岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

门店店长|长垣蒲东蒲西快餐连锁|蒲东/蒲西|若干（20-45岁）|4500左右元/月|

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

店长年龄35-55岁，有耐心，擅长沟通，身体健康，有大健康行业工作经验者优先录取。负责门店日常管理、人员协调及顾客服务，确保门店运营顺畅薪资福利:2700元底薪+高提成+节日福利，综合薪资3700-5000元招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:获嘉县二街部队南侧

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

店长薪资福利:4000-8000招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街5#112/113

店长有无经验均可，带薪培训，具备良好的领导力和沟通能力。负责门店日常运营管理、团队协调及业绩目标达成。薪资福利:保底4000元/月招工人数:1人工作时间面议。长期有效，及时更新。工作地址:卫辉门店均可安排

诚聘养生门店店长（健康养生店） 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理工作，制定门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 2. 负责员工管理：招聘、培训、日常工作安排、过程监督、心态激励； 3. 策划、执行门店健康主题活动，客户邀约、现场主持、客户回访跟进； 4. 做好客情维护，耐心接待顾客，讲解营养健康知识，合规介绍产品； 5. 管理库存、货品盘点、销售台账，把控门店环境、服务标准； 6. 及时收集客户疑问，做好售后跟进，维护门店口碑。 任职要求： 1. 年龄35–45岁优先，有实体店店长、养生/健康行业管理经验优先； 2. 擅长与人沟通，共情能力强，熟悉中老年客户群体； 3. 懂团队管理，会带新人，执行力强，有结果思维； 4. 遵守合规要求，规范宣传，不做虚假、治病类宣传； 5. 稳定性强，长期发展，踏实靠谱。 薪资福利： 薪资：5000+ 带薪培训，成熟客户资源扶持 工作环境稳定，客源成熟 工作地址：河南新乡凤凰名都 联系电话：联系人：周女士

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

新乡市前进路，招配菜师傅1名，烩面师傅1名。工资面议。电话，

新乡市卫辉市招门窗安装/塞缝

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招工：焊工一名，负责焊接钢结构及KBK轨道，按计件方式结算工资。

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招聘：储备干部薪资：面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能，快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁，大专以上，男女不限，身体健康，能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活，执行力强，有责任心，服从门店管理，具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可，愿意踏实学习、想长期做管理优先

店长复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00，冬季7.00-14.0014.00-21.30，两班倒工作地址:城市印象店（济宁路城市印象）

拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营，完成营收与利润目标；管理团队，做好排班、培训及考核工作；妥善处理客诉以提升顾客满意度；严控食材、人力等成本，并严格落实食品安全制度。任职要求：具备3年以上餐饮行业经验，其中包含1年以上火锅店长管理经验；熟悉前厅后厨全流程运作；拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议（底薪+绩效），月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系，电话/：。

武鸣里建食堂档口招聘店长1名。，年龄40岁以下。提供包吃包住福利，月薪4500元以上。欢迎有意者联系：

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延津商业街鸿星尔克招聘导购数名。有意联系

门面导购年龄20至45岁，，形象气质佳薪资福利:薪酬：3000-7000招工人数:2人工作地址:封丘县北常岗钢材市场华泽五金机电

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

导购性格开朗，有执行力时间:半日制（早:9:30-2:30晚班2:30~9:30）可以帮介绍给身边有需要的伙伴工作地址:濮华城市广场三楼富丽岛家纺

特产店招聘 营业员 25-45岁 认真负责能独立销售 无经验可培训 底薪提成 电话

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招聘夜间收银员 一个月2700加全勤300 下午4点到凌晨2点，月休一天 每个月10号发工资。 不管吃住，主要负责收银、理货、上货，打扫卫生，无重活 要求：必须满18周岁（查身份证），年龄18-35岁，要有健康证，，要长期干的，！！！非诚勿扰，喜欢请假的勿扰，要全职的 联系电话（微信同步） 地址豫北医学院附近

营业员一、任职资格性格开朗，沟通能力强，有门店工作经历优先。二、岗位职责负责门店卫生，盘点，接待顾客等工作三、薪资待遇基本工资3000元+工龄补+销售提成，综合工资5000+四、上班时间早班上午9:00-下午18：00，晚班上午10：30-21：00，轮班，公休两天五、上班地点就近安排详情请咨询：大胜酒业人事部招聘号（）

袁记卤肉招聘：帮厨一名，男女不限，年龄30-45岁薪资3000-4000元下午摆摊卖卤肉一名，下午5:00-10:00，按收入提15%，干满半年考核通过达到熟练工标准，按18%提成。联系电话：

招聘店长，地点河南省·新乡市，月薪7400到9800，现金结算。按时保质完成分配任务，包吃住，经验不限，负责日常安装与维护

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先