​烤鸭烤鸡活动｜26.8元到手两只买烤鸭送烤鸡，买烤鸡送烤鸭外皮酥脆，肉质不柴，现烤现卖，售完即止到店说“推广活动”即可享受河北省衡水市饶阳县饶阳镇人和西路贸易城南门口道南

营业员薪资福利:2300+200招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区人民路与自由路交叉口东南角

优学派，导购，招5人，薪资待遇：待遇优厚，薪资面议，工作内容：负责门店产品销售、顾客接待讲解，招聘条件：年龄22-38岁，半天班，工作时间：上午9:00-3:00，下午14:30-21:30（两班倒，半天制），工作地点：延津悦汇365负一楼超市收银台对面，

宜家生活超市招聘啦ꈍ◡ꈍ招聘岗位：和平里店：理货员1名新城店：收银员2名欧一店：理货员1名东郡店：收银员1名，理货员1名怀德店：收银员1名应聘热线：张经理

岗位名称：鲜肉批发店打杂工；岗位要求：1.负责店内鲜肉销售；2.负责半成品加工；3.能够完成店铺日常杂务工作。薪资待遇：底薪3000元，有经验者工资4000-5000元。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

vivo厂家招聘专职导购 工作内容： 店内日常销售，企业的客户日常维护，抖快红的宣传引流！ 这是一份轻松愉快的工作！这是一份时尚前沿的工作！ 工作环境非常好！ 工作地点时间： 新乡县小冀各vivo专卖店！ 每天工作时间8小时！ 薪资待遇： 第一个月学习实习期2000元！ 第二个月正常核算底薪和销售提成！ 综合待遇3500+绝对上不封顶 要求：无学历和经验要求！20-30岁左右！形象气质佳！！有销售经验可以无视以上要求！ 公司每年集体团建旅游！过节福利！公司内部价使用最新款手机！等等等等你来！ 面试电话 同号

店长20岁-50岁，积极负责，能吃苦，热爱餐饮薪资福利:4000-6000元/月。试用期三天每天按100元/天计算，月休四天。招工人数:若干人工作地址:新乡市卫滨区八一路张大嘴茶香猪蹄

招聘:河师大附近饼店员工数名，月薪3500左右。有意者联系，有想了解的联系

招聘：世魁牛肉卫华大道店、匡城路店招聘长期营业员多名。要求：年龄30-45岁，有经验者优先录用。联系电话：赵经理：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化