招聘营业员、店长。

***2026年招聘信息成安潇潇家具超市展厅招聘：店长1名，30-45岁，工资面议导购20名，30-45岁，工资面议联系方式：

招聘店长一名，，年龄18至35岁，有责任心，具备团队合作精神，勤快活泼。工作态度不认真、不能长期坚持者请勿联系。薪资福利包括底薪、提成和奖金等，综合工资为2000元至4500元，具体细节需面议。本岗位为长期工作。

招聘店长、导购、设计师，工作地点位于邯郸市馆陶县。薪资范围为三千至一万五千元。蓝鸟家居馆高薪诚聘以下岗位，所有岗位要求年龄在25岁至45岁之间。家具销售岗位招聘6名。要求形象好、气质佳、有责任心，有家居建材销售经验者优先。薪资为四千至两万元。全屋定制设计师岗位招聘2名。要求具备两年设计经验。薪资为五千至五万元。主播岗位招聘2名。薪资为三千元以上，不封顶，具体面议。欢迎介绍与推荐。联系人刘经理。

招聘岗位包括店长、导购、店员、营业员，工作地点在邯郸市馆陶县，薪资范围为3000至5000元。龙胜通讯招聘手机导购和营业员数名，主要负责手机销售工作。要求应聘者具备一定的销售经验，会使用电脑，并能长期工作。具体薪资待遇需面议。

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

"龙海商街火热招人+旺铺招商同步启动招聘岗位管理层精英：薪资面议店长10名薪资：4500元+绩效+各项福利补贴店员50名薪资：3500元+奖金+月休福利咨询电话：

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

宜优家鲜品铁西超市招聘，面点师2名，卖肉切割师1名超市主管3名，联系电话

邯郸市复兴区招开槽/切割、工地小工/杂工、水电

招聘大工、中工多名，要求明天有空闲时间。工作地点在老君堂。

招不锈钢折弯师傅，工作地址：邯郸

邯郸至落阳，拉钢卷，单驾一趟1300元，，长期替班都行，工资趟结，

六月初二找替班厨师一名联系

北京大学食堂水吧招聘店长员工，月薪4500～6000，联系电话

招聘店长和烘焙师傅各1名，共2人。薪资为3000-4000元。店长负责门店日常运营、人员调配与货品管理工作。烘焙师傅负责各类烘焙产品制作、品质把控及相关设备的日常维护。工作地址位于沙河大街南洋大师傅。公司名称为涞源县南洋大师傅。联系人：经理。有效期至招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

招聘店长2人，薪资3000-4000元。工作内容包括门店日常管理、人员安排、顾客接待、营业现场协调和服务质量跟进。工作地址位于沙河大街南洋大师傅。联系人：经理。招满即止，有意者请拨打电话联系。

招聘盛香亭店长，工作地点在招商花园城。薪资为4000-6000元/月，提供餐补、社保补贴和节日福利。岗位职责包括：全方面指导餐厅运营并控制食品和服务质量，妥善处理运营中的各种问题以提高运营效率；处理客户需求和各种意见、建议，主动跟进以加强客户服务质量，进行工作团队建设，尤其是优秀员工的培养，包括员工晋升和职位转换；全面管理店面并做好协调工作，妥善处理上、下级之间的关系，实现销售和利润目标并将运营控制在预算内。任职要求：1-3年餐饮管理工作经验；精通餐厅运营、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准；具有较强的领导能力和团队建设能力，可以有效激励员工。

招聘店长一名。要求懂机修、懂管理。薪资为4000-7000元/月。

百老泉老酒窖招人啦 招店员 1 名，长期稳定干！ 要求： 25–50 岁 会聊天，善于接待顾客 会用电脑收银 会拍短视频优先录用 上班时间：早9点—晚8点 可回家用餐休息一小时 薪资待遇： 底薪2400＋全勤200＋销售提成 多劳多得，每月休2天 地址：魏都南大街老交通岗北行150米百老泉老酒窖 应聘电话：

邯郸火车站特产店招聘夜班一名，上班时间（晚8点--早8点），。工资2500加提成。

整理货物码单。进出货开单，给客户介绍产品报价。 会电脑记账的优先。

弱电行业招聘：店员/技工 多名 因业务拓展，现诚聘弱电行业精英，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接； 2. 整理门店货品、单据，做好库存管理及台账登记； 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作； 4. 维护客户关系，跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通能力强，有服务意识； 2. 了解弱电行业基础产品（监控、门禁、网络、综合布线等）优先； 3. 会基础电脑操作，工作认真细致、有耐心； 4. 有无经验均可，带薪培训，踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试； 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修； 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作； 4. 维护工具设备，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先； 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程，能独立完成基础施工调试； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，能接受外出施工； 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：店员3000+提成；技工5000-10000元； 2. 福利：带薪培训、节日福利； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升组长、项目经理； 4. 工作稳定，不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人：唐经理 联系电话：（微信同号）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意长期稳定发展

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岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

岗位职责： 1. 负责水果蔬菜的清点、分类、打包、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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